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焼肉屋の店長

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焼肉屋の店長

株式会社きちりホールディングス

焼肉屋の店長

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

〓>転職活動を始めたばかりの方や、まだ決断を下せていない方へ。

内定まで最短2週間の実績有!
面接日も1~2日後で設定可能

「いい店をつくる」より、
「強いチームをつくる」ことに燃えられる方へ。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
『肉の満牛萬(まんぎゅうまん)』は、
高品質な黒毛和牛をリーズナブルに提供する焼肉店です!

数字を追うだけでなく、スタッフの成長を自分ごとにできるか。
お客様の「また来たい」を、仕組みとして再現し続けられるか。

***
【ここが魅力!アピールポイント】
✅ 最短内定2週間も可能!
✅ 月9日でお休みをしっかり確保!
✅ 月給35万円以上/年収473万円~
✅ 地域に根付いた採用・安定した経営基盤
***

――【 具体的な業務 】――

  • ホール・キッチン業務全般の統括
  • 売上・原価などの数値管理
  • スタッフ育成・教育・シフト管理
  • 店舗運営全体のマネジメント
  • 販促企画・店舗改善の立案実行

※日本語での円滑なコミュニケーションが求められる業務です。
(お客様との直接的なやり取りや、スタッフとの協力が大切なため、
業務において日本語の理解が必須となります)

これまでの経験を活かし、
段階的に業務の幅を広げながら、
店舗を動かす立場へとステップアップしていただきます!

  • *.。「ほんとに旨い焼き肉を、なんとか安く」

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お肉やサイドメニューなど100種類以上を展開し、
お客様に「また来たい」と思っていただける、
最高の環境を作り上げています。

店内手切りや、店内手作りのタレにこだわり、
多くの店舗で七輪による炭火焼きを採用しており、
おいしい香りに包まれながら、チームでお店を盛り上げます。

  • *.。良環境で安定して働く

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
年間休日108日、月9日休みで
福利厚生の充実も魅力的です。
安定した収入、充実した休日、そして自己成長を大切にし、
無理なく生活と仕事のバランスを保ちながら長く働ける環境が整っています。

  • *.。キャリアアップ制度

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店長・スーパーバイザー・
本部職へのステップアップはもちろん、
商品開発や新店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。

スキルアップもキャリアチェンジも、
あなたの“やりたい”を会社全体で応援します。

===================
✅【株式会社きちりホールディングスについて】

飲食業界だからこそのお休みもしっかり確保
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年間休日は108日!
月休み9日とオンとオフをしっかり切替可能!
働きやすい環境を整えております!

「39DAY」:
年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。
感謝の気持ちを手紙に綴り、
KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。

幅広いキャリアパスと成長の機会
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、
レストラン事業を基盤に、地方創生事業、DX事業など、
ビジネスの可能性を広げています。

===================

求めている人材

  • 必須要件

・飲食店での実務経験
・飲食店での時間帯責任者経験(アルバイトでの経験でも可)

  • 歓迎条件

*学歴不問
*第二新卒・異業種からの転職歓迎(接客経験者優遇)
*おもてなしの心を大切にし、
日本語でのコミュニケーションに自信がある方(接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します)

  • こんな経験・スキルを活かせます

*店長/副店長経験
*売上や原価など数値管理の経験
*スタッフ育成・マネジメント経験
*ビジネスの世界で数字責任を負いあらゆる立場の人と向き合った経験
*ビジネスだけでなく、学生活動時に高い目標を掲げ
責任と役割が明確なコミュニティで人間関係の衝突を乗り越えた経験

【店舗&会社の特徴】

  • 高品質のお肉を提供する焼肉屋で働く
  • 食材の知識や調理技術を学びたい方
  • 未経験から学べる環境
  • チームワークを大切にする職場
  • 「何をするかより、誰と働くか」を大切にするチームワーク重視の環境
  • 店舗運営・商品開発・海外事業など多彩なキャリアパスを用意
  • 店舗運営・企画・商品開発など多彩なキャリアパス
  • 年間休日108日+有休休暇でワークライフバランスも

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

  • 9:00~23:00の間でシフト制(実働8h・休憩1h)

#平均月21日勤務/残業月20h以内
#柔軟な働き方OK!

休日休暇

  • 年間休日108日
  • 月9日休(シフト制)

#有給/産休育休/介護/慶弔
#土日休・連休の相談も可

勤務地

〒1960024東京都昭島市宮沢町1丁目205

交通・アクセス

JR青梅線昭島駅 車5分・徒歩15分/中神駅 車5分・徒歩15分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 31万円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万4800円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※月給35万4,800円~+賞与年2回
※固定残業20h分~(44,800円~)含む
※超過分別途支給

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【想定年収】473万円~(経験により500万円以上可)
※昇給:随時(1ヶ月単位で評価)
※交通費:全額支給(上限35,000円)
※賞与年2回

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 家族手当あり ※18歳までのお子様を扶養する世帯主の方に対し、1人あたり月額1万円の家族手当を支給
  • 無料まかない/グループ社員割引(20%OFF)
  • 社員持株会・ストックオプション制度
  • 財形貯蓄/引越補助あり(転勤時)
  • 定期健康診断(インフルエンザ補助)
  • 育児・介護休暇制度

職場環境

料理の提供だけでなく、
演出や空間づくりも含めてお客様満足を追求しています。
主体性とコミュニケーション力を活かせる環境です

飲食経験を活かしながら、
より高いレベルの接客・店舗運営に関わりたい方に最適です。
チームでお店をつくるやりがいがあります。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

1.エントリー(最短1分)

2.書類選考

3.面接(1回〜2回)

4.内定

#職場見学OK
#応募から最短2週間で内定の実績もあり!
面接日・入社日などご相談ください!

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