有限会社 徳栄会
介護支援専門員
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
15 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
有限会社 徳栄会
就業場所
〒830-0225
福岡県久留米市城島町下青木1257-1
「こころ弐番館 小規模多機能型居宅介護施設」
*大川~大善寺線 下青木バス停から徒歩3分
職種
介護支援専門員(小規模多機能型居宅介護)
仕事内容
小規模多機能型居宅介護における支援計画書作成業務全般及び介護
・家族や本人、他事業所、病院等との連携
・新規顧客の獲得など
・介護はレクや見守り、送迎などをお願いします
(送迎時は社有車使用/エリア:城島町他近郊)
*日勤のみ 就業場所:小規模多機能型居宅介護こころ弐番館 職場見学可(事前連絡要)
*変更範囲:会社の定める業務
<応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン
自主応募の場合は不要>
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
40051-01624861
受付年月日
2026年9月14日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
久留米公共職業安定所 大川出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4005-108511-2
事業所名
ユウゲンガイシャ トクエイカイ
有限会社 徳栄会
所在地
〒830-0225
福岡県久留米市城島町下青木1010-2
ホームページ
https://care-net.biz/40/cocoro/
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
介護支援専門員(小規模多機能型居宅介護)
仕事内容
小規模多機能型居宅介護における支援計画書作成業務全般及び介護
・家族や本人、他事業所、病院等との連携
・新規顧客の獲得など
・介護はレクや見守り、送迎などをお願いします
(送迎時は社有車使用/エリア:城島町他近郊)
*日勤のみ
※就業場所:小規模多機能型居宅介護こころ弐番館
※職場見学可(事前連絡要)
*変更範囲:会社の定める業務
<応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン
自主応募の場合は不要>
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒830-0225
福岡県久留米市城島町下青木1257-1
「こころ弐番館 小規模多機能型居宅介護施設」
*大川~大善寺線 下青木バス停から徒歩3分
就業場所に関する特記事項
※無料駐車場あり
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
同法人内
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
居宅ケアマネ経験あれば尚可
必要なPCスキル
支援計画書などはPCのソフトで作成します
エクセル・ワードなど簡単な文書作成ができること
必要な免許・資格
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,500円〜250,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 26,500円〜30,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*処遇改善手当については4月に改正がある場合あり。
*昇給・賞与は、会社の業績・本人実績によります。
*賃金などは経験等により考慮し優遇します。
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
7時00分〜16時00分
就業時間3
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
(4)8:30~17:30
*早出・遅出は相談可
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日:月9日(2月は8日)
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
32人
就業場所
11人
うち女性
10人
うちパート
3人
設立年
平成16年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
認知症対応型共同生活介護・通所介護
小規模多機能型居宅介護
住宅型有料老人ホーム
会社の特長
老人介護サービス事業を開設し、併せて在宅サービス事業を新規事
業として開設するものである。
法人番号
4290002052172
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒830-0225
福岡県久留米市城島町下青木1010-2
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
又は面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
事務係長
電話番号
0942-62-5113
FAX
0942-62-5131
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 職種は介護支援専門員ですが、御利用者の状態を常に把握して
業務にあたって頂くために御利用者への対応も行っていただき
ます。(レク・送迎など)
- 取引先や新規顧客の開拓等も積極的に行っていただける方歓迎
します。
- 日勤のみ
*一昨年、有給休暇取得率71.3%
*子育て応援求人:お子様の急な病気や学校行事等の休みに配慮有
*子育て応援宣言企業登録
*介護応援宣言企業登録
【ハローワークからのお知らせ】
採用後の労働条件については、必ず、書面(労働条件通知書等)に
より確認してください。<労働基準法第15条>
【久留米市城島町】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
支店・営業所・工場等
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
グループホームこころ
代表的な支店・営業所・工場等2
小規模多機能型居宅介護 こころ弐番館
代表的な支店・営業所・工場等3
住宅型有料老人ホーム こころ弐番館
職務給制度
あり
職務給制度の内容
規定あり
復職制度
なし
福利厚生の内容
制服貸与
実務者研修受講料の助成(条件あり)
毎年全職員にストレスチェックの実施
結婚・出産祝い金
勤続祝い金(5年ごと)
傷病見舞金
退職金(勤続3年以上~)
死亡弔慰金
健康診断料全額補助(入社時含む)
インフルエンザ予防接種料補助
職員紹介制度(正社員の場合、報奨金あり)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
毎月勉強会の実施
両立支援の内容
育児中の方でお子様の急な病気などで出勤できない場合の
勤務調整や休暇の付与など、安心して子育てができる環境
を整えております。
ひとり親の方に対して勤務時間やシフトの調整も柔軟に対応してお
ります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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