理研アルマイト工業株式会社
新卒採用 製造部門・品質保証部門
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
15 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
理研アルマイト工業 株式会社
就業場所
〒210-0833
神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1 本社
川崎駅より市営バス 桜本バス停から 徒歩1分
市営バス、臨港バス 臨港警察署前バス停から 徒歩5分
職種
職種解説
製造部門・品質保証部門
仕事の内容
・宇宙、航空、電子、自動車関連部品等の表面処理専門業者です。
・当社の表面処理は国際宇宙ステーション(ISS)や航空機等の部材に
採用されております。
・仕事内容
製造部門:アルミニウム合金部品への各種アルマイト処理や、エンジンバル
ブへの硬質クロム鍍金処理の製造、工程管理 等
品質保証部門:品質保証、生産技術、検査 等
・選考結果及び応募者の適性を踏まえて新入社員研修終了後に配属部門を決定
します。「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
14040-00138068
受付年月日
2026年9月15日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
川崎公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
金属被覆・彫刻業,熱処理業(ほうろう鉄器を除く)
留学生採用実績の有無
なし
外国人雇用状況届提出実績の有無
なし
会社の情報
事業所番号
1404-000018-6
事業所名
リケンアルマイトコウギョウ カブシキガイシャ
理研アルマイト工業 株式会社
所在地
〒210-0833
神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1
最寄り駅1
川崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
最寄り駅2
臨港警察署前(バス停)駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
最寄り駅3
桜本(バス停)駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
従業員数
企業全体
193人
就業場所
66人
うち女性
17人
うちパート
2人
設立年
昭和27年
資本金
6,000万円
事業内容
金属製品製造業(川崎、大阪)精密小型歯車の製造業(三鷹)
粉体製品の受託製造業(千葉、苫小牧)
金型設計・製作、プレス加工(福島、米沢)
会社の特長
先人から脈々と受け継がれた高い技術力を集結し、
国内および世界に向けて新たな価値を創造する会社です。
日本の製造業を牽引する会社を目指します。
法人番号
3020001074914
ホームページ
正社員
大卒等
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
製造部門・品質保証部門
求人数
2人
仕事の内容
・宇宙、航空、電子、自動車関連部品等の表面処理専門業者です。
・当社の表面処理は国際宇宙ステーション(ISS)や航空機等の部材に
採用されております。
・仕事内容
製造部門:アルミニウム合金部品への各種アルマイト処理や、エンジンバル
ブへの硬質クロム鍍金処理の製造、工程管理 等
品質保証部門:品質保証、生産技術、検査 等
・選考結果及び応募者の適性を踏まえて新入社員研修終了後に配属部門を決定
します。「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
履修科目
不問
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒210-0833
神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1 本社
川崎駅より市営バス 桜本バス停から 徒歩1分
市営バス、臨港バス 臨港警察署前バス停から 徒歩5分
最寄り駅
JR川崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.00ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 75歳まで
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働組合
あり
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
就業時間1
8時00分〜16時50分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注、納期変更対応等
年6回を限度に、1ヶ月80時間、1年480時間まで
休憩時間
60分
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
年末・GW・夏季休暇長期休み
年間休日数
121日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
10月1日以降随時
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接
書類提出先
〒210-0833
事業所所在地と同じ
応募書類等
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒210-0833
神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1
川崎駅より市営バス 桜本バス停から 徒歩1分
最寄り駅
JR川崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
不可
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
応募 不可
担当者
課係名、役職名
管理部 次長
担当者(カタカナ)
スズキ ノリユキ
担当者
鈴木 則行
電話番号
044-288-5526
FAX
044-288-5533
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
・応募前の職場見学は随時受付けております。
日程他を事前に相談してください。
・新入社員教育は、1ヶ月間程かけて行います。
内容は社会人マナー、安全衛生、社内規則、専門基礎知識の他
製造、検査の各部署での実習等を行います。
・時間外手当別途支給
・試用期間 3ヶ月
・特別に支払われる手当等(奨励金・決算賞与他)には支給要件が
あります。
・転勤エリア:全国の当社拠点
求人条件にかかる特記事項
・週休2日制です。その他GW、夏季、年末年始の年3回連休あり
・有給休暇は半日単位で取得できます。
・社員食堂があります。(定食160円)
・社宅あり:就業場所近隣・1K~2K個室
家賃5,000円~7,000円(水光熱費別)
・野球観戦チケット等の抽選あり
・指定ホテル宿泊費会社負担
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
15.4年
従業員の平均年齢(参考値)
36.2歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、力量向上教育、管理職研修
品質マネジメント教育、環境管理教育 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が取得を認めた資格等について取得費用、交通費他を全額会社
負担、試験等を全て出勤扱い等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、試用期間終了後、昇進時、申出時に人事担当者による相
談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
検査員検定(社内)、陽極酸化技能士(業界団体)
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
20.0%
女性の管理職割合
6.8%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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