新卒採用 リゾートホテルでのホテルスタッフ【北陸近畿ブロック転勤あり】

ハローワーク事業所名

一般財団法人 休暇村協会 休暇村近江八幡

就業場所

〒523-0801

滋賀県近江八幡市沖島町宮ヶ浜

職種

職種解説

リゾートホテルでのホテルスタッフ【北陸近

畿ブロック転勤あり】

仕事の内容

《フロント業務》チェックイン、チェックアウト、お客様の旅のご相談まで幅

広く行います。予約管理業務ではパソコンを使用しますので、基本的なキーボ

ードの操作知識が必要です。また、公式ＨＰのブログにて地域の情報を発信す

る機会もあります。

《レストラン業務》ビュッフェや会席等の食事サービスを担当します。

お客様への食事・飲物のご提供だけでなく、会場のオープン前の準備やクロー

ズ後の片付け、備品の発注等も行います。

※フロントとレストラン双方で経験を積んだ後、ツアーの添乗や宿泊プランの

造成など、業務の幅を広げていきます。（変更範囲：変更なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-00076168

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2504-004205-1

事業所名

イッパンザイダンホウジン キュウカムラキョウカイ キュ

ウカムラオウミハチマン

一般財団法人 休暇村協会 休暇村近江八幡

所在地

〒523-0801

滋賀県近江八幡市沖島町宮ヶ浜

最寄り駅１

近江八幡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

最寄り駅２

近江バス 宮ヶ浜国民休暇村バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

従業員数

企業全体

2,143人

就業場所

163人

うち女性

97人

うちパート

112人

設立年

昭和36年

事業内容

リゾートホテル休暇村の運営（宿泊、レストラン、宴会、キャンプ

場、プール 会議研修、売店、喫茶、日帰り入浴等）、精肉販売

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

会社の特長

一般財団法人休暇村協会が経営する全国３５ヶ所の休暇村のひとつ

。豊かな自然の中に立地し、誰でも利用できる宿泊施設。様々なレ

クレーション施設を併設している。

法人番号

2010505002109

ホームページ

http://www.qkamura.or.jp/ohmi/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

リゾートホテルでのホテルスタッフ【北陸近

畿ブロック転勤あり】

求人数

2人

仕事の内容

《フロント業務》チェックイン、チェックアウト、お客様の旅のご相談まで幅

広く行います。予約管理業務ではパソコンを使用しますので、基本的なキーボ

ードの操作知識が必要です。また、公式ＨＰのブログにて地域の情報を発信す

る機会もあります。

《レストラン業務》ビュッフェや会席等の食事サービスを担当します。

お客様への食事・飲物のご提供だけでなく、会場のオープン前の準備やクロー

ズ後の片付け、備品の発注等も行います。

※フロントとレストラン双方で経験を積んだ後、ツアーの添乗や宿泊プランの

造成など、業務の幅を広げていきます。（変更範囲：変更なし）

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒523-0801

滋賀県近江八幡市沖島町宮ヶ浜

最寄り駅

近江八幡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

231,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

231,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

217,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

217,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

217,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

2.90ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

4.30ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

4.70％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

6時30分〜15時30分

就業時間２

12時00分〜21時00分

就業時間３

16時00分〜21時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大規模なトラブル発生時、機械トラブル時等の場合は月６０時間、

年６１２時間まで延長可能。

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週８休（１年平均）＋付加休日５日／年

リフレッシュ休暇：５日連休／年１回（入社半年後より

取得可）、永年勤続休暇：５日連休／勤続５年ごとに付

与

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月15日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

筆記試験（一般常識，作文）

書類提出先

〒523-0801

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒523-0801

滋賀県近江八幡市沖島町宮ヶ浜

最寄り駅

近江八幡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

管理課長

担当者（カタカナ）

マルタ アキヨシ

担当者

丸田 章由

電話番号

0748-32-3138

ＦＡＸ

0748-32-8650

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

休暇村協会が経営する全国３５か所のリゾートホテルのうちのひと

つで、当ホテルを含めた各地の休暇村は、優れた自然環境の中に立

地しています。宿泊だけでなく、その地域ならではの自然や文化、

産業などの魅力活用したオリジナルツアーや体験プログラムも行っ

ています。

【従業員寮】バス・トイレ付１Ｋアパートタイプ、無料Ｗｉ－Ｆｉ

あり、従業員食堂完備（使用料５，５００円）初めての一人暮らし

でも心配ありません。

【福利厚生】リフレッシュ休暇（年に１度連続した５連休）、永年

勤続休暇、退職年金制度、従業員及び家族の宿泊利用割引制度など

求人条件にかかる特記事項

職場見学可能。事前申込ください。館内はじめバックヤード、従業

員寮など、通常ではご覧になれないホテルの裏側をご案内します。

＜就業時間について＞

・（１）～（３）を基準とするシフト制、（３）は休憩なし

＊昇給率４．７％は全従業員の平均値。

・昇給は入社２年目以降に年１回実施・昇給額は１か月あたり１，

０００円～２０，０００円（役職者含む）、人事考課により決定。

＊既卒者の採用日相談可能

＊試用期間：３ヶ月（同条件）

• 全国３５村で転勤あり

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

90人

令和6年度

108人

令和5年度

94人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

41人

令和6年度

44人

令和5年度

34人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

49人

令和6年度

64人

令和5年度

60人

新卒者等離職者数

令和7年度

15人

令和6年度

51人

令和5年度

47人

平均継続勤務年数

11.0年

従業員の平均年齢（参考値）

36.2歳

近江八幡の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

10人

令和6年度

4人

令和5年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

2人

令和5年度

3人

新卒者等離職者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

10.1年

従業員の平均年齢（参考値）

32.7歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入職員研修、サービススクール研修、研修派遣制度、職階別研修、海

外研修など

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務上必要な資格取得について費用一部または全額援助（旅行業

務取扱管理者（国内）、サービス介助士など）

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

職員カードの取得（職員の現状や将来の希望業務等を調査）

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

22.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

5.7日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

10人

男性

4人

前事業年度の出産者数

女性

10人

男性の配偶者

12人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

5.0％

近江八幡の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

15.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

5.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

4人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒