開発エンジニア

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア

• 概要

教育×スポーツテック領域で事業を展開する当社にて、デジタル集計Webアプリ「ALPHA」を中心としたWebアプリケーションの開発・運用をお任せします。
本ポジションでは、フロントエンド・バックエンド・データベース・インフラまで領域を横断し、要件整理から設計・実装・テスト・リリース・障害調査まで、一つ以上の機能またはサービスを主体的に担当していただきます。
「なぜ（Why）」から始まり、「何を（What）」開発するかの要件整理、「どのように（How）」実現するかの設計・実装まで、一貫してプロダクト開発に携わっていただくポジションです

• 業務内容
• Webアプリケーションの設計・開発・運用

・フロントエンドからインフラまでを含むシステムの設計・開発・運用
・要件整理、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発業務
・リリース後の障害調査・対応

• 技術選定・提案

・プロダクトをより良くするために必要な技術・ツール・アーキテクチャの選定・提案
・技術判断の文書化、および関係者との合意形成

• 開発プロセス・サービス品質の改善

・開発プロセスをより良くするための改善
・サービス品質向上に向けた改善

• 本ポジションの魅力

・高い裁量を持ち、要件整理から設計・開発・運用まで一貫してプロダクトに関わることができます。
・教育・行政領域にも関わる社会貢献性の高い成長中のサービスにおいて、技術選定や開発プロセスの改善を含め、プロダクトづくりに主体的に関わることができます。
・IPOを目指すスタートアップで、事業・組織の成長フェーズを経験しながら、エンジニアとしてキャリアを築くことができます。

求めている人材

• 経験面（MUST）

・Webアプリケーション開発経験5年以上を目安
・TypeScript／React／Node.jsを用いた本番環境での開発経験
・要件整理〜設計・実装・リリース・運用まで一貫して担当した経験

• 経験面（WANT）

・REST APIやPostgreSQLなどのRDBの設計・実装経験
・認証・認可、個人情報など、セキュリティを考慮した設計・レビュー経験
・CI／E2Eテスト、可観測性、SLO、インシデント対応など、品質・運用改善の経験
・AWSを用いた本番環境の運用経験
・レガシーコードの調査や、Node.js／React／ビルド基盤のバージョンアップ経験
・AIコーディング支援やAIエージェントを活用した開発経験
・教育・行政・未成年者の個人情報を扱うサービスの開発・運用経験
・技術判断やトレードオフを文書化し、非エンジニアを含む関係者と合意形成した経験

• マインド・スタンス面

・担当領域を限定せず、プロダクト全体を見ながら自ら課題を整理し、主体的に推進できる方
・セキュリティ・品質・運用性まで含めて、総合的な技術判断ができる方
・事業・納期・コストを踏まえたトレードオフを判断し、関係者と合意形成しながら進められる方
・AIを適切に活用・検証しながら、スタートアップならではの変化や不確実性に柔軟に対応できる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

勤務時間
9:00-18:00 (休憩12:00-13:00)

休日休暇

夏季休暇（5日間※）、年末年始休暇（12月29日～翌年1月3日）、有給休暇（※）、育休・産休、慶弔休暇、生理休暇、家庭応援特別休暇（家庭生活の安定・充実を目的として行使が可能。上限3日/年度 入社6か月経過後付与）
※夏季休暇補足 7月～12月の範囲で休暇を取得可能。新規採用者は試用期間満了時期により付与日数変動
※有給休暇補足 入社6か月勤務後10日付与（法定通り：1年6か月経過以降の付与日数も同様）

勤務地

〒1690051東京都新宿区西早稲田１丁目２１１

交通・アクセス

東京メトロ早稲田駅より徒歩10分/ 高田馬場駅からバス[甘泉園公園前]降車徒歩2分

給与詳細

基本給：年俸 700万円 〜 1000万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※月給は年俸を12分割した額を支給
※月給には45時間分の残業代含 45時間超過分は別途残業手当として支給
例：年収450万円の場合：月額375,000円（基本給：277,457円＋固定残業代：97,543円）
例：年収600万円の場合：月額500,000円（基本給：369,942円＋固定残業代：130,058円）

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
通勤交通費補足：実費を会社負担（上限：30,000円/月）
住宅手当補足：30,000円/月 （条件：勤務地から3km圏内）
副業補足：副業可（他社との契約形態が業務委託の場合に限る）
その他福利厚生：書籍等購入制度、マッサージ手当（月に1度、会社指定のマッサージ店30分の利用を無料で可能）、社内イベント（月次イベント、忘新年会、歓送迎会）にかかる費用を一部会社で負担（条件あり）、オフィス内に卓球台、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり

職場環境

フルリモート勤務可能です
服装補足：原則自由ですが、外部の方との折衝時はジャケ ッ ト着用などフォーマルな服装をすること
本社オフィスでは昇降デスクをご利用いただけます
PCは入社時に希望を考慮のうえ支給します

選考プロセス

選考ステップ
書類選考 1次面接（オンライン） 最終面接（対面）
※状況により面談・面接を追加する場合があります。
※カジュアル面談からのスタートも可能です