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ドライバー(中型)

Exclusive opportunity

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ドライバー(中型)

九州商運株式会社(ja_JP)

ドライバー(中型)

Skills

AI

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


ドライバー(中型)

会社情報

COMPANY

「選べる仕事」と「働きがい」で、
運送業の新常識を創っていく会社。

多拠点のネットワークと安全品質で、 暮らしと産業を支える。

九州商運は、昭和38年に福岡市で創業した物流会社です。 冷凍・冷蔵・常温の食品を中心に、医薬品や半導体製造装置などの輸送・保管サービスで豊富な実績を持ち、多くのお客さまとの信頼を築いてきました。

福岡市内に本社を構え、九州エリアに10拠点以上の物流センターや営業倉庫を展開。九州一円から関西、中部、関東圏まで、中・長距離輸送をおこなっています。幅広い輸配送をワンストップで対応できる点が強みです。

身近なところでは、福岡市の中学校の給食配送を50年にわたって受託しています。食品物流を通じた安定経営で、地域社会に広く貢献している会社です。

仕事内容

WORKS

安全と健康に関するサポートが充実。
年齢を重ねてもイキイキと働けます。

ドライバー(中型)

4t冷凍保冷車のドライバーとして、冷凍・冷蔵食品などの配送をお任せします。

長崎県内を中心に、スーパーや外食チェーン店などへのルート配送をおこないます。商品の積み込み・荷降ろしは手作業でおこないますが、取り扱うのは折りたたみコンテナや段ボールなどが中心で、重量物はありません。

勤務時間は運行内容によって異なります。取引先の物流センターを回って積み込み作業をおこない、複数の配送先で納品作業をおこないます。

当社では若手からベテランまで、幅広い層のドライバーが活躍中。60代のトラックドライバーも多数在籍しており、生涯にわたって安心して働ける環境を整えています。

年齢や体力に応じて、より軽度な業務へシフトできるほか、車両の安全装備や安全教育プログラムなど、交通事故や労災事故防止の取り組みにも力を入れています。

また、ドライバーの健康推進も会社がサポートし、健康診断では検査項目を増やし、病気の早期発見や予防に努めています。血液チェックや健康管理の個別指導も取り入れるなど、働きながら健康寿命を伸ばしていける職場です。

この仕事のPRポイント

PR POINTS

仕事も生活も大事にしながら、
長く頑張っていきたい人を歓迎します。

01

物流のプロとして社会に貢献

物流は社会のライフラインであり、流通を支える重要な仕事。当社は冷凍・冷蔵・常温の食品や医療品、半導体などを中心に取り扱い、生活に密着した物流サービスで信頼と実績を得ています。社会貢献度が高く、運送業のプロとして誇りを持つことができます。

02

ワークライフバランスが充実

安心して長く働ける職場づくりに取り組み、職種を問わずワークライフバランスの充実を図っています。長時間労働を削減し、休日やオフの時間が取りやすい風土を確立。自分のライフスタイルや家庭を大事にしながら働けます。

03

話しやすく風通しの良い社風

面倒見の良い人が多く、働く仲間を尊重できる風土が根付いています。縦割りの厳しい上下関係はなく、年齢や立場を越えて意見交換できるフラットな社風です。雑談も交えた和やかな人付き合いができます。

04

60代のベテランドライバーも活躍中

幅広い世代のドライバーが活躍しており、60代以上の従業員がイキイキと働ける職場づくりをおこなっています。体力や能力に応じた業務にシフトでき、65歳以上(健康・体力による)は1年契約で70歳まで勤務することができます。

05

配送しやすい業務が多く、 無理なく働ける

4トン車のドライバーは、近距離配送がメイン。日をまたぐ長距離配送や、夜勤を伴う業務はありません。負担の少ない仕事を選べるため、自分に合ったペースで長く働くことができます。

06

車両の安全・環境設備が充実

当社では一人ひとりに専用トラックを用意する「一人一車制」を採用。毎年、新車を導入し、AIドラレコなどの安全装備や作業機能が充実した車両を揃えています。さらに、自社整備工場も完備しており、万全の体制で安心して業務に取り組めます。

募集要項

JOB DESCRIPTION

勤務地

〒854-0066
長崎県諫早市久山町1910-13

応募条件

<歓迎>
中型自動車免許または8t限定中型自動車免許
※大型免許をお持ちの方は優遇いたします。

給与・手当

月給235,000円~320,000円
※運行ルートにより変動あり
※給与には通勤手当が含まれています。

賞与

年2回(夏期・冬期)

雇用形態

正社員

勤務時間

【1】3:00~12:00
【2】8:00~17:00
※【1】・【2】のシフト制(休憩80分)
※積荷の都合により残業等が発生する場合あり

休日・休暇

<休日>
勤務シフトによる(4週間を通じて6日以上休み)

<休暇>
有給休暇
年末年始
GW
お盆
育休、産前・産後休暇
介護休暇
慶弔休暇
※希望休申請可

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
賞与:年2回(必須)
免許取得補助制度
SDC(セーフティドライブコンテスト)表彰
(3・5・7・10・15・20・25・30年無事故:20,000円~300,000円)
永年勤続表彰
(10・15・20・25・30年:20,000円~100,000円)
繁忙期慰労会
企業年金による退職金制度(企業廃業時でも支払われる)
再雇用制度(70歳まで・定年60歳)※健康・体力等による
慶弔見舞金
無事故賞(お米5kgなど)※労働時間等による
脳ドッグ・がん検診制度(条件有り)※がんの早期発見者の実績あり
食事会補助制度(Go To Eat)(1人年間:10,000円)
ソフトバンク観戦チケット(みずほPayPayドーム 一塁側ベンチ真上)

その他

試用期間あり(3ヶ月予定)
※習熟度によって変更になる可能性あり
※試用期間中は、賃金規定に準ずる

教育研修・職場環境

TRAINING/ENVIRONMENT

一人ひとりに働きがいを感じてもらえるように、
待遇や職場環境の充実に努めています。

経験に応じた社員教育

入社後は職種やキャリアに応じた研修をおこない、業務の知識や技術、当社の理念やマナーについても丁寧にお伝えします。
ドライバーはビデオ研修や座学、横乗り研修を経て、約1~2カ月の運転技術研修を実施。充実した教育プログラムとOJTによる指導を通じて、未経験から安心して仕事を覚えることができます。

手厚い報酬と福利厚生

当社は独自の福利厚生や報酬制度、社内制度が充実。無事故を継続した社員には、年数に応じて表彰金やお米を進呈し、優良ドライバー表彰、永年勤続表彰といった社内表彰制度も実施しています。
プライベートで利用できる食事補助制度「Go To Eatキャンペーン」(年1回)も社員から好評で、従業員紹介金や運行時の食費支給といった金銭的な補助も充実しており、社員の経済的な安定や働きがいに応えています。

健康管理に関するサポートが充実

年1回の健康診断に加えて、対象年齢の社員はがん一式健診(腫瘍マーカー)や脳ドッグを取り入れています。
健康管理推進室を設置し、食事や運動などの個別指導や血液チェックを実施。病気の早期発見や健康促進につなげています。

安全運転や事故防止の徹底

トラックにはAIドラレコやNPデジタコを搭載し、車両設備の強化を図ることで業務効率化や事故防止、安全運転の向上に努めています。
定期的なドライバー会議や講習会も実施し、デジタルと対面の両方で安全教育に取り組んでいます。

免許取得&キャリアアップ支援

業務に必要な免許・資格の取得もサポートしています。フォークリフトや準中型・中型・大型トラックなど、各種資格取得支援制度を用意(一部補助・条件あり)。
ドライバーデビューや職種ごとのキャリアアップを応援します。

求める人物像

IDEAL PERSON IMAGE

培ったスキルを次の世代に伝える役目。
自身もやりがいを感じながら働けます。

01

安全運転への意識が高い人

安全対策として運転時の注意喚起や車両整備を全ドライバーに徹底しています。加齢に伴う心身機能や運転技能の変化を意識し、他のドライバーのお手本となって安全運転に努めてくれる人を歓迎します。

02

丁寧で誠実に仕事ができる人

「お客さまの大切な商品を運んでいる」という意識を持ち、安全・品質・サービスの向上に努めることで配送スキルが磨かれます。まずは、真面目で誠実に仕事ができる人を歓迎します。

03

挨拶がきちんとできる人

配送先での印象は、ちょっとした挨拶から生まれます。難しい会話は必要ありません。基本的な挨拶や対応ができれば黙々と取り組むタイプの方でも活躍できます。

こんな方であれば ぜひご応募ください

SUITABLENESS

自分の人生設計に合った働き方で、
長いキャリアを築ける会社です。

01

無理なく働ける業務に シフトしたい人

決まったルートを走る近距離配送がメイン。自分の体力やライフスタイルに合わせて、無理なく働けます。より軽度の仕事に移ることもできます。

02

ドライバーとして 長く活躍したい人

安全対策や健康管理など、年齢を重ねても安心して働ける環境。ドライバーの経験を生かして、60代まで活躍できる道があります。

03

積極的に報告・連絡・ 相談ができる人

問題を一人で抱え込まず、社内でフォローし合える環境です。慣れた現場であっても、何かあれば進んで報告・連絡・相談し、風通しの良い職場づくりができる人を求めます。

採用までの流れ

FLOW

当社の採用フローはこちら。
まずはお気軽にエントリーください。
ご質問も受け付けています。

エントリー

01

面接

02

内定

03

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