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銀行向けのルート営業(東京)

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銀行向けのルート営業(東京)

株式会社ジンジブ

銀行向けのルート営業(東京)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Ōsaki, Miyagi, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他金融/保険営業、銀行法人営業、営業推進

商談獲得数向上に向けた銀行へのルート営業にて関係性を構築、戦略立案やトークスクリプトの改善、ターゲットリストの整備などがメインとなります。

  • 銀行など顧客紹介元からの紹介獲得促進、営業推進業務や施策立案・実行

  • 営推活動の効率・効果向上施策の企画・運用

  • 営業部門との連携強化および紹介元の対応サポート

  • お客様対応・打ち合わせ(メール・電話・オンライン・訪問等)

  • 単なる営業に留まらず、エリア特性に応じた営業戦略の推進や仕組み創りにも主体的に関与できる高い裁量権があります。

求めている人材

【必須】

  • 営業推進業務または営業経験3年以上(銀行営業経験優遇)
  • 優れた調整力とコミュニケーション能力
  • KGI・KPI達成意識が高く、数字に強い方

【歓迎】

  • 銀行向けの営業経験、金融・人材の経験
  • 資格:第一種運転免許普通自動車

【求める人物像】

  • 自発的に業務改善・提案ができる主体性のある方
  • チームワークを大切にしつつ効率的に業務を遂行できる方
  • 銀行営業独自の商習慣理解者歓迎
  • ジンジブのミッションに共感し、組織成長に貢献したい方

【魅力/やりがい】
個々の裁量が大きい環境の中、会社成長に重要な第二創業期にあたり、自身の貢献がそのまま会社拡大につながります。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)

休日休暇

※詳しい休暇制度は福利厚生欄に記載

<年間休日126日>

  • 完全週休2日制(土日祝日)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇

勤務地

〒1410032東京都品川区大崎1丁目2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6階

交通・アクセス

JR 大崎駅から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万8470円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり8万660円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

想定年収 400万~600万
※個人目標・業績による変動賞与制度あり

試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
・期間中の待遇変更はありません
・入社後はOJTにて1~2週間程度で即戦力研修有

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険(社会保険完備)

  • 待遇・福利厚生

・資格手当
国家資格「キャリアコンサルタント」:月20,000円、G検定:月10,000円
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰(勤続5年ごとに50万円)
・企業年金制度(希望者のみ加入)
・従業員持株会制度
・健康診断(年1回)
・無料弁護士相談
・office ハラペコ制度(各拠点で予算内のお菓子・軽食等を自由に利用可)
・慶弔見舞金制度(結婚祝金50,000円/出産祝金 1子につき10,000円相当/死亡弔慰金/災害見舞金 ※入社1年以上勤務の方が対象)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・テレワーク制度(在宅勤務・モバイル勤務/所属長の承認による。原則、試用期間経過後)
・育児休業・介護休業制度、子の看護等休暇、育児短時間勤務制度
・産前産後休暇、育児時間、母性健康管理のための時差出勤・勤務時間短縮
・定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)

  • 休暇制度

・年間休日126日(土日祝/年間カレンダーによる)※2026年度実績。2027年度は暦により前後する場合あり
・年次有給休暇(入社時に3日付与、入社6か月後にさらに12日付与)
・慶弔休暇(本人の結婚5日/子の結婚2日など)

  • 独自の休暇制度「〇〇Day」(全6制度)

・サボろーDay:リフレッシュのための息抜き休暇(法定日数に上乗せして付与。上記の年次有給休暇に含む)
・リフレッシュDay:勤続年数に応じて付与日数が増える連続休暇(最大7日)
・アニバーサリーDay:ご自身の記念日(入社日・結婚記念日・ペットの誕生日など、種類は自由)に年1回1日
・バースDay:誕生月に1日
・推し活Day(自分Day):好きなことに時間を使う日
・早帰りDay:月1回、15時に退社する日を自分で決められる制度

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

書類選考 一次面接 最終面接
※対面orオンラインにて実施 、追加面接もしくは面談がある場合もあります

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