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新規オープン施設での常勤ケアスタッフ

Exclusive opportunity

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新規オープン施設での常勤ケアスタッフ

株式会社 エスケア

新規オープン施設での常勤ケアスタッフ

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


【アピールメッセージ】

オープンしたばかりの新しい施設で、仲間と一緒に施設づくり*
安心の環境で、あなたらしい介護のキャリアを始めませんか?
新規開設施設での常勤ケアスタッフ|月給28.9万円~

【寝屋川市成田南町|常勤ケアスタッフ募集】
2025年11月1日OPEN!
住宅型有料老人ホーム「リガール成田」で、常勤ケアスタッフを募集しています!

\昨年11月にオープンした綺麗な施設で働ける!/
・2025年11月1日に開設した、新しい施設です
・オープンして間もないため、仲間と一緒に職場づくりに携われます
・清潔感のある快適な環境で、安心してお仕事をスタートできます

\働きやすさバツグン!/
・シフト制勤務でライフスタイルに合わせて働ける
・公休は月9日、希望休は月2回取得可能
・残業ほぼなしで、プライベートの時間もしっかり確保
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など各種休暇制度も充実

\充実した各種手当!/
・賞与(一時金)は年2回
・夜勤手当は、9,000円/1勤務
・早出・遅出手当は、1,000円/1勤務
・土日祝手当は、500円/1勤務

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせ・ご応募ください!

【雇用形態】

正社員

【職種】

新規オープン施設での常勤ケアスタッフ

【仕事内容】

住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務になります。

*業務軽減のため最新型見守り機能付きのナースコールを導入しています。
*毎月の研修はオンデマンド研修です。(動画視聴型の研修です。)
*残業ほぼナシワークライフバランスを大切に。

【仕事の特徴】

  • 下記の業務をお任せします!

〇入浴・排泄・食事介助
〇お部屋の掃除・シーツ交換等の生活援助
〇買い物代行・買い物同行など
〇タブレットやPCを使った介護記録・支援経過記録の作成
〇季節ごとのイベントや毎月のレクリエーションの実施
〇入居者様の日々のお悩み相談受付など

  • こんな方にオススメ!

〇資格を活かして働きやすい環境に転職したい方
〇資格は持っているけど、実務経験がない方
〇経験がなくても安心して始められる仕事を探している方
〇「病院」「診療所」「クリニック」「訪問看護」での経験を活かしたい方
〇「特養」「サ高住」「ケアハウス」「グループホーム」「デイサービス」「訪問介護/ヘルパー」などの経験を活かしたい方

正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,学歴不問,経験不問,長期,中途入社5割以上,女性活躍中,車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,食事補助あり,介護休暇あり,育休あり

【勤務地】

大阪府
寝屋川市成田南町15-36
[住宅型有料老人ホーム リガール成田]

【勤務地アクセス】

京阪電車「寝屋川市駅」より、
京阪バス「寝屋川団地」から徒歩9分

〇マイカー通勤OK(要相談)

【応募資格】

【必須】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の有資格者

〇経験不問(未経験OK・経験の浅い方・ブランクのある方)
〇学歴不問(中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK)
〇ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方にもオススメ

【勤務時間】

シフト制

※勤務時間
①07:00~16:00(休憩60分)
②09:00~18:00(休憩60分)
③11:00~20:00(休憩60分)
④17:00~翌09:00(休憩120分)

〇公休 月9日
〇希望休 月2回取得可
〇残業ほぼなし(定時で帰りやすい環境)

【勤務形態】

シフト制

【休日・休暇】

シフトによる

  • 有休休暇(6ヶ月勤務後、法令に基づき支給)

~休暇制度~
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇特別休暇(会社規定による)

【待遇・福利厚生】

〇社会保険あり
〇資格取得支援制度、各種研修受講制度あり
〇食事補助あり
〇車通勤可(要相談)

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

月給 289,500円 〜 299,500円

【給与備考】

【給与の内訳】
〇基本給:200,000円
〇正社員手当:30,000円
〇資格手当:介護福祉士 25,000円
実務者 20,000円
初任者 15,000円
〇夜勤手当:36,000円(4回/月)
〇早出・遅出手当:6,000円(早出3回・遅出3回)
〇土日祝手当:2,500円(土日祝5回勤務)
※夜勤・早出・遅出・土日祝手当は、月当たりの該当勤務回数で変動あり

【別途支給】
〇残業代別途支給(法令に基づき支給)
〇交通費別途支給(会社規定による)
〇年末年始手当別途支給
12/30~1/3 日勤帯5,000円/1勤務
12/31~1/3 日勤帯10,000円/1勤務
〇賞与(一時金)年2回支給(6月・12月 会社業績による)

【期間(備考)】

試用期間6ヶ月あり(同条件)

【社名(店名・施設名) 】

株式会社エスケア

【所在地】

大阪府門真市城垣町1-32 環荒神ビル2階

【事業内容】

住宅型有料老人ホームの運営
訪問介護事業
訪問看護事業
福祉用具貸与事業

【ホームページ】

https://s-care31.com/

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【お問い合わせ電話番号】

090-6055-7823

【お問い合わせ担当】

採用担当者

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