ドクターリセラ株式会社
サロンサポーター(営業)
8 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
16 September 2026
What they need
業務内容
- サロン向け反響営業(新規開拓・既存フォロー)
<既存フォロー>
・既存サロン様のフォロー
・自社製品の魅力や実績・症例などの紹介
・講習会のご案内
・イベント企画・運営
・事務処理/提案資料の作成
・ご要望のヒアリングやアドバイス等の実施 など
<新規フォロー>
※新規サロン様対応は、ご経験を積んだ後に担当していただきます
ご興味をお持ちいただいたサロン様への提案をする、反響営業です。
飛び込み営業なし
平均担当サロン数:平均50~60サロン
遠方地域の担当の場合、月2~3回/1泊~3泊の出張あり
※ZoomなどWEBツールを使用した訪問も積極的に活用しています。
対象者
※35歳未満/長期キャリア形成のため
- 未経験でも「想い」に共感していただける方、大歓迎
雇用形態
正社員(試用期間3カ月)
- 試用期間中の条件変更なし
給与・交通費
【初年度給与】
月給 231,000円 以上
※固定残業代10時間分含む
※残業10時間超過分は別途支給
【手当】
・各種手当(時間外・等級・営業)
・歩合(契約成約時)
・出張手当(交通費・宿泊費は会社負担)
・家族手当(扶養配偶者月5,000円、子1人につき月3,000~5,000円)
【交通費】
上限5万円/月
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月)
※業績に応じて決算賞与あり(3月)
勤務地
- 大阪本社
住所:大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17リセラビル
※転勤なし
勤務時間
8:40~17:40 (休憩60分)
休日・休暇
年間休日120日
土日祝、夏期、年末年始
※年に3~4回、社内行事による土曜出勤あり(社内カレンダーにて展開)
福利厚生・その他
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
有給休暇
慶弔休暇
確定拠出年金
産前産後休暇、育児休暇 ※
家族手当 ※
各種表彰制度(年2回/賞金あり)
社員食堂(大阪本社のみ1食500円)
帰省支援制度(年2回まで都度15,000円支給) ※
託児所 ※
クラブ活動
金券(製品購入用)
社販購入
※は条件あり
採用までの流れ
応募・お問い合わせ
採用担当者からの連絡
数回の面接+適性検査
採用決定
入社
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