人事労務(規程整備・社内運用)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：福利厚生/労務/給与管理人事

管理部の人事労務担当（正社員）として、社内規程の整備から運用の定着までをお任せします。リモート中心・転勤なしで働けるポジションです。

【具体的な仕事】
・社内規程／各種ルールの整備・更新
・規程に基づく運用フロー、申請方法・手順の整備
・社内向けマニュアル、FAQ、案内資料の作成
・規程改定時の社内周知・説明
・各部署との運用調整、問い合わせ対応
・運用開始後の課題整理・改善・定着支援

【働き方】
・リモート勤務中心（必要に応じて本社／店舗へ出社）
・フレックスタイム制（コアタイム12:00〜15:00／標準労働時間1日8時間）
・始業・終業は各自で調整可能／完全週休2日制
・週1回の定例MTG（1時間）あり

【この仕事の魅力】
規程を作って終わりではなく、社員が迷わず使える状態まで落とし込み、運用改善まで一貫して担当できます。ご経験や志向に応じて管理部門全体の仕組みづくりにも関われる、裁量の大きいポジションです。まだ発展途上のフェーズだからこそ、ご自身の経験を活かして会社の基盤づくりをリードできます。

求めている人材

【必須条件】
・人事労務の実務経験3年以上
・プロジェクトをリードした経験（管理職経験は不問）
・現場と管理部の間で調整・折衝ができるコミュニケーション力

【歓迎条件】
・規程管理／規程整備の経験
・レスポンスが早く、コミュニケーションを大切にできる方

【求める人物像】
・自律的に業務を進められる方
・仕組みづくりに前向きに取り組める方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

フレックスタイム制（コアタイム12:00～15:00／標準労働時間1日8時間・休憩1時間）
・始業・終業時刻は各自で調整可能
・完全週休2日制
・リモート勤務中心（必要に応じて本社〈渋谷〉・運営店舗〈押上・横浜〉へ出社）
・週1回の定例MTG（1時間）あり

休日休暇

完全週休2日制（土・日）
【年間休日】125日
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後／育児休暇

勤務地

〒1500002東京都渋谷区渋谷1-3-9ヒューリック渋谷一丁目ビル7F

交通・アクセス

各線「渋谷駅」より徒歩圏内 ※リモート勤務中心

給与詳細

基本給：月給 37万5000円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中の労働条件は本採用時と同じです。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・リモートワーク可
・服装自由
・給与改定 年1回
・社会保険労務士など各種専門家と連携できる環境

選考プロセス

【選考の流れ】
書類選考 Web面接（最大2回を予定） 内定

面談はすべてWebで実施します。まずはカジュアルにお話しできればと思います。ご応募お待ちしております。