人材コーディネーター

仕事内容:

✨月給35万円〜＋インセン支給
✨年間休日125日・土日祝休み
✨巨大な物流市場の課題を解決

＼未経験から年収1000万円も目指せる！／

日本のインフラである物流業界。
深刻なドライバー不足という課題を
人の力で解決する急成長ベンチャーです。

【✨具体的な業務内容】
✅求職者へのキャリア面談
✅物流・運送企業への採用コンサル
✅求人票の作成・提案
※入社者の8割が営業未経験
マンツーマンの研修制度あり

【✨１日のスケジュール】
09:00｜出社・チームMTGで目標確認
09:30｜求職者対応・日程調整
11:00｜企業対応
12:00｜ランチ休憩
13:00｜求職者面談
15:00｜採用課題特定・求人提案
17:30｜翌日の準備
18:00｜定時退勤

【✨入社後の流れ・教育体制】
業界知識やマッチングの基礎を習得
先輩の面談や営業への同行・ロープレ
独り立ち後もチームで伴走

アピールポイント:

【✨社員インタビュー】
26歳/前職：接客業/入社3年目
「介在価値がダイレクトに伝わる仕事です。
自分の紹介で企業の配送網が守られ、
求職者の年収が上がった時は最高に嬉しいです。」

【✨キャリアパス・年収例】
実力主義のため最短1年でマネージャー昇格も可能。
将来は新規事業や独立支援制度も活用できます。

✅年収500万円（23歳/経験1年目）
✅年収800万円（26歳/経験3年目)

求める人材:

＼学歴不問！ベンチャーで成長したい方／

「単なる営業では物足りない」
「数字で正当に評価されたい」
そんな意欲がある方を歓迎します！

✨人のキャリアに深く関わりたい方

勤務時間・曜日:

09:00〜18:00

休暇・休日:

✅完全週休2日制（土日祝休み）
✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり

✨年間休日125日でオンオフのメリハリ抜群

給与:

固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥76,158〜￥126,930（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生:

✅社会保険完備・交通費支給
✅昇給年2回・インセンティブ制度
✅家賃補助（オフィス2km圏内）

✨18時以降のビール手当（社内交流）あり
✨Wellness Day（四半期に1回の早上がり）

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間