作業療法士(訪問リハビリ)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：作業療法士

【あなたはいくつ当てはまりますか？】

✅ 5年上の先輩を見ていると、自分の5年後がなんとなく分かる
✅ 1日18～21単位に追われている
✅ 退院後の家での暮らしが気になる

「このまま同じ毎日でいいのかな」
そう考え始めた方ほど花火は向いています！

【作業療法士としての5年後が変わる4つの理由】

🔶福岡市の求人相場を月7万円上回る、月給33.1万円スタート
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福岡市の病院で募集されている作業療法士の月給は、平均25.9万円です。花火は月給33.1万円～、年収400万円～のスタートです。

🔶代表も言語聴覚士｜リハビリ職のキャリアが用意されている理由
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訪問看護ステーションは、看護師が中心の組織です。だからこそ「リハビリ職のキャリアはどうなるんだろう」と気になる方も多いと思います。
花火の代表は言語聴覚士です。リハビリ部門の評価も、キャリアの道筋も、リハビリ職の目線で設計しています。
花火は毎年出店を続けています（2027年1月に小倉店がオープン予定）。主任、所長、エリアマネージャー、新店舗の立ち上げ。ポストは毎年生まれます。空くのを待つのではなく、獲りにいける環境です。

🔶退院後の暮らしまで｜「もう少し診たい」が叶う理由
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退院の日、玄関まで見送りながら「あの手すりの高さで大丈夫かな」「せっかく歩けるようになったのに、家では座りっぱなしになっていないかな」。そう思ったことはありませんか？
訪問リハビリは、その続きが仕事です。1件40～60分、1日5～7件。歩行や移乗の訓練も、手すりの位置の提案も、ご家族への介助指導も、自分の判断で組み立てられます。

🔶未経験入社93%｜「わからない」を一人で抱えずに続けられる理由
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入職後1～2ヶ月は同行訪問がメイン。慣れた利用者さんから少しずつ1人訪問を始めます。プリセプター制度・毎週のカンファレンス・週1回の個人面談で、悩みを1人で抱え込まない体制です。

【4つの「なぜ」には、共通の答えがあります】
・なぜ、相場より月7万円高い給与を払えるのか。
・なぜ、代表が自分でリハビリ職のキャリアを設計するのか。
・なぜ、未経験93%でも「一人にしない」体制を続けられるのか。
1つずつは別々の制度に見えますが、すべて花火の1つの考え方につながっています。条件の先にあるその考え方まで知ったうえで、「ここで働きたい」と思っていただける方と一緒に働きたいと考えています🤝✨

【業務内容】
ご自宅でのリハビリを中心に、以下を担当します。
・生活動作の評価と訓練（歩行・移乗・トイレ・入浴など、暮らしに直結する動作）
・住環境の評価と調整（手すりの位置、段差、福祉用具の提案）
・ベッド上での訓練（関節可動域訓練、筋力トレーニングなど）
・ご家族への介助指導・自主トレーニングの設計
・多職種連携（看護師・ケアマネジャーへの評価共有、関係各所への報告）
・記録・報告（iPadで訪問の合間に完結）

【訪問エリア】
・福岡市東区・博多区および近郊（新宮町・古賀市・福津市・糟屋郡）

【訪問手段】
・社用車あり（マイカー通勤可）

【訪問体制】
・1日5～7件（40分～60分/件）
・介護保険と医療保険の割合 6：4

【業務で利用するツール】
・1人1台のiPhoneとiPad完備
・カナミックネットワーク・チャットワーク・Googleワークスペース

＜1日のスケジュールイメージ＞
9:00～9:15 朝礼
9:15～12:00 訪問（2～3件）
12:00～13:00 昼食
13:00～17:00 訪問（3～4件）
17:00～18:00 記録、他職種との連携
18:00 退社

従事すべき業務の変更：なし
就業の場所の変更範囲：法人の定める事業所

求めている人材

【必須】
・作業療法士免許
・臨床経験3年以上
・普通自動車免許（AT限定可。訪問は社用車）

【こちらはOK】
・訪問リハビリ未経験OK（入社者の93%が未経験スタート）
・ブランクOK
・学歴不問

【こんな方を歓迎します】
・病院で「退院後、どうしているだろう」と気になったことがある方
・拡大していく組織のなかで、自分の役割も広げたい方
・花火のことをもっと知りたくなった方

【先輩スタッフの声｜訪問について】
私自身も入職前は「一人で訪問するのが不安」「もし転倒したらどうしよう」と、たくさん心配していました。ですが、実際に入職してみると、同行期間がしっかり設けられていて、プリセプターや所長にも日常的に相談しやすく、思っていたよりもずっと安心してスタートすることができました。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

9：00～18：00（休憩60分）
※月の平均残業時間：8時間

休日休暇

・土日固定休み／週休二日制
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・有給休暇：6ヵ月勤務で10日付与（取得率100%）
・妊婦特別休暇
・育児休暇（育児短時間措置）
・慶弔休暇

勤務地

〒8110211福岡県福岡市東区美和台新町32-10-B102

交通・アクセス

三苫駅から徒歩9分

給与詳細

基本給：月給 33万1000円 〜 49万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 月給 331,000円～490,000円

・基本給：200,000円～
・全員一律の手当：50,000円
・固定残業代：40,000円（超過分は別途支給）
・業務調整手当：20,000円
・マイカー手当：15,000円
・処遇改善/ベースアップ手当：6,000～10,000円

• 別途支給

・ガソリン代/パーキング代：全額支給（上限なし）
・各種資格手当：2,000円～10,000円/月
・通勤手当：10,000円上限/月
・所長手当：30,000円/月
・昇給：あり
・賞与：あり

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、19.2時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働には法定の割増賃金を追加支給します。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中は基本給95%の支給（月給321,000円～）。固定残業代40,000円は同額。
給与以外の待遇は本採用と同じです。

給与例

【想定年収】
・作業療法士／臨床5年：入職1年目 400万円
・所長／臨床6年：入職3年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社用車支給
・iPad、iPhone支給（1人1台）
・社会保険完備（厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・書籍購入費支給（専門書・研修資料）
・地域活動手当支給
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン予防接種
・通勤費支給
・制服貸与
・副業、ダブルワークOK
・花火アワード（商品券支給）

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社員の声から生まれた福利厚生や休暇あり！
（花火図書館や出産立会い休暇など）
今後も社員の意見も聞きながら、一人ひとりが働きやすい環境を整えていきたいと思っています。
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【入職後の教育体制・研修】
・プリセプター制度（専任担当が慣れるまで徹底サポート）
・同行訪問で実践フォロー（入職後1～2ヶ月は同行メイン）
・毎週カンファレンス＆週1回の個人面談
・新入職員教育チェックリストで成長を見える化

職場環境

・平均年齢32歳で20～30代を中心とした幅広い世代が活躍しています。
・有休消化率100％を実現し、対面コミュニケーションを重視したスタッフ同士の良好な関係が特徴です。
・先輩スタッフ約93%が訪問看護未経験からのスタートです。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【応募を迷っている方へ】
訪問看護に興味はあるけれど不安も…という方は多いと思います。
花火はご利用者想いの仲間と一緒に、ご利用者とじっくり寄り添える職場です。
会社説明会や訪問体験会も行っていますので、まずは雰囲気を感じに来ていただけたらうれしいです。

✅【応募画面へ進む】よりご応募

✅ 担当者より日程調整のご連絡

✅ 面接 採用のご連絡（10日以内）

※ご応募から内定連絡まで平均1週間程度となります。
※在職中の方も、日程は調整できます。
※WEB面接可・19時以降の面接も可。職場見学だけのご相談も歓迎します！

《お問い合わせ先》
TEL：092-555-3718
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