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整備コールセンター 予約運営・育成担当(主任候補)

Exclusive opportunity

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整備コールセンター 予約運営・育成担当(主任候補)

株式会社ネクステージ

整備コールセンター 予約運営・育成担当(主任候補)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


仕事内容:

◆本求人のポイント!
⏩️主任候補募集!月給31.2万円~から!
⏩️既存顧客向け&予約受付メイン!
⏩️ノルマは一切ありません!
⏩️コールセンターや予約事務処理の経験を活かせます◎
⏩️上場企業で新しいキャリアを!


◆職種:コールセンター主任候補
◆雇用形態:正社員

【仕事内容】
1,お電話にて点検や車検のご説明、ニーズを確認
2,ご希望日時、店舗をヒアリング
3,ご希望内容を該当店舗へ共有
4,新人社員の会話フォロー・指導
5,予約進捗の確認
6,案内品質の平準化
7,店舗連携の調整役 等

アピールポイント:

⭐️初年度から月給31.2万円以上が可能に!
今回は「主任候補」として、
整備コールセンターを運営していただく、
新しいスタッフを募集します◎
スタート月給も高水準でお迎えします!
はじめは基本業務からスタート。
少しずつマネジメント業務も教えていきます!

⭐️早期キャリアアップを目指せる!
年2回の昇格チャンスがあり、
社歴に関わらず「意欲と実績」を正当に評価する社風です。
なので、早いうちから昇格を目指せます!
経験を活かして活躍したい方もぜひ!

⭐️こんなポイントも!
コールセンター業務のみならず、
メンバーのフォローや品質管理を通じて、
組織を育てる面白さを実感できるポジションです。


ご応募積極受付中!
勤務開始はご相談可能です!
面接日もご希望に沿ってご調整します。

求める人材:

⏩️コールセンター経験をお持ちの方
…カスタマーサポート、テレアポ、
テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター 等

⏩️予約受付、インサイド対応、事務処理の経験者歓迎!
…予約対応の各種ご経験も活かせます!

⏩️接客/サービス業での後輩指導経験
…教育・育成のご経験も発揮してください!

・第1新卒、既卒歓迎
・学歴不問(高卒OK!)
・業界未経験OK
・車の知識はなくてもOK!

✅20代、30代を中心に活躍中
✅女性管理職登用実績あり
✅20代の管理職登用実績あり

勤務時間・曜日:

【就業時間】
・早番8:00~17:30
・遅番11:30~21:00
※共に実働8時間、休憩90分

休暇・休日:

✅年間休日120日+計画年休5日へ!業界最高水準!
✅自動車業界では珍しい月2回土日祝休み取得可能!

【休日】
・シフト制

【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・生理休暇
・育児休暇 ※最長2歳まで
・子の看護休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇
(産前休暇8週間・産後休暇8週間)
※産前特別有給休暇14日間含む
※男性女性共に育児休暇の取得、復帰実績あり!

勤務地:

株式会社ネクステージ 整備コールセンター
〒460-0008
名古屋市中区栄4丁目1番1号 中日ビル14階

✅2024年4月グランドオープンの新オフィス
✅地下鉄栄駅直結!天候にも左右されません!

アクセス:

地下鉄「栄駅」から直結!
天候に左右されずに出勤できます!

給与:

固定残業代あり:月給 ¥312,000 〜 ¥398,000は1か月当たりの固定残業代¥44,000(28時間相当分)を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。

✅転勤なしの地域型勤務
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、一定の条件を満たす方は「主任スタッフ」としての入社も可能です。

一般スタッフ入社の場合
月給243,000円~+その他手当+賞与等

月給312,000円〜398,000円+その他手当+賞与等
※これまでのご経験・能力等を考慮の上決定
※固定残業代43,000円~/28時間分含む(超過分は別途支給)

◆賞与:年2回
◆昇給:年1回
◆昇格:年2回
└昇格により、給与アップが可能です!

―――――――――――――――★―★―――

<半年ごとに昇格のチャンスあり!>
年功序列ではなく、意欲や実績に応じて
早期キャリアップが可能!

【年収例】
初年度想定年収442.4万円~557.2万円
平均年収:348.6万円~557.2万円

待遇・福利厚生:

【福利厚生】
・残業手当(固定残業時間を超過した分は1分単位で支給)
・通勤手当(上限月5万円)
・家族手当(扶養している配偶者月1万円、子ども1人につき月3千円)
・単身手当(5万円)
┗月2回の帰省手当
(家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として)
・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円)
・住宅手当(月5千円~2万円)
※各種手当の支給対象は社内規定に準じます。

【各種制度】
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金
・退職金(入社3年経過後から適用)
・社員購入割引
・祝金(結婚3~5万円、出産3万円)
・団体自動車長期保険(車種制限なし)
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料)
・社員紹介雇用制度あり
・社員持株会制度(月6%の奨励金あり)

その他:

【応募方法】
お気軽にご覧の求人ページよりご応募ください。
ご応募後、原則すぐにこちらから折り返しご連絡いたします。
レスポンスをお願いいたします。

◆面接は・・・
・原則面接1回(場合によって二次面接あり)
※当日面接、私服面接も可能。
※面接後、1週間程で合否をご連絡致します。

【お問い合せ先】
キャリア採用課:0120-795-018

✅企業情報
株式会社ネクステージ
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1
中日ビル15階

✅クチコミ情報
https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

⏩️従業員9,000名以上(平均年齢30.0歳)
⏩️売上高6,520億円(2025年11月決算)
⏩️東証プライム上場、名証プレミア上場
⏩️JPX日経インデックス400 選出(2022年8月より)

✅共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を!
当社ネクステージは、2025年決算では売上高6,520億円と過去最高売上を更新。
(前年比+1,000億円を達成)

2026年も年間15以上の新店舗をオープン予定。
主要ポストをお任せするメンバーもまだまだ必要になり、キャリアアップもしっかり狙えます。共に成長するやりがいはしっかり味わっていただけると思います!

雇用形態: 正社員

給与: 312,000円 - 398,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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