建築施工管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築製品品質管理、建築施工管理、土木施工管理

新潟県柏崎市の総合不動産会社にて、商業施設や住宅の施工管理業務を担当します。元請け・自社案件メインのため、書類作成などの事務作業も自分のペースで進められ、体力的な負担が少ない環境です。職場の詳細をデータでご紹介します。

職場・環境データ

親会社 ｜ 東証スタンダード上場「株式会社植木組」
自社ビル ｜ おもてまちテラス（2026年3月竣工の最先端オフィス）
案件比率 ｜ 自社案件・元請けがメイン
現場エリア ｜ 柏崎・新潟エリア（通勤圏内・転勤なし）
チーム人数 ｜ 施工管理部門5名（20代〜50代まで在籍）
平均残業 ｜ 月20時間程度
年間休日 ｜ 127日（完全週休2日制・土日祝休み）
手当支給 ｜ 住宅手当・扶養家族手当などの厚い手当あり

• 一日の流れ（例：8:30〜17:30勤務）

08:30 出勤。朝礼後、本日の予定確認とメールチェック。
09:00 担当現場の巡回。協力業者への指示や進捗確認。
現場は地元の通勤圏内が中心です。
12:00 昼休憩（60分）。
13:00 午後も現場確認。元請けだから現場判断もスムーズ。
15:00 オフィスに戻り、自社デスクでデスクワーク。
施工図面の作成、資材の手配や予算管理を行います。
自分のペースで進められるので焦りはありません。
17:00 翌日の作業メモ作成、日報の入力。
17:30 退勤。残業は少なめで、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。

• 研修・サポート体制

・まずは先輩との同行からスタート
・不動産～管理を社内で内製化しており密に連携
・物件背景や顧客ニーズを理解して進められる
・資格取得支援制度あり

• 給与・待遇

月給25万円以上＋各種手当（想定年収535万円／1年目・上限月給の場合）
昇給：年1回（人事考課による）
賞与：年2回（計4か月分・前年実績）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度（勤続3年以上）、作業服支給、マイカー通勤可（駐車場無料）

求めている人材

＜必須条件＞
・普通自動車運転免許
・施工管理の実務経験
・高卒以上

＜歓迎条件＞
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・Uターン、Iターン、Jターン歓迎

＜現場をよく知る施工管理経験者の方へ＞
当社は「元請け・自社案件」が中心です。下請け工事のようにタイトな納期や他社との調整に追われることがなく、自社主導で段取りを決められます。現場も柏崎・新潟エリアの通勤圏内がメインで遠方への出張や転勤はありません。書類作成などの事務作業も自分のペースで無理なく進められるため、心身ともにゆとりを持って長く活躍できる環境です。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

8：30～17：30
休憩60分

※月平均の残業時間は20時間以内（実績としてはさらに少ない月がほとんどです）

【働き方の補足】
元請け・自社案件が中心のため、現場の進行やそれに伴う事務作業は自分自身でスケジュールをコントロールし、無理のないペースで進められます。下請け案件のように理不尽な納期に追われることがないため、突発的な残業も発生しにくく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。

休日休暇

＊完全週休2日制（土日祝休み）
＊年間休日127日
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇

元請け・自社案件中心の業務設計のため、理不尽な納期に追われることがなく、ご自身のペースで事務作業や現場管理を進められます。土日祝の休みに加えて残業も非常に少ないため、家に帰ってからも自分の時間をしっかり確保でき、体力的な負担を極限まで抑えて長く活躍できる環境です。

勤務地

〒9450056新潟県柏崎市新橋３番９号

交通・アクセス

JR信越本線「柏崎駅」徒歩11分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万7000円 〜 30万3000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万1000円 〜 4万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 扶養家族手当

扶養配偶者13,000円、第一子5,000円、第二子以降4,000円

• 単身赴任手当

支給条件弊社規定による（50Km以上最大60,000円）

• 帰郷手当

支給条件弊社規定による

• 住宅手当

支給条件弊社規定による

• 通勤手当

２Ｋｍ以上最大38,700円（マイカー通勤に限り）

• 昇給

年1回（人事考課制度による）

• 賞与年2回

（計4か月分）※昨年実績 評価実績で加点あり
※業績によって変動の可能性あり

• 現場手当15,000円

（基本給に含む）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

535万円／建築施工管理・経験者（入社1年目：経験により、入社時上限月給の場合＋各種手当＋賞与年2回）
※元請け・自社案件メインのため事務作業も自分のペースで調整でき、無理のないスケジュールで働けます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・退職金共済加入
・作業服支給
・車通勤可（無料駐車場完備、通勤手当支給※規定あり）

職場環境

元請けや自社案件が中心のため、下請けにありがちな無理な納期に追われることはありません。社内での手続きや事務作業も自分のペースでスムーズに進められる環境です。残業は月平均20時間以内と少なめで、現場も柏崎周辺の通勤圏内。体力的な負担を抑えて長く働けます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙防止措置あり（事務室内禁煙）

選考プロセス

受付後、応募者全員にメール又は
お電話にて連絡致します。

採用プロセス
①書類選考

②面接（2回）

③内定・入社

＊面接の途中に適性検査があります。