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障がい者グループホームの管理者

Exclusive opportunity

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障がい者グループホームの管理者

株式会社ウェル・ビーイング

障がい者グループホームの管理者

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


仕事内容:

【オープニング求人!】

一緒に、トコトコと歩く福祉を。

私たち「tocotoco」は、障がいのある方が自分らしく生きられる“道”を、一緒に歩いていく福祉のパートナーです。

大切にしているのは、「支える」のではなく、「隣で歩く」こと。

急がず、あわてず、でも止まらない。

そんな**“トコトコ”としたリズム**で、誰もが安心できる場所をつくっています。

今回は、その想いを現場で形にしていく仲間を募集します。

【具体的な仕事内容】

  • 事業所全体の運営管理・マネジメント
  • スタッフの採用、育成、指導、シフト管理
  • 利用者様・ご家族への対応、関係機関との連携
  • サービス管理責任者と連携した支援体制の管理
  • 各種書類・記録管理、行政対応、法令遵守の管理
  • サービス品質向上に向けた業務改善・仕組みづくり

単なる管理職ではなく、「現場にいる安心感」「一緒に歩いてくれる信頼感」のある存在として、

利用者さん・スタッフ・地域をつなぐ役割をお願いします。

千葉柏エリアにある障がい者グループホームのサービス管理者として、施設全体の運営・マネジメントをお任せします。

  • 4ユニット・1施設を統括する裁量の大きなポジション
  • スタッフ育成や組織づくりに主体的に関われる
  • 犬や猫と共に暮らす温かいホームづくりに携われる
  • 施設長・エリアマネージャー・事業責任者へのキャリアアップも可能

<担当施設>
・鎌ヶ谷ユニット
・鎌ヶ谷ユニット
・戸張南台ユニット
※4ユニットで構成される障がい者グループホームの運営管理をお任せします。
社用車をご用意しておりますので、必要に応じて各拠点への移動や業務対応を行っていただきます。

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更の範囲:近隣エリア事業所
雇用期間の定め   :なし

アピールポイント:

  • 【理念】「支える」のではなく「隣で歩く」福祉を実践。利用者の“その人らしい歩み”に寄り添う支援
  • 【オープニング】新規立ち上げメンバーとして、理想の環境づくりに関われるやりがい
  • 【少人数制】入居者一人ひとりと丁寧に向き合えるアットホームな雰囲気
  • 【研修・資格取得支援】無資格・未経験でも安心スタート/経験者はさらなるキャリアアップ可能
  • 【通勤便利】マイカー通勤OK/交通費支給あり
  • 【やりがい】日々の小さな成長や変化を感じられる環境/チームでの支援体制

求める人材:

■運転免許

■「支援される人の“声なき声”を拾える」やさしさを持っている方

■チームでの福祉づくりに関心がある方

■事業を一緒に育てていくチャレンジにワクワクできる方

勤務時間・曜日:

◆日勤

9:00~18:00(1日8時間以内勤務)

休憩60分(12:00~13:00)

◆夜勤

18:00~翌朝9:00(1日13時間以内勤務)

※時間外労働あり

※シフト制、週40時間未満

基本的には日勤ですが、スタッフの急な欠勤などの際には夜勤に入っていただく事もございます。

休暇・休日:

【休日】

◎週休2日制

◎年間休日115日

【休暇】

・年次有給休暇 ※6ヶ月経過後の有給休暇日数10日間

・年末年始休暇

勤務地:

敷地内禁煙

アクセス:

車・バイクでの通勤可能

給与:

固定残業代あり:月給 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥54,900(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 350,000円 〜

・基本給:235,100円~

・処遇改善手当:60,000円

・固定残業代あり:54,900円 (25時間分)

試用期間:3か月 ※期間中の雇用形態・賃金の変更なし

昇給:昇給あり

賞与:賞与なし(但し、会社と本人の業績により発生する決算賞与あり)

待遇・福利厚生:

■昇給あり

■社保完備

■交通費支給

■研修制度あり

■資格取得支援制度あり

■車、バイク通勤可

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

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