デイサービスにおける看護職員

ハローワーク事業所名

ポシブル医科学株式会社 ポシブル堺鉄砲町

就業場所

〒590-0906

大阪府堺市堺区三宝町４丁２５４ー１ １階

職種

デイサービスにおける看護職員 （未経験・ブランク可）

仕事内容

半日・１日型デイサービスにて、利用者様のバイタルチェック（血

圧・体温等）、服薬管理、健康相談対応を実施。

リハビリ特化型施設として、科学的根拠に基づく個別プログラムの

補助（運動指導・動作確認）を行い、身体機能維持・自立支援を推

進。急変時対応、家族様への健康アドバイス、記録入力も担当。

直営化により教育体制強化。社内研修・資格取得支援あり。

多職種連携で、機能訓練指導員・介護士と協力し、利用者満足度向

上を図る。

地域包括ケアの一翼を担い、笑顔あふれる安心の場を提供。

【業務の変更範囲：無し】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27080-20826861

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

堺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2708-926053-1

事業所名

ポシブルイカガクカブシキガイシャ ポシブルサカイテッポ

ウチョウ

ポシブル医科学株式会社 ポシブル堺鉄砲町

所在地

〒590-0906

大阪府堺市堺区三宝町４丁２５４ー１ １階

ホームページ

https://www.possible-plus.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

デイサービスにおける看護職員 （未経験・ブランク可）

仕事内容

半日・１日型デイサービスにて、利用者様のバイタルチェック（血

圧・体温等）、服薬管理、健康相談対応を実施。

リハビリ特化型施設として、科学的根拠に基づく個別プログラムの

補助（運動指導・動作確認）を行い、身体機能維持・自立支援を推

進。急変時対応、家族様への健康アドバイス、記録入力も担当。

直営化により教育体制強化。社内研修・資格取得支援あり。

多職種連携で、機能訓練指導員・介護士と協力し、利用者満足度向

上を図る。

地域包括ケアの一翼を担い、笑顔あふれる安心の場を提供。

【業務の変更範囲：無し】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒590-0906

大阪府堺市堺区三宝町４丁２５４ー１ １階

最寄り駅

南海本線 七道駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

デイサービスでの看護業務の経験者なら、なお良し。

必要なＰＣスキル

健康状態記録や介護記録はＰＣを使用することが多い為、ワード・

エクセルの入力経験必要。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

保健師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,925円〜246,925円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当手当 5,000円〜5,000円
職種手当手当 30,000円〜30,000円
処遇改善手当手当 6,925円〜6,925円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

夏期休暇：８／１３～８／１５ 年末年始：１２／３０～１／３

年次有給休暇（法定プラス４日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

14日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

421人

就業場所

9人

うち女性

5人

うちパート

4人

設立年

平成11年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

「できる」を増やすリハビリ特化型デイサービスです。利用者様の

身体機能維持・改善を目的に、運動・介護支援を行っています。職

員同士が連携し、利用者様とご家族が笑顔で過ごせる支援を目指す

会社の特長

ポシブル医科学株式会社は、１９９９年設立の在宅介護・リハビリ

専門企業です。関西中心に５７事業所を展開し、「積極的自立支援

」を掲げ科学根拠のリハビリを提供。ソラストグループの一員！

法人番号

8150001004399

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒590-0906

大阪府堺市堺区三宝町４丁２５４ー１ １階

最寄り駅

南海本線 七道駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

• 求人掲載の営業はお断り

採用担当

担当者（カタカナ）

ナカムラ

担当者

中村

電話番号

072-225-1611

ＦＡＸ

072-225-1630

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【２０２６年４月直営化！リハビリ特化デイで働きませんか？】

・残業月５ｈ程度。日常的に残業は発生しないが、緊急時や月１回

の事業所内会議では時間外が発生する。

・福利厚生：社会保険完備、交通費全額支給（上限５万円）、人間

ドック補助、育休・介護休業、退職金制度、ＲＥＬＯ倶楽部。

・バリアフリー完備（手すり・スロープ・車椅子トイレ）。

・職場見学・お試し勤務歓迎！子育て中の急病時も柔軟対応。

・地域の高齢者様を笑顔で支えるやりがいあるお仕事。

＊少しでもご興味あれば、気軽にハローワーク経由でお電話・ご応

募ください！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ポシブル堺鉄砲町は、リハビリ特化型デイサービスとして、利用者

様の「積極的自立」を科学的に支援します。この２０２６年４月、

フランチャイズから直営化を果たし、ポシブル医科学株式会社のノ

ウハウを最大限に活かしたサービス向上を図ります。半日・１日型

でご利用いただける柔軟なプログラムを提供し、関西を中心に５７

事業所を展開する当社の強みを地域密着でお届けします。

当施設では、科学的根拠に基づく個別リハビリを実施。身体機能の

維持・向上だけでなく、家族様の負担軽減を重視したアプローチで

、笑顔あふれる日常を支えます。看護職員のバイタルチェックや健

康相談、機能訓練指導員との連携により、急変時も安心の体制を整

えています。バリアフリー完備（手すり・スロープ・車椅子対応ト

イレ）の設備で、障害をお持ちの方も快適にご利用いただけます。

支店・営業所・工場等

箇所数

57箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ポシブル岸辺健都リハビリセンター

代表的な支店・営業所・工場等２

ポシブル豊中

代表的な支店・営業所・工場等３

ポシブル八戸ノ里

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 交通・通勤支援
• 交通費規定支給（上限５万円／月）、自転車通勤可、駐輪場完備

。

• 健康・医療支援
• 人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、業務災害保険。
• 育児・介護支援
• 育休・介護休業制度、延長保育助成金。
• 福利厚生サービス
• ＲＥＬＯ倶楽部（旅行・レジャー割引）、新ＮＩＳＡ制度、保存

休暇制度。

• 特別手当・表彰
• 永年勤続表彰、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、退職金制度。有

給休暇法定以上（入社半年１４日）、半休制度、資格取得支援、定

年６０歳。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社時研修、モバイル端末を使用したＷＥＢ研修も使

用可能。

事業所に関する特記事項

記載定年は正社員適用

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

介護施設標準のバリアフリー設計（手すり・スロープ

完備）。車椅子対応トイレ、段差解消。

高齢者福祉施設で、立支援強化。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。