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製造技術エンジニア

Exclusive opportunity

Onsite

製造技術エンジニア

内外エレクトロニクス株式会社 福島事業所

製造技術エンジニア

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

内外エレクトロニクス株式会社 福島事業所

就業場所

〒960-0684

福島県伊達市保原町上保原字遍照原8-2

職種

製造技術エンジニア(主任・係長)/福島県伊達市

仕事内容

半導体製造装置の量産化・製造技術エンジニア業務

・受注内容(顧客要求事項)の検証

・製品の組立手順書の作成と改善

・計測器の校正管理と品質維持対応

・生産に必要な資材や消耗品の発注・管理

・製造プロセスの効率化や品質向上のための技術支援

現場の課題を解決し、品質と生産性を最大化するエンジニアリング

事務業務と現場サポート業務の両方に関わりながら、製造部門全体

の効率化と品質向上に貢献していただくポジションです。 経験、能力により主任~係長での採用

【変更範囲】会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07010-12864861

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

福島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電子デバイス製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0701-102786-4

事業所名

ナイガイエレクトロニクスカブシキガイシャ フクシマジギ

ョウショ

内外エレクトロニクス株式会社 福島事業所

所在地

〒960-0684

福島県伊達市保原町上保原字遍照原8-2

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

製造技術エンジニア(主任・係長)/福島県伊達市

仕事内容

半導体製造装置の量産化・製造技術エンジニア業務

・受注内容(顧客要求事項)の検証

・製品の組立手順書の作成と改善

・計測器の校正管理と品質維持対応

・生産に必要な資材や消耗品の発注・管理

・製造プロセスの効率化や品質向上のための技術支援

現場の課題を解決し、品質と生産性を最大化するエンジニアリング

事務業務と現場サポート業務の両方に関わりながら、製造部門全体

の効率化と品質向上に貢献していただくポジションです。

※経験、能力により主任~係長での採用

【変更範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒960-0684

福島県伊達市保原町上保原字遍照原8-2

最寄り駅

阿武隈急行 高子駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

江刺事業所・仙台事業所

(転勤実績ほぼなし)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・下記いずれかの経験3年以上(業界問わず)

機械図面の理解・読解スキル、三角法を理解していること

製造技術、生産技術、組立作業、設備保全等

必要なPCスキル

Excel データ入力・集計(VLOOKUP関数等が使えると

尚可)

PowerPoint 手順書や報告書作成経験があれば尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

218,000円〜289,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

209,000円〜271,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 9,000円〜18,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当

残業手当

住宅手当は全員に支給されます。

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

0.04%〜20.17%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

製造設備故障時の緊急対応の場合、年6回を上限として、1ヶ月8

0時間、1年720時間まで延長できる。

休憩時間

45分

年間休日数

118日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

祝日は会社カレンダーによる

GW、夏季休暇、年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

651人

就業場所

70人

うち女性

25人

うちパート

0人

設立年

昭和59年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

半導体製造装置製造。

会社の特長

個人の能力と実力が発揮できる快適な職場作りを目標とし優れた製

品の開発、製造に努めています。

法人番号

9010901008702

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒960-0684

福島県伊達市保原町上保原字遍照原8-2

最寄り駅

阿武隈急行 高子駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒981-3206

宮城県仙台市泉区明通3-22

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法:その他(適性検査・SPI検査)

担当者

課係名、役職名

人材開発室

電話番号

022-343-8641

FAX

022-378-4191

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

《応募前の工場見学可能 ※要予約》

実際の作業現場や、工場の雰囲気を確認した上で応募を検討し

ていただけます。

《その他》

  • 車通勤OK(駐車場無料)
  • 作業着、安全靴、帽子貸与
  • 無人売店、フリードリンクコーナーあり(コーヒー、お茶)
  • 昼食(弁当)会社補助あり(上限あり)
  • 転勤実績ほぼなし
  • 残業代は1分単位で支給。
  • 有給休暇は入社日に1ー10日間付与(入社月に応じて)

1時間単位での取得も可能(年間上限5日分まで)

  • 人間ドック費用を全額会社負担(回数・対象年齢制限あり)
  • 脳ドック費用を全額会社負担(対象年度・対象年齢制限あり)
  • 会社負担の団体保険で業務外の入院、手術、通院等の補償あり
  • 確定拠出年金、持株会あり。会社補助あり

※賞与係数は昨年度冬と今年度夏の実績を合算した月数です

《オンライン自主応募可》

自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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