耐火原料倉庫での入出庫・管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ

商社やメーカーからのご依頼に基づき、多種多様な商品をお預かりし、倉庫管理や入出庫作業を行っています。
商品はさまざまな形態で入庫されますが、それぞれに応じた最適な環境で安全に保管しています。

今回の募集は備前市にある「商品センター八木山」にて、耐火物（レンガなど）の原料を管理する倉庫作業をお任せします。

<主な作業内容>
・フォークリフトを使った原料の入庫・出庫作業
・入荷数の確認と、保管スペースの確保・準備
・原料の詰め替え作業（紙袋やフレコンバッグへの移し替え）
・トラックからの荷降ろし、および荷積み
・入荷物に破れなどがあった場合のトラブル対応（詰め替え等）

【安全第一！チームで協力して進める作業です】
扱う原料は1tサイズのものがメインですが、重いものを手作業で扱う頻度は月に数回程度と少なめです。
基本は2〜3名のチーム体制で動き、案件ごとに「機械を使うか、人の手で行うか」を安全に配慮しながら判断して進めるため、無理なく働けます。

【募集の背景】
現在、商品センター八木山では26歳〜66歳までのスタッフが活躍しています。
世代の幅は広いですが、お互いの経験や強みを活かしながら、チームワーク良く日々の業務に取り組んでいます。
お客様の安定したニーズにお応えしつつ、ベテラン社員の確かな技術を次世代へ引き継いでいくための「増員募集」です。

入社後はOJT形式で丁寧に指導します。OJT研修を実施しつつ、独り立ちを目指します。（目安は1年ほど）
また、フォークリフトの免許も入社後、会社負担で資格取得可能です。
未経験から専門スキルを身につけることができます。

• コーワンについて

コーワンは、物流を通じて「物と心」をお届けすることを使命としています。
創業以来、品質の高いサービスを追求し、お客様のニーズに応える柔軟な体制を整えてまいりました。
お客様のビジネスを支え、より良い未来を共に創るための重要な物流パートナーとして、お応えし続けます。

• コーワンの強み

現在は「荷役」「倉庫」「運送」「サポート」という4つの事業内容を展開。お客様の物流業務を一気通貫で支援できるという強みがあります。
これは、社員一人ひとりが持つ高い専門性と、それを支える組織の連携力があるからこそ実現できることです。
社員や部門間の密なコミュニケーションと情報共有を行うことで、日々変化するお客様のニーズに対して、スピーディーに対応できる体制を整えています。

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態：正社員

求めている人材

【応募要件（必須条件）】

• 学歴やこれまでの経験、資格・スキルは不問です！

【こんな方にピッタリの職場です】

• フォークリフトや玉掛けの資格をお持ちの方（※お持ちでない方は、入社後に会社負担で資格取得が可能です！）
• 幅広い年齢層のスタッフとコミュニケーションを取りながら、協調性を持って働ける方
• 未経験から専門スキルを身につけ、将来のキャリアアップを目指したい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日

【勤務時間】
8：00 〜 16：30（実働7時間45分 ／ 休憩45分）
※残業は月平均20時間程度です。

休日休暇

• 年間休日120日（会社カレンダーに基づく）

・週休2日制（基本は土・日・休み ※土曜出勤が年間5日ほどあります）
・GW、夏季、年末年始などの長期連休（5日以上）もしっかり休めます！

• 祝日休み
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 5日以上の連休取得可能
• 年次有給休暇

勤務6ヶ月経過後に10日、最大20日
※有休取得率実績：88.9％（令和6年度全社実績）

勤務地

〒7050133岡山県備前市八木山８３２－１

交通・アクセス

備前インターチェンジから車で4分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 17万円 〜 22万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2500円 〜 3万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万1000円 〜 2万1000円

基本給は能力・経験等を考慮のうえ優遇します。

• 通勤手当 ：規定支給（月額上限 30,000円）

• 精皆勤手当：月額 2,500円～5,000円（条件有）

• 部署手当 ：月額 21,000円（平均）

• 別途、時間外勤務手当／休日出勤手当

• 昇給年1回

• 賞与年2回(昨年平均実績4.21か月分)

• 期末手当（会社業績により別途支給有り）

試用・研修期間：原則2か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間中は精皆勤手当が支給されません。

• 通勤手当 ：規定支給（月額上限 30,000円）条件有）
• 部署手当 ：月額 21,000円（平均/条件有）
• 別途、時間外勤務手当／休日出勤手当

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 17万円 〜 22万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万1000円 〜 2万1000円

給与例

【年収例】
・2年目：年収380万円
・5年目：年収470万円
・10年目：年収520万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 車通勤可能（駐車場有）
• 制服・安全靴他貸与
• 財形あり
• 永年勤続表彰／優秀従業員表彰
• 各種慶弔規程（誕生日祝、結婚祝、成人祝、出産祝、入学祝、災害見舞金及び傷病見舞金）

※別途従業員慶弔規程により支給要件あり

• 退職金制度あり：確定拠出年金(勤続1年以上)
• 研修制度あり（入社後研修 など）
• 資格取得支援奨励制度

資格取得にかかる費用は会社負担。
未経験から専門スキルを身につけることができます。
資格を取れば仕事の幅が広がり、キャリアアップにつながります。

職場環境

現在、商品センター八木山では26歳〜66歳までのスタッフが活躍しています。
世代の幅は広いですが、お互いの経験や強みを活かしながら、チームワーク良く日々の業務に取り組んでいます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【応募後の流れ】
①写真付き履歴書のご提出（郵送またはメール）
通常1週間以内に書類選考の結果をご連絡いたします。

②面接（計2回予定）
面接は2回を予定しております。
選考過程で具体的な労働条件の提示・すり合わせを行います。

③内定・合否通知
最終面接後、通常1週間以内に結果をご連絡いたします。
（入社日のご相談にも柔軟に対応させていただきます。）