幼稚園教諭・保育士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他児童福祉、保育士、幼稚園教諭

「前の園では人間関係に悩んでしまった…」
そんな想いを持って転職してきた先生も、
今ではここで、いきいきと活躍しています！

【求人アピールポイント】
✅ 賞与実績は年3回で計5ヶ月分
✅ 月平均残業時間はわずか1.5時間
✅ 原則定時退社で私生活も充実
✅ 昼食補助ありで食費を節約
✅ 認定こども園への移行で成長機会

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【 仕事内容 】
3～6歳の各幼児クラスにて、
担任または補助業務をお願いします。

・クラスの運営
・園児の見守り
・遊びや歌などの活動準備
・季節行事やイベントの企画・運営
・保護者対応
・園内の環境整備 など

令和10年4月から認定こども園へ移行予定。
現在は幼児クラスのみですが、今後は
乳児クラスを担当する可能性もあります。

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＜職員構成＞ 正職員：12名 パート：2名
・20代が半数、30代1名、40代以上4～5名
・新卒入社／中途入社の方ともに在籍中

＼先生たちの転職理由は？／
・前職の園で人間関係に悩んでしまって…
・給与などの条件面に魅力を感じて！など

困ったときは声を掛け合い、行事の準備は
みんなで協力しながら進める。
そんな温かな関係性ができている職場です。

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【 焼津中央幼稚園について 】
私たちが大切にしているのは、
「明るく たくましく がんばる子」
という教育理念です。

音楽活動や運動あそび、英語とのふれあい、
園外保育などを通じて、子どもたちが
楽しみながら成長できる環境づくりを
行っています。

子どもたち一人ひとりの成長に
寄り添いながら、先生自身も子どもたちと
一緒に成長できる幼稚園です。

求めている人材

＼第二新卒歓迎｜資格あれば経験不問／
新卒入職の先生も中途入職の先生も在籍
経歴に関係なく馴染みやすい環境です〇

【必須】
幼稚園教諭の免許
または
保育士資格

＊協調性がある方
＊明るく接することができる方
＊前向きに業務に取り組める方

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＜こんな方にピッタリ＞
＊新たな環境でスタートしたい
＊子どもと関わる仕事を続けたい
＊人間関係の良い職場で働きたい
＊同世代が多い環境で安心して働きたい
＊保育や教育の仕事を長く続けたい

〇丁寧に指導します【学歴不問･経験不問】
〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】
〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】
〇正社員デビューOK【フリーター歓迎】

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

【3パターンのシフト制勤務】
1｜7:30～16:15（休憩45分）
2｜8:00～16:45（休憩45分）
3｜9:15～18:00（休憩45分）

※月残業平均1.5時間
※ほぼ残業なし（原則定時退社）

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【1日の流れ】
08:00 出勤・園児の迎え入れ
09:00 朝の会・出席の確認
09:30 主活動の時間
｜ 天気が良ければお散歩へ
｜ 園内での制作なども行います
11:30 お昼ごはん
12:00 自由遊び
13:00 午後の活動（歌や制作など）
14:00 帰りの会・園児のお見送り
｜ 分担して、記録や明日の準備
16:45 退勤！お疲れ様でした！

休日休暇

週休2日制（基本土日休み）

＊年間休日111日
＊来年度（令和9年度）は、
年間休日115日に増える予定です！

【休暇制度】
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇

【長期休暇あり】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク

勤務地

〒4250036静岡県焼津市西小川1-2-14

交通・アクセス

「焼津駅」から車で4分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 19万5000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7800円

【短大卒】
月給：202,800円～
(基本給19万5000円～、調整給7800円～)

【大卒】
月給：204,880円～
(基本給19万7000円～、調整給7880円～)

【一律手当の詳細】
調整給：7800円～

【昇給】年1回（勤務評価に応じて）
【賞与】年3回（実績計5ヶ月分）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備（私学共済）
・昼食補助あり（無料）

【周辺地域のアクセス】
静岡市、藤枝市、島田市、
榛原郡吉田町などから
車で15～30分程度で通勤可能！

＊マイカー通勤可
＊駐車場完備
＊転勤なし・UIターン歓迎

職場環境

＼若手職員が中心に活躍中／
一人で抱え込まない風土があるので、
「相談しづらい」「聞きづらい」
という雰囲気はありません。
年齢が近い先生が多いこともあり、
経験の浅い方や第二新卒の方も
安心してスタートできます。

選考プロセス

ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら
WEB応募をお願いいたします。

＜選考プロセス＞
01）応募
02）面接日程の調整
03）面接1回
04）内定

ご不明点やご質問などございましたら
お気軽にお問い合わせください。

あなたにお会いできるのを
楽しみにしております。