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有料老人ホームまたはデイサービスの介護職員

Exclusive opportunity

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有料老人ホームまたはデイサービスの介護職員

株式会社ピースフリーケアグループ

有料老人ホームまたはデイサービスの介護職員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士

【今ある資格の、その先を目指したい方へ】

「介護職員初任者研修は修了している。次は実務者研修、介護福祉士を目指したい」。そのための費用や、働きながら学ぶ時間が気になっている方へ。

ピースフリー杜の樹では、実務者研修・介護福祉士の取得を全額支援しています。実務者研修は通信で手配し、研修日は出勤扱い。仕事を続けながら、次の資格に向けて学べます。

介護職員初任者研修修了以上の方を、入社時から正社員として募集しています。旧ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方も対象です。

【配属先は、希望・経験を伺って決めます】

勤務先は、福岡市西区戸切3-23-1にある有料老人ホーム「ピースフリー杜の樹」またはデイサービス「ピースフリー杜の樹弐番館」です。

面接でご希望を伺い、これまでのご経験と各事業所の状況を踏まえて配属先を決めます。有料老人ホームとデイサービスの両方を兼務する募集ではありません。

有料老人ホーム配属は夜勤あり、デイサービス配属は夜勤なしです。デイサービスでは送迎車を運転するため、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。有料老人ホーム配属には運転免許は不要です。

【資格取得と、資格取得後の手当】

・実務者研修は通信で手配し、費用を全額支援
・介護福祉士の取得も全額支援
・研修日は出勤扱い
・実務者研修の資格手当は10,000円、介護福祉士は20,000円

初任者研修から次の資格へ進むと、資格手当が上がります。

【配属後も、先輩と一緒に仕事を覚えます】

有料老人ホーム・デイサービスのどちらに配属されても、先輩職員が現場で一緒に業務にあたり、独り立ちまでお教えします。分からないことを相談しながら仕事を覚えていける体制です。ブランクのある方も歓迎します。

【デイサービスに配属された場合の仕事】

日中を施設で過ごす、通いの利用者様の1日を支えます。

・利用者様のお出迎え、見守り、お話し相手
・食事、入浴、排せつの介助
・レクリエーション、機能訓練のサポート
・バイタルチェック、記録
・送迎車の運転、ご自宅と施設の送り迎え、乗り降りの介助

普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。送迎車両は軽自動車が中心で、先輩が同乗して送迎ルートを覚えていただいてからお任せします。

【有料老人ホームに配属された場合の仕事】

入居者様が暮らす施設内で、毎日の生活を支えます。同じ方の暮らしに関わり、日々の小さな変化にも気づける仕事です。

・食事、入浴、排せつの介助
・居室の環境整備、シーツ交換などの生活のサポート
・見守り、バイタルチェック、記録
・レクリエーション、季節の行事のサポート
・夜勤業務(月4回程度を想定)

【配属先ごとの1日の流れの例】

〈デイサービス/8:30〜17:30〉
午前:送迎車で利用者様をお迎え バイタルチェック 入浴介助・水分補給の見守り レクリエーション
昼:昼食・口腔ケアの介助 休憩
午後:機能訓練・レクリエーションのサポート おやつ 送迎車でご自宅へお送り 記録・片づけ

〈有料老人ホーム/早番8:00〜〉
午前:申し送りの確認 起床・整容のお手伝い 朝食・口腔ケア 入浴介助
昼:昼食・服薬の見守り 休憩
午後:生活支援のサポート おやつの準備・見守り 記録 申し送り 退勤

いずれも一例です。勤務時間はシフトによって異なります。

【給与・勤務条件】

月給は251,000円〜299,000円。お持ちの資格と夜勤の回数に応じて決まり、夜勤手当は1回7,000円を実際の回数に応じて支給します。賞与は年2回です。

有料老人ホームは早番・遅番・夜勤のシフト制で、夜勤は月4回程度を想定しています。デイサービスは8:30〜17:30の日勤のみで、夜勤なし・日曜休みです。

どちらも実働8時間・休憩60分、年間休日110日・週休2日制です。固定残業代はなく、時間外労働は全額別途支給。残業は少なめで、グループ平均は月2.8時間です。

【勤務地・通勤】

二つの事業所は同じ住所にあります。七隈線「橋本駅」から徒歩約10分で、博多駅まで地下鉄1本。車・バイク通勤が可能で、無料駐車場があります(約18台)。

【資格と経験を重ねた先にも、機会があります】

ピースフリーケアグループは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働いています。2027年8月までに少なくとも5施設の開設を予定しています。

施設が増えるたびに主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが生まれ、既存施設から異動して就く職員もいます。

介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。さまざまな経験のある職員が活躍し、スキルと成長意欲の両方を大切にしています。

【資格取得や配属先のことも、ご相談ください】

「資格を取りながら働く流れを知りたい」「施設とデイサービスのどちらが自分に合うか相談したい」という方もご応募ください。応募後、事前の施設見学も可能です。二つの事業所を両方ご覧いただけます。

求めている人材

【必須条件】
・介護職員初任者研修 修了以上(旧ホームヘルパー2級を含む)

【デイサービス配属を希望される場合の必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可) ※利用者様の送迎で社用車を運転していただきます。有料老人ホーム配属には不要です

【歓迎条件】
・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方
・有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・デイサービス等、介護の現場経験がある方
・夜勤の経験がある方(有料老人ホーム配属を希望される場合)
・日常的に車を運転されている方(デイサービス配属を希望される場合)
※ブランクのある方も歓迎します。介護福祉士の受験要件(実務経験3年)に向けて働きながら積み上げていけます。

勤務時間詳細

総労働時間:1年あたり2040時間

実働8時間・休憩60分(配属先により異なります)
・有料老人ホーム配属:シフト制。日勤帯の早番・遅番、および夜勤(月4回程度を想定)
・デイサービス配属:8:30〜17:30の日勤のみ。夜勤なし
・残業は少なめです(グループ平均 月2.8時間)/固定残業代なし

休日休暇

  • 年間休日110日
  • 週休2日制(シフト制) ※デイサービス配属は日曜休み
  • 有給休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 介護休暇・慶弔休暇

勤務地

〒8190032福岡県福岡市西区戸切3-23-1
車通勤OK・無料駐車場あり(約18台)

交通・アクセス

七隈線「橋本駅」徒歩約10分・博多駅まで地下鉄1本

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 15万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり10万1000円 〜 14万9000円

月給:251,000円〜299,000円(正社員)
お持ちの資格と、夜勤の回数で決まります。

<夜勤なしの場合(デイサービス配属、または有料老人ホームで夜勤のない月)>
・介護職員初任者研修:251,000円(基本給150,000円 + 統合処遇改善手当91,000円 + 調整手当10,000円)
・実務者研修:261,000円(初任者研修の額 + 資格手当10,000円)
・介護福祉士:271,000円(初任者研修の額 + 資格手当20,000円)

<夜勤4回の場合(有料老人ホーム配属・月4回を想定)>
・介護職員初任者研修:279,000円
・実務者研修:289,000円
・介護福祉士:299,000円
※夜勤手当は1回7,000円で、実際の回数に応じて支給します。

※想定年収(賞与年2回込み)
・夜勤4回の場合:3,798,000円(初任者研修)/3,918,000円(実務者研修)/4,038,000円(介護福祉士)
・夜勤なしの場合:3,462,000円(初任者研修)/3,582,000円(実務者研修)/3,702,000円(介護福祉士)
※想定年収は、月給×12か月+賞与(基本給×3か月)の算式で計算しています(夜勤4回の額は会社の想定年収と同じ、夜勤なしは同じ算式による参考値)。
※固定残業代なし(時間外労働は全額別途支給)

・賞与あり(年2回)
・交通費規定支給
・資格手当:実務者研修10,000円/介護福祉士20,000円

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

  • 試用・研修期間:あり(6ヶ月)
  • 試用・研修期間の給与条件:本採用と同じ(変更なし)
  • 雇用形態:入社時から正社員

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 交通費規定支給
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士の取得を全額支援。研修日は出勤扱い)
  • 車通勤OK・無料駐車場あり

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【選考の流れ】
①応募

②面接(オンライン)

③適性検査(性格診断)

④面接(対面)

⑤内定

※面接では、有料老人ホームとデイサービスのどちらをご希望かを伺います。
※適性検査はお人柄を知るための性格診断です。検査結果のみで合否を判断するものではありません。
※事前の施設見学も可能です。お気軽にご相談ください。

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