デイサービスの管理者・管理者候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、介護福祉士

【介護の現場を知る経験を、事業所の運営に活かしませんか】

職員をまとめること、事業所の収支を管理すること、請求業務を進めること。
デイサービスの運営に関わってきた経験を、「ピースフリー杜の樹弐番館」で活かしませんか。

福岡市西区のデイサービスで、管理者・管理者候補を正社員として募集しています。利用者様の日中の暮らしを支える現場と、ともに働く職員の両方に関わり、事業所の運営を担う仕事です。

応募には介護福祉士の資格が必要です。管理者の経験がある方はもちろん、管理者未経験でも意欲のある方を歓迎します。

【お任せする運営業務】

デイサービスの運営全般を担当していただきます。

・職員・人材マネジメント、収支管理を含むデイサービスの運営全般
・利用者様・介護業務の管理
・請求業務
・送迎を含む現場業務のフォロー

デイサービスの管理者経験、介護の現場で職員をまとめてきた経験、請求業務の経験などを活かせます。

運営に関する業務だけでなく、現場業務のフォローも担当します。利用者様の暮らしと、働く職員を支える立場で事業所に関わっていただきます。

【送迎のフォローについて】

現場業務のフォローには送迎も含まれます。社用車を運転していただくことがあります。

送迎車両は軽自動車が中心で、軽自動車5台・キャラバン1台です。普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方を歓迎します。

【経験に応じて、管理者または管理者候補として採用】

入社時から正社員として採用します。

・管理者：月給326,000円
・管理者候補：月給306,000円

いずれも管理職手当60,000円を含みます。ご経験に応じて管理者または管理者候補として採用し、賞与は年2回です。給与の内訳は「給与の補足説明」欄をご確認ください。

【運営を担いながら、日中の時間帯で働く】

勤務時間は8:30〜17:30、実働8時間・休憩60分です。デイサービスのため夜勤はありません。

日曜は固定休み。日曜と月曜〜土曜のうち1日を休む週休2日制で、年間休日は110日です。

【勤務地・通勤】

勤務地は「ピースフリー杜の樹弐番館」、福岡市西区戸切3-23-1です。

七隈線「橋本駅」から徒歩約10分。博多駅まで地下鉄1本でアクセスできます。車・バイク通勤も可能で、無料駐車場があります（約18台）。

【グループ内のキャリアアップの機会】

ピースフリーケアグループは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。

2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しています。施設が増えるたびに主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが生まれ、既存施設から異動して就く職員もいます。

上を目指す方に、機会のある環境です。

【利用者様と職員を、運営の立場から支える】

私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。

さまざまなバックグラウンドの職員が働き、スキルと成長意欲の両方を大切にしています。これまでの経験を活かし、デイサービスの運営を担う立場で、利用者様の暮らしと、ともに働く職員を支えませんか。

【任される仕事を、詳しく知りたい方も】

「これまでの運営経験をどう活かせるか知りたい」「管理者候補として任される仕事を聞きたい」という段階でもかまいません。応募後、事前の施設見学も可能です。お気軽にご応募・ご相談ください。

求めている人材

【必須条件】
・介護福祉士

【歓迎条件】
・デイサービスの管理者・生活相談員の経験がある方
・介護の現場でリーダーや主任など、まとめ役を務めた方
・請求業務の経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※送迎のフォローで社用車を運転していただくことがあります。

※管理者のご経験がない方も、意欲のある方を歓迎します。

勤務時間詳細

総労働時間：1年あたり2040時間

8:30〜17:30（実働8時間・休憩60分）

・夜勤なし（日中の勤務のみ）
・日曜休み・週休2日制（日曜と、月曜〜土曜のうち1日）

休日休暇

• 年間休日110日
• 日曜休み・週休2日制（日曜と、月曜〜土曜のうち1日）
• 有給休暇
• 産前産後・育児休暇
• 介護休暇・慶弔休暇

勤務地

〒8190032福岡県福岡市西区戸切3-23-1
車通勤OK・無料駐車場あり（約18台）

交通・アクセス

七隈線「橋本駅」徒歩約10分・博多駅まで地下鉄1本

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 15万円 〜 17万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり15万6000円

月給：306,000円〜326,000円
正社員として、ご経験に応じて管理者または管理者候補として採用します。

・管理者：326,000円
基本給170,000円＋管理職手当60,000円＋統合処遇改善手当96,000円

・管理者候補：306,000円
基本給150,000円＋管理職手当60,000円＋統合処遇改善手当96,000円

※デイサービスのため夜勤はありません。
※想定年収：4,122,000円〜4,422,000円（賞与年2回込み）
※想定年収は、月給×12か月＋賞与（基本給×3か月）で計算した参考値です。

・賞与あり（年2回）
・交通費規定支給

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 試用・研修期間：あり（6ヶ月）
• 試用・研修期間の給与条件：本採用と同じ（変更なし）
• 雇用形態：入社時から正社員

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 交通費規定支給
• 制服貸与
• 車通勤OK・無料駐車場あり

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考の流れ】
①応募

②面接（オンライン）

③適性検査（性格診断）

④面接（対面）

⑤内定

※適性検査はお人柄を知るための性格診断です。検査結果のみで合否を判断するものではありません。
※事前の施設見学も可能です。お気軽にご相談ください。