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製材工場スタッフ

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製材工場スタッフ

北見第一木材 株式会社

製材工場スタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

北見第一木材 株式会社

就業場所

〒099-0878

北海道北見市東相内町675番地3

職種

製材工場スタッフ

仕事内容

  • 工場内外での卓盤(ていばん)の元押し・先取り

製材の選別結束・サン積み作業 製材加工作業

  • 工場内外の整理・清掃業務

*12~13名体制で仕事をします。

*初心者の方でもしっかり指導いたしますので、安心して働いて

いただけます。

*自動車免許のない方はご相談下さい。

*応募の有無に関わらず事前の見学可能です。(事前連絡要)

「業務変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01050-04435661

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

北見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

製材業,木製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0105-000997-3

事業所名

キタミダイイチモクザイ カブシキガイシャ

北見第一木材 株式会社

所在地

〒099-0878

北海道北見市東相内町675番地3

ホームページ

http://kitamidaiichi.main.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

製材工場スタッフ

仕事内容

  • 工場内外での卓盤(ていばん)の元押し・先取り

製材の選別結束・サン積み作業 製材加工作業

  • 工場内外の整理・清掃業務

*12~13名体制で仕事をします。

*初心者の方でもしっかり指導いたしますので、安心して働いて

いただけます。

*自動車免許のない方はご相談下さい。

*応募の有無に関わらず事前の見学可能です。(事前連絡要)

「業務変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒099-0878

北海道北見市東相内町675番地3

就業場所に関する特記事項

「西15号線」バス停から 徒歩10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置/喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし当該上限年齢未満の求職者を募集するため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

193,000円〜246,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 3,500円〜7,000円
燃料手当 3,500円〜7,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*通勤手当は会社規定により支給

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

5,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

25日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時30分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間(1)4~11月 (2)12~3月

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

104日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

年間カレンダーによる/年末年始・GW・お盆休

土曜日は隔週休み(1月~3月は土曜全休)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

40人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和31年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

製材、集成材、2×4材、乾燥材等の製造販売業

解体工事、パネル製作、トラス制作

会社の特長

創業79年。主に北見市、北見市周辺の建設会社・工務店様に建築

・土木製材の製造販売・解体工事。

2×4工法のパネル製作・トラス製作などを行っています。

法人番号

9460301000289

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒099-0878

北海道北見市東相内町675番地3

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

※求人掲載の営業はお断りします。

担当者

課長 後藤 広志

電話番号

0157-36-2421

FAX

0157-36-2423

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

トライアル雇用求人

*無料駐車場あり

*賃金は年齢・経験を考慮の上決定します。

〈例〉30歳(勤続5年)3,000,000円(年額)

*建築シーズンの4月から11月までは、1日の勤務時間は

8時間ですが、12月から翌年3月の間は1日7時間30分

とし、働く人の負担軽減に努めています。

年末年始・ゴールデンウィーク・お盆期間、なるべく休日が

多くなる様にしています。

1~3月は完全週休2日制です。

*業務上必要な知識は、時間をかけてゆっくりと習得してもら

いますので、安心して応募して下さい。

*木材は人類にとって永遠のパートナーです。

木材を仕事としてみませんか。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【長く安心して働ける理由があります】

北見市で唯一の製材会社として80年。景気に左右されにくい安定

した基盤が私たちの誇りです。「家族や自分の時間を大切にしなが

ら、地元で腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です。

  • 未経験からプロへ育てます

専門知識は入社後に一つずつ教えます。焦る必要はありません。3

0代の若手も活躍しており、5年後の年収例は320万円(30歳

)と、着実にステップアップできる制度を整えています。

  • 「木」を愛する方へ

私たちは「木材は人類にとって永遠のパートナー」という想いを大

切にしています。日々、木の香りに包まれ、手触りを確かめながら

仕事をする心地よさは、この仕事ならではの特権です。

  • プライベートも充実

GWや夏季、年末年始の長期休暇は、しっかり休めるように調節し

ています。残業も月平均10時間程度と少なく、家庭や趣味の時間

も大切にできる職場です。

  • まずは見学だけでもOKです!

写真や文章だけでは伝わらない、木の香りや職場の雰囲気を感じて

ほしいと思っています。応募するかどうかは、見学してから決めて

いただいて構いません。お気軽にお電話ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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