看護師

ハローワーク事業所名

株式会社Ａｖａｎｃｅ

就業場所

〒653-0041

兵庫県神戸市長田区久保町５丁目１番１号

アスタくにづか３番館１２０区画

放課後等デイサービス こんぱす

職種

看護師（放課後等デイサービス）

仕事内容

２０２７年１月オープン予定の、重症心身障がい児を対象とした

放課後等デイサービスにおける看護師業務です。

・利用児童の健康管理、バイタルチェック

・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養等）

・服薬管理、処置等の医療的ケア

・食事、排泄、移動等の日常生活支援

・送迎時の添乗及び車内での見守り

・保護者との情報共有、他職種（児童指導員、保育士、機能訓練担

当者等）との連携

＊医療的ケアの内容は、利用児童の状況に応じて実施します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28010-23755561

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2801-941050-3

事業所名

カブシキガイシャ アーヴァンス

株式会社Ａｖａｎｃｅ

所在地

〒653-0041

兵庫県神戸市長田区久保町５丁目１番１号

アスタくにづか３番館１２０区画

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護師（放課後等デイサービス）

仕事内容

２０２７年１月オープン予定の、重症心身障がい児を対象とした

放課後等デイサービスにおける看護師業務です。

・利用児童の健康管理、バイタルチェック

・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養等）

・服薬管理、処置等の医療的ケア

・食事、排泄、移動等の日常生活支援

・送迎時の添乗及び車内での見守り

・保護者との情報共有、他職種（児童指導員、保育士、機能訓練担

当者等）との連携

＊医療的ケアの内容は、利用児童の状況に応じて実施します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒653-0041

兵庫県神戸市長田区久保町５丁目１番１号

アスタくにづか３番館１２０区画

放課後等デイサービス こんぱす

最寄り駅

ＪＲ／神戸市営地下鉄 新長田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年未満の方を募集（定年５９歳）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護師経験２年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＜賃金支払日：当月末日＞

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

その他（雇入れ後加入）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

0人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和8年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

重心型放課後等デイサービス

会社の特長

令和８年１０月開設予定の新規事業所です。子どもたちの未来を支

えながら、職員も楽しく成長できる職場づくりを目指しています。

法人番号

8140001142448

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒653-0041

兵庫県神戸市長田区久保町５丁目１番１号

アスタくにづか３番館１２０区画

最寄り駅

ＪＲ／神戸市営地下鉄 新長田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

＊応募の際は補足情報参照

担当者

採用担当者

電話番号

080-7694-8065

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

オープニングスタッフ募集

• 事業概要：未就学児～１８歳が対象、放課後等デイサービス・定

員５名の少人数制

• 今回の募集について：新規立ち上げのため、やりがいも成長のチ

ャンスもたっぷり

• ２０２７年１月オープン予定のため、雇用開始は１２月頃を予定
• オープンまでの期間は、開設準備にも携わっていただきます
• 子ども一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。
• スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い事業所を一緒に

つくっていきましょう。

• 年間休日１２０日で、仕事とプライベートを両立しやすい職場で

す。

• 子どもが好きで、明るく前向きに仕事に取り組める方をお待ちし

ています。

＊採用後、労働保険加入予定

〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子どもたち一人ひとりの「できた！」を大切にし、安心して楽しく

過ごせる場所を一緒に作っていきませんか？

新しく立ち上げる事業所だからこそ、支援の方向性や環境づくりな

ど、スタッフみんなで意見を出し合いながら事業所をつくっていけ

ます。

看護師としての専門的な知識や経験を活かしながら、医療的ケアだ

けでなく、子どもたちとの日々の関りや療育にも携わっていただけ

ます。

「子どもがすき！」「障がい児支援に関心がある」「看護の経験を

活かして、子どもたちとじっくり関わりたい」という方、大歓迎で

す。

年間休日１２０日、月給３０万円から。

仕事とプライベートを両立しながら、長く安心して働ける職場を目

指しています。

あなたの看護の力を子ども達の笑顔のために活かしてみませんか。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

放課後等デイサービス こんぱす

職務給制度

あり

職務給制度の内容

児童発達支援管理責任者、看護師、保育士、児童指導員等の職種に

応じて賃金を決定。

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、育児、介護等を理由に退職した職員について、本人の

希望と事業所の状況に応じて再雇用する制度があります。

福利厚生の内容

２０２６年１０月開設予定の放課後等デイサービスです。新しい事

業所だからこそ、職員一人ひとりの意見を大切にし、働きやすい職

場づくりを目指します。社会保険完備、交通費支給、賞与あり（実

績による）、資格取得や研修参加を支援します。有給休暇も法令に

基づき付与し、安心して長く働ける環境づくりに取り組みます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

放課後等デイサービスに必要な知識や技術を身につけ

るため、社内研修や外部研修への参加を支援し、安心

して成長できる環境を整えます。

両立支援の内容

子育てや介護など家庭との両立ができるよう、勤務時間や休日につ

いては可能な範囲で相談に応じます。急なお子様の体調不良や学校

行事にも配慮し、職員同士が協力し合い、安心して長く働ける職場

づくりを目指します。

事業所に関する特記事項

令９年１月開設予定の新規事業所です。立ち上げメン

バーとして事業所づくりに携わっていただけます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。