株式会社ホームプロジェクト

<h2>仕事内容</h2>
雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、一般事務、営業事務 
✨土日祝休み ✨年間休日125日以上 ✨賞与年2回 ✨住宅手当あり ✨GW・夏季・年末年始休暇 ✨残業は1日30分ほど ✨6か月の研修で未経験からスタート 
＼予定を組むのが得意な方、活かせます／ 工事の日程を組み立てて、関わる人たちの予定をひとつにまとめるのがこの仕事です。土日祝はしっかり休めて、残業も1日30分ほど。住宅の知識がなくても、段取り力を武器に長く働ける環境です！ 
【✨スケジュール調整の中身】 ✅職人さん・協力業者さんの作業日の割り振り ✅TOTO・LIXIL・パナソニックなどの納期確認と発注 ✅工程表づくりと、日々の進捗の更新 ✅施主さま・工務店さまへの工事日のご案内 ✅納期遅れや日程変更が出たときの組み直し ✅工事完了後の報告書・写真データの整理 
力仕事や工具を扱う作業は一切ありません。移動は社用車で、直行直帰が基本です。 
【✨1日のスケジュール例】 09：00「今日の工事予定と搬入物を確認」 
10：00「メーカーに納期を確認し、発注をかけます」 
12：00「お昼休憩」 
13：00「別の案件へ。工事の進み具合をチェック」 
15：00「納期がずれた分、職人さんの作業日を組み直し」 
16：30「施主さまへ次の工事日をお電話でご案内」 
18：00「業務終了。そのまま直帰します」 
【✨6か月で1人立ちを目指します】 はじめは先輩のそばで、メーカーごとの商品名や型番、日程の組み方を一つずつ覚えていきます。慣れてきたら件数の少ない案件から担当し、無理のないペースで持ち件数を増やしていきます。いきなり1人で任せることはありません。今のスタッフもほぼ全員が他業界の出身で、住宅の知識ゼロから始めています。 
【✨入社4年目の先輩にインタビュー】 入社4年目／38歳 
入社前、不安だったことは？ 「住宅の知識がまったくなかったことです。でも型番や商品名は働きながら自然と覚えられましたし、先輩にすぐ聞ける距離なので困りませんでした」 
プライベートとの両立はどうですか？ 「土日祝がきっちり休みなので、三連休の予定も立てやすいです。GW・お盆・年末年始もまとまって休めて、週明けは気持ちを切り替えてスタートできます」 
やりがいを感じるのはどんなときですか？ 「バラバラだった納期と職人さんの予定がピタッとはまって、予定日どおりに工事が終わったときです。年2回の賞与で頑張りが形になるのも嬉しいですね」
<h2>求めている人材</h2>
✨こんな方にぴったりです ✅予定表やスケジュールを組み立てるのが好きな方 ✅体を使う仕事からデスク中心の働き方に変えたい方 ✅期日から逆算して、先回りで動ける方 ✅腰を据えて同じ会社で長く働きたい方
<h2>勤務時間詳細</h2>
実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 
09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 残業時間：約月10時間
<h2>休日休暇</h2>
<ul>
<li>完全週休2日制</li>
<li>夏季休暇</li>
<li>年末年始休暇</li>
<li>年間休日125日</li>
</ul>
<h2>勤務地</h2>
〒2700163千葉県流山市南流山5-12-18
<h2>交通・アクセス</h2>
JR武蔵野線・つくばエクスプレス「南流山」駅から徒歩10分
<h2>給与詳細</h2>
※基本給・固定残業代の総額 
基本給：月給 20万7000円 〜 38万5000円 
固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 
✨賞与年2回 ✨昇給年1回 ✨住宅手当
✨役職手当あり ✨リーダー手当あり ✨エリアリーダー ✨管理職手当 ✨成果インセンティブ毎月支給 
試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 28万円 
固定残業代：なし 
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
<h2>給与例</h2>
年収392万 （入社1年目/一般職/月給28万円×12か月＋賞与2回） 
年収420万円 （入社2年目/役職あり/月給30万×12か月＋賞与年2回） 
年収560万円 （入社5年目/役職あり/月給40万×12か月＋賞与年2回）
<h2>待遇・福利厚生</h2>
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
【福利厚生】 
<ul>
<li>賞与年2回</li>
<li>毎年5千円の定期昇給</li>
<li>インセンティブ</li>
<li>交通費支給あり</li>
<li>雇用保険</li>
<li>厚生年金</li>
<li>労災保険</li>
<li>健康保険</li>
<li>定年後も社員時と同条件で1年ごとに契約可</li>
<li>会社行事年2回</li>
<li>バースデー報酬</li>
</ul>
<h2>職場環境</h2>
＼日程づくりの要として長く働けます／ 
今の調整スタッフは全員が異業種からの転職組。6か月の研修で知識ゼロから学べます。直行直帰が基本で残業も少なめ。年間休日125日以上・土日祝休みです。 
喫煙所：喫煙所あり（屋外）

スケジュール調整スタッフ

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