株式会社 フルパワー

ハローワーク事業所名
株式会社 フルパワー
就業場所
〒981-3133
宮城県仙台市泉区泉中央３－２６－１０ ローズボールビル２０１
訪問介護日々全力 泉中央
職種
訪問介護員（泉中央）
仕事内容
訪問介護員（ヘルパー）として、利用者様のご自宅を訪問し、
日常生活の支援を行います。
・調理 ・食事介助 ・排泄介助
・入浴介助 ・外出支援 など
訪問業務以外の時間に事務所で記録等の事務作業あり
<ul>
<li>訪問件数：１日４～６件程度</li>
<li>対応エリア：仙台市（泉区中心）</li>
<li>移動手段：自家用車（マイカー使用）</li>
</ul>
・直行直帰可能
・訪問中に記録入力可能（タブレット使用）
・社用車なし（慣れた車で移動可能） ＊変更範囲：変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
04010-51021261
受付年月日
2026年9月16日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
仙台公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0401-631394-0
事業所名
カブシキガイシャ フルパワー
株式会社 フルパワー
所在地
〒983-0038
宮城県仙台市宮城野区新田１丁目１０－５６
ホームページ
<a href="https://fullpower-japan.jp/company/" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://fullpower-japan.jp/company/</a>
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
訪問介護員（泉中央）
仕事内容
訪問介護員（ヘルパー）として、利用者様のご自宅を訪問し、
日常生活の支援を行います。
・調理 ・食事介助 ・排泄介助
・入浴介助 ・外出支援 など
※訪問業務以外の時間に事務所で記録等の事務作業あり
<ul>
<li>訪問件数：１日４～６件程度</li>
<li>対応エリア：仙台市（泉区中心）</li>
<li>移動手段：自家用車（マイカー使用）</li>
</ul>
・直行直帰可能
・訪問中に記録入力可能（タブレット使用）
・社用車なし（慣れた車で移動可能） ＊変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒981-3133
宮城県仙台市泉区泉中央３－２６－１０ ローズボールビル２０１
訪問介護日々全力 泉中央
最寄り駅
仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
必要なＰＣスキル
簡単な入力作業などをお願いします。操作方法についてはわかり易
いようにお伝えします。
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
試用期間
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
新処遇改善手当なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,470円〜325,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
135,370円〜182,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 15,700円〜62,000円 車両手当 10,000円〜10,000円 新処遇改善手当 10,000円〜10,000円 プロジェクト手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
29,400円〜41,500円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働２０時間分の
残業代として支給。２０時間を超過した分は追加支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）
・各種手当：０～３０，０００円程度
・通勤手当：実費支給（移動距離数×２０円／ｋｍ）
月平均労働日数
21.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限なし）
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり7,000円〜7,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
交替制（シフト制）
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト例
８：３０～１７：３０（休憩１時間含む）
育児や介護をされている方にも働きやすいよう配慮したシフト作成
を行います。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
108日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９日休み）
休日の曜日固定、土日のどちらかを休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 70歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
35人
就業場所
14人
うち女性
13人
うちパート
7人
設立年
平成31年
資本金
400万円
労働組合
なし
事業内容
高齢者・障害をお持ちの方のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助
をおこなう訪問介護事業所です。
会社の特長
誰もが住み慣れた自宅で安心して暮らしていける地域社会の構築に
向けて、目の前の方お一人お一人に全力で寄り添うという理念を共
有する仲間と地域社会を支えていきたいと思っています。
法人番号
1370001044231
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接（予定1回），書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等
随時
選考場所
〒981-3133
宮城県仙台市泉区泉中央３－２６－１０ ローズボールビル２０１
最寄り駅
仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒981-3133
宮城県仙台市泉区泉中央３－２６－１０ ローズボールビル２０１
訪問介護日々全力 泉中央
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。選考結果・面接
日時等は、書類到着後、７日位で連絡致します。
担当者
課係名、役職名
本社
担当者（カタカナ）
アイタ ケンジ
担当者
会田 健二
電話番号
022-385-7962
ＦＡＸ
022-385-7964
Ｅメール
<a href="mailto:hibizennryoku@gmail.com" rel="nofollow noopener" target="_blank">hibizennryoku@gmail.com</a>
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
<ul>
<li>アピールポイント</li>
</ul>
・夜勤なし
・各種手当充実
・教育研修制度あり（未経験者の入職実績あり）
・ｉＰａｄ貸与、チャットツール活用（ＩＣＴ導入）
・退職金制度あり
<ul>
<li>働き方の特徴</li>
</ul>
車通勤可能で自宅からの直行直帰ができます。
マイカーでの訪問のため社用車の運転は不要です。慣れた車で安心
して移動できます。
また、交通費に加えてマイカー手当の支給があります。
訪問記録はタブレットで完結します。 ＊副業可・Ｗワーク可
<ul>
<li>福利厚生・支援制度</li>
</ul>
・資格取得支援制度あり
・外部セミナー参加費補助あり ＊職業訓練修了者歓迎
<ul>
<li>その他</li>
</ul>
２０２５年２月オープンの新しい事業所です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
新規訪問介護事業所のオープンに伴い、常勤ヘルパーを募集してい
ます。
当事業所は、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けら
れるよう、地域に密着した訪問介護を行っています。
一人ひとりの利用者様に丁寧に向き合い、その方に合ったケアの提
供を大切にしています。
また、職員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています
・直行直帰可能
・１対１の訪問中心
・業務分担により負担軽減
・相談しやすい職場環境
・子育てや介護との両立に配慮したシフト作成
・平均残業時間は月５時間程度
未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、同行研修や資格取
得支援制度により安心して業務を習得できます。
より良い介護サービスを一緒に作っていける方をお待ちしています
まずはお気軽にご相談ください。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務給と職能給を組み合わせたキャリアパス基準を整備しています
。
復職制度
なし
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新任者研修
ヘルパー研修
ケースカンファレンスなど
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。 求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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