サービス管理責任者

ハローワーク事業所名

有限会社 スクラム（障がい者グループホームあすなろ）

就業場所

〒599-0205

大阪府阪南市新町１７６－２

「障がい者グループホームあすなろ」

職種

サービス管理責任者

仕事内容

現職のサービス管理責任者（経営者夫婦）が在籍しており、そのサ

ポートのもと、まずは見習いとして勤務していただきます。仕事内

容は一言でいうと、現サービス管理責任者が担っている業務全般を

、将来的に幅広く引き継げるようになることです。すべての業務を

把握し、必要に応じて代行できることが重要ですが、業務範囲は広

いため、全てを一人に任せることは想定していません。現在も事務

所職員で連携しながら業務を分担しており、現職サビ管も継続して

協力します。

主な業務は、サビ管としての業務全般に加え、買い物、利用者様の

通院介助、シフト作成、現場欠員時や緊急時の現場対応、後方支援

など多岐にわたります。そのため、並列処理能力、臨機応変な対応

力、連携力や協調性など、高いスキルが求められます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27140-05864461

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

泉佐野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2714-615678-7

事業所名

ユウゲンガイシャ スクラム ショウガイシャグループホー

ムアスナロ

有限会社 スクラム（障がい者グループホームあすなろ）

所在地

〒599-0205

大阪府阪南市新町１７６－２

ホームページ

https://asunaro-gh.com/

正社員以外

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

サービス管理責任者

仕事内容

現職のサービス管理責任者（経営者夫婦）が在籍しており、そのサ

ポートのもと、まずは見習いとして勤務していただきます。仕事内

容は一言でいうと、現サービス管理責任者が担っている業務全般を

、将来的に幅広く引き継げるようになることです。すべての業務を

把握し、必要に応じて代行できることが重要ですが、業務範囲は広

いため、全てを一人に任せることは想定していません。現在も事務

所職員で連携しながら業務を分担しており、現職サビ管も継続して

協力します。

主な業務は、サビ管としての業務全般に加え、買い物、利用者様の

通院介助、シフト作成、現場欠員時や緊急時の現場対応、後方支援

など多岐にわたります。そのため、並列処理能力、臨機応変な対応

力、連携力や協調性など、高いスキルが求められます。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期パートタイマー

正社員登用の有無

あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

労働者の勤務態度等により判断

就業場所

〒599-0205

大阪府阪南市新町１７６－２

「障がい者グループホームあすなろ」

最寄り駅

南海本線 尾崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業（労働基準法）

学歴

必須

短大以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・サビ管・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員（ケアマ

ネ）等の資格をお持ちの方や福祉事務所のケースワーカー等をされ

ていた方、相談援助の仕事に従事されておられた方

必要なＰＣスキル

＊ワード・エクセルの基本的な入力

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）

あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

サービス管理責任者認定資格（障がい部門）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

340,000円〜435,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

サビ管手当 10,000円〜50,000円
処遇改善手当 30,000円〜35,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※上記（ｂ）欄記載のサビ管手当について：サービス管

理責任者としての職務処理（遂行）能力を総合的に評

価し実績に応じて評価額を決定する。

※上記（ｂ）欄記載の処遇改善手当についての算定方法

は、基本給×１０％を当該手当の総額とする。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

5,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

16時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

（２）休憩３００分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

30人

うち女性

21人

うちパート

25人

設立年

平成15年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

障がい者グループホームあすなろは女性棟と男性棟２棟があり、女

性１０名、男性１０名の障がい者の方の共同生活援助の施設です。

会社の特長

平成２９年５月に開設した介護施設です。清潔で明るい職場です。

入居者の方の自立を援助し、温かな雰囲気の中で生活を楽しんでい

ただいております。

法人番号

4120002054557

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒599-0205

大阪府阪南市新町１７６－２

「障がい者グループホームあすなろ」

最寄り駅

南海本線 尾崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

イノウエ

担当者

井上

電話番号

000-0000-0000

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤について

・施設内駐車場有

・通勤手当は自宅から５Ｋｍ未満はなし

５Ｋｍ以上は支給（額は会社規定による）

＊業務の変更範囲：変更なし

※連絡時は求人管理台帳を参照

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社の求人をご覧いただきありがとうございます。少しだけ、私た

ちの考えをお伝えさせてください。まず、あなたにとって仕事とは

何でしょうか。もし仕事を「決められたことをこなし、お給料をも

らうためのもの」と考えるのであれば、私たちの会社とは少し価値

観が違うかもしれません。

私たちは、仕事は誰かの役に立ち、自分自身も成長できる大切な時

間だと考えています。特に障がい者グループホームという仕事は、

利用者さんの暮らしや人生に深く関わる仕事です。だからこそ、一

人ひとりを大切に思い、より良い支援を考え続けられる方と一緒に

働きたいと思っています。

また、私たちは小さな会社です。上からの指示だけで動くのではな

く、職員みんなで意見を出し合いながら、より良い職場や支援をつ

くっています。一人ひとりの声を大切にする会社です。

正直に言えば、大手企業のような高い給与や手厚い待遇では勝負で

きません。しかし、経営は安定しており、人と人とのつながりを大

切にしながら、温かい雰囲気の中で働けることが私たちの強みです

。「利用者さんのために力を尽くしたい」「人を大切にする職場で

働きたい」「小さな会社をみんなで育てていきたい」そんな思いを

お持ちでしたら、ぜひ一度お話ししませんか？あなたとのご縁を、

心より楽しみにしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。