不動産営業(個人向け)

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：不動産個人営業、営業事務

【✨アピールポイント✨】

✅【8月OPEN！新しい店舗での募集】
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8月にオープンしたばかりの
新しい不動産店舗で、
営業スタッフを募集します！

「新しい環境でチャレンジしたい」
「店舗づくりにも関わってみたい」
そんな方も大歓迎です！

✅【不動産業界未経験でもOK！】
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不動産業界での経験は問いません！

物件の知識や仕事の流れについては、
入社後に研修やOJTを通して
少しずつ覚えていただけます。

いきなり一人ですべてを
お任せすることはありません。

接客や販売、営業など
人と接する仕事の経験がある方は、
その経験を活かしていただけます！

✅【100％反響営業！飛込もノルマもなし】
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Webサイトや電話などから
お問い合わせいただいたお客様への
対応が中心です。

飛び込み営業や営業ノルマはありません。

お客様の希望を聞きながら、
新しい生活に合った物件を
ご案内することを大切にしてください！

• 【仕事内容について】

自社で管理している賃貸物件を中心に、
お客様への物件紹介や内見対応などを
お願いします。

＜具体的には＞
・お問い合わせ対応（店舗接客含む）
・希望条件のヒアリング
・物件のご紹介
・内見の日程調整、ご案内
・内見後のフォロー
・契約、入居に向けたサポート
・事務作業
などになります。

お客様の希望や生活スタイルを伺いながら、
新生活のスタートをサポートするお仕事です。

• 【お仕事の基本的な流れ】

【受付・ヒアリング】
Webサイトや電話からの
お問い合わせに対応してもらい、
希望エリアや家賃、間取りなどを伺います。

【物件紹介・内見】
条件に合った物件をご紹介し、
実際のお部屋までご案内します。

【フォロー】
内見後の質問や相談に対応し、
お客様の不安を一つずつ解消します。

【契約・お引き渡し】
入居に向けた手続きを進め、
新生活のスタートまでサポートします。

• 【業務をしっかりフォローします！】

不動産の仕事は、
物件や契約など覚えることもありますが、
最初から全部できる必要はありません！

入社後はOJTを通して、
仕事の流れや物件知識などを
一つずつ身につけていただきます。

弊社では、
法律・税金・リフォームなどを学べる
勉強会や研修の機会もありますので、
今後に役立つスキルも身につけられます！

• 【店舗を一緒に盛り上げましょう】

8月にオープンしたばかりだからこそ、
店舗としてもこれから成長していく段階。

社員・アルバイトという立場に関係なく、
お客様へのより良い対応や
店舗運営について気づいたことがあれば、
ぜひ積極的に発信してください！

不動産業界が初めての方も、
新しい店舗を一緒に盛り上げてくださる方を
お待ちしています！

求めている人材

必須：PCの基本操作ができる方

※業界未経験でも経験豊富な社員が
指導しますのでご安心ください！

・・・

• 優遇条件

・・・
＊不動産（特に営業職）経験がある方

• 給与優遇いたします。

・・・

• 下記のような方は大歓迎！

1つでも当てはまるものがあれば、
ぜひご応募ください！
・・・
＊PC入力やデータ管理が得意
＊事務・営業事務の経験がある
＊不動産業界での経験がある
＊柔軟に対応できる方
＊長期で働いてくれる方

• いずれかの経験がある方、歓迎／優遇

勤務時間詳細

• 【勤務時間について】

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10:00～19:00

• 週3日～週5日勤務
• 1日実働6h～8h(休憩1h含む)

※土日いずれかの勤務が必須です。

＊シフト制。日数や時間など
希望があればまずはご相談ください！

＊現在、残業ほぼなし！
プライベートとも両立しやすい環境

＊ブランクある方、歓迎！
お気軽にご相談ください。

勤務地

〒9808543宮城県仙台市青葉区一番町4-8-15

交通・アクセス

仙台市営地下鉄「勾当台公園」駅直結

給与詳細

基本給：時給 1400円 〜 1500円

未経験者：時給1400円
経験者：時給1500円

＊交通費規定支給
＊資格取得支援あり
＊宅建士手当あり（社内規定あり）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

週3日勤務の場合）
月収10万5000円＝時給1400円×実働6h×月12日＋交通費

週5日勤務の場合）
月収27万円＝時給1500円×実働8h×月22日＋交通費

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費規定支給(往復810円/日)※規定あり
• 社会保険完備（法定通り）
• 昇給あり
• 資格取得支援※規定あり
• 制服貸与
• 社員登用あり

職場環境

スタッフの皆さんにとっても､
｢ずっとココで働きたい｣
と思ってもらえるような職場環境を
整えていく予定です｡

ぜひ、みんなで⼀緒に
素敵なお店にしていきましょう︕

選考プロセス

✨選考の流れについて
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応募面接(オンライン)適性検査(オンライン)採用の流れを予定しています。

応募後に履歴書を送付いただきますが、
・写真の貼り付け
・志望動機欄
・自己PR欄
の記載は不要です。
未記入でも選考に、
影響はないので安心してください。

面接ではお互いのことを
知る機会としたいですので、
構え過ぎることなく来てくださいね。
気になることは何でも聞いてください！