施工チームリーダー

仕事内容:

✅年収例700万円／賞与5ヶ月実績
✅若手の育成と施工基準づくりを担当
✅年休125日／担当は年間10〜15棟
✅元請け100％／転勤なし
✅グッドデザイン賞受賞の住宅ブランド

【具体的な仕事内容】
・担当現場の工程、品質、安全、原価管理
・協力業者の手配と日程調整
・若手施工管理への現場同行と助言
・施工基準、チェック方法、事例の共有
・施主様への進捗報告と各種検査の立ち会い

自分の現場を管理しながら、若手のフォローや現場運営の標準化にも関わる施工チームリーダーです。元請け100％のため、現場で見つけた改善案を設計や工事部へ直接共有できます。

【1日の流れ】
8:30　出社・担当現場と若手案件の進捗確認
9:30　現場巡回・品質、安全確認
11:00　協力業者との工程打ち合わせ
12:00　昼休憩
13:00　若手との現場同行・検査立ち会い
15:00　施主様対応・図面確認
17:30　定時（19時頃の退社を推奨）

【このポジションの魅力】
・現場経験を育成と仕組みづくりに活かせる
・工事部の中核として改善提案ができる
・年間10〜15棟の上限があり、過度に抱え込まない
・資格手当、完工報奨金、優秀者表彰制度あり
・設計、営業、工事部の距離が近く相談が早い

【働く環境】
iPad、Kintone、Slack、定点カメラを活用し、工程や現場情報を共有しています。トラブル時は工事部全体で対応します。

【募集背景】
受注増加に対応しつつ若手の育成を進めるため、現場とチームを支える施工チームリーダーを増員します。

アピールポイント:

【✨弊社について】
株式会社小嶋工務店は、1965年創業／従業員54名／売上24億円の工務店です。

東京・多摩地域に根ざし、多摩産材ブランド「TOKYO WOOD」の木造注文住宅を年間70〜80棟手がけ、創業以来5,000棟以上を施工してきました。

GOOD DESIGN賞受賞、国土交通省 長期優良住宅先導事業採択。

テレビ東京「ガイアの夜明け」やNHKでも紹介されています。

人気YouTuberとのコラボ動画も公開中です：https://www.youtube.com/watch?v=qr3Y7EnZA04

求める人材:

【応募条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・住宅または建築の施工管理実務経験

【歓迎スキル】
・木造注文住宅の施工管理経験
・1級または2級建築施工管理技士
・若手の指導、育成、現場同行の経験

【求める人柄】
・周囲を支援しながら現場を前へ進められる方
・施工品質の基準をチームへ共有できる方
・改善案を部署内で発信できる方

勤務時間・曜日:

8：30 ~ 17：30（休憩1時間）

現場状況により変動あり

19時頃の退社を推奨

子育て等に応じた時差出勤（30分後ろ倒し）可

休暇・休日:

年間休日120日＋有給休暇5日以上→125日以上のお休みに！
週休2日制（日曜＋他月3日希望休）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇

勤務地:

受動喫煙対策：屋内禁煙

アクセス:

JR中央線「武蔵小金井駅」からバスで約8分
京王バス「府中駅行き」乗車 → 「前原交番西」下車すぐ

京王線「府中駅」からバスで約15分
京王バス「武蔵小金井駅行き」乗車 → 「前原交番西」下車すぐ

給与:

【昇給・賞与】
昇給随時
臨時賞与年2回（半期目標達成報奨金）
賞与／年2回（7月・12月）
┗ 2025年度実績／5ヶ月分諸手当

【諸手当】
・通勤手当
・住宅手当（世帯主／月1万5000円、非世帯主／月1万円）
・家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月4000円 ※18歳以下）
・各種資格手当

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・外部研修制度
・優秀者表彰制度
・産前、産後、育児休暇制度
・1人1台のiPad支給
・Kintone・Slackなどの業務ツール導入

その他:

・応募から内定までは約3週間
・Web面接可
・入社日は柔軟に対応

雇用形態: 正社員

給与: 450,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間