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居宅介護支援の管理者

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居宅介護支援の管理者

ケア21あまがさき

居宅介護支援の管理者

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


髪色・ネイルなど身だしなみ自由!(規定有)定年制撤廃で60代も現役で活躍中 上場企業の安定性

【職種】介護/その他介護系/正社員

原則 9:00~18:00(休憩60分)

  • サービス都合等により前後する可能性あり
  • 1ヶ月単位の変形労働時間制

(例:30日-171時間,31日-177時間)

月給446553円

【店舗住所】兵庫県尼崎市東難波町五丁目18-8 ドミールカクタス尼崎2階

【最寄駅】尼崎(阪神線)駅 3分/大物駅 12分/出屋敷駅 14分/尼崎(東海道本線)駅 22分/尼崎センタープール前駅 25分

【お仕事内容】・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等

・利用者様のケアプラン作成代行

・給付管理業務

・事業所の運営や、加算取得に向けた業務

・実習生の受け入れなど

・モニタリング・アセスメントの実施

・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)

・社内外関連部署との連携と調整など

※外出業務あり

・強力な支援体制あり

事業所運営において、管理者が一人で全てを

抱え込む必要はありません。

エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。

新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。

安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。

・介護業界でもあなたらしく

ケア21では規定内でオシャレ自由!

あなたらしく働ける環境をご準備しています

  • 髪型・髪色自由
  • ネイル・まつエクOK
  • ひげ・カラコンOK
  • 指輪・ピアスなどアクセサリーOK

周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。

詳しくは面接でお話ししましょう!

・ー

・会社紹介

ケア21は、日本全国に展開している

東証スタンダード上場の未来を創造する

総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、

安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。

退職後のUターン採用も取り入れており、

戻りたくなるあたたかい職場です。

友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり

・事業内容

訪問介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、認可保育園 他

・各種手当

基本給: 230,000円~235,000円

固定残業代: 79,553円(30時間分)~81,720円(30時間分)※超過分別途支給

地域手当: 24,000円

役職手当: 10,000円~15,000円

専門手当: 78,000円

資格手当: 25,000円(主任介護支援専門員)

・賞与

  • 勤続賞与あり

・福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)

・賞与あり(人事考課・業績による)

・交通費実費支給(月額上限50,000円)

・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月

・各種社会保険完備

・健康診断(年1回)

・制服貸与

・前払退職金制度(勤続1年以上)

・組合制度(共済制度)

・持株会制度

・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

・定年制撤廃

・組合制度

  • 組合制度

・祝い金&見舞金

・任意加入共済

・映画割引

・提携ホテルの割引

・グルメ・ショッピング

・レジャー施設割引

・旅行優待サービスあり

  • グループ団体傷害保険(割引率85%)

・休日・休暇

  • 土日休み

・有給休暇(入社半年後10日付与)

・夏期,冬期休暇(計7日)

・産前産後休暇

・育児,介護休暇

・慶弔休暇

※年間休日111日

※ご利用者様の都合により出勤の可能性もございます

・受動喫煙対策

敷地内禁煙

・面接について

面接ではこんなことをお聞きします

  • これまでのお仕事やご経験について
  • 働くうえで「大切にしたいこと」
  • 休日のリフレッシュ方法 など

あなたからの「逆質問」も大歓迎です

「実際、お休みは希望通り?」

「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人?」

求人原稿だけでは分からないこと、

聞きづらいことも遠慮なく聞いてください!

・周辺情報

**阪神尼崎駅「西改札」より徒歩7分(目印:**尼崎市役所 尼崎御幸通出張所の先)。駅直結の商店街が近く、仕事帰りの買い物も便利!地域密着の事業所でスタッフ間の連携が良く、急な休みも相談しやすい職場です。

・従業員情報

【当施設の従業員情報】

  • 全体:1名(男性:1名 / 女性:0名)
  • 年齢層

**・20歳以下:**0名

**・20代:**0名

**・30代:**0名

**・40代:**1名

**・50代:**0名

**・60歳以上:**0名

  • 雇用形態

**・正社員:**1名

**・パート:**0名

60代~活躍中,主婦(夫)活躍中,昇給あり,駅から5分以内

【応募資格】主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須

【応募後のプロセス】応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。

兵庫県

尼崎市

※阪神南

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