水利施設の維持管理職員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

熊本県玉名市

職種

水利施設の維持管理職員（総合職）／土・日・祝休み

仕事内容

＊農業用水利施設の点検・巡回・水位調整・草刈・浚渫等の

現場作業

＊組合員への賦課金請求書発送及び徴収・申請事務・会計事務など

の一般事務

＊土地改良区業務の庶務 採用は令和９年４月１日からとなります。

「変更範囲：変更なし」

• 応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43040-04786361

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

玉名公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（７２専門サービス業）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

水利施設の維持管理職員（総合職）／土・日・祝休み

仕事内容

＊農業用水利施設の点検・巡回・水位調整・草刈・浚渫等の

現場作業

＊組合員への賦課金請求書発送及び徴収・申請事務・会計事務など

の一般事務

＊土地改良区業務の庶務

※採用は令和９年４月１日からとなります。

「変更範囲：変更なし」

• 応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

熊本県玉名市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に指定の喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

管理事務所（玉名市月田）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜29歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,300円〜216,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,300円〜216,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・扶養手当 ・通勤手当

・管理職手当 ・時間外勤務手当

・住居手当

高校卒業程度：２００，３００円

大学卒業程度：２１６，５００円

月平均労働日数

19.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

7,100円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.65ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

128日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・年末年始休暇（６日） ・夏期休暇（３日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

15人

うち女性

5人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

土地改良事業で造成された施設の維持管理及び事業費の償還業務。

また、維持管理費・事業費等の賦課並び徴収。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

求人に関する特記事項参照下さい

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，その他

その他の応募書類

求人に関する特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

又は事前に持参下さい

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊求人に関する特記事項を参照ください

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊選考方法

（１）書類審査

（２）筆記試験（書類審査合格者のみ）

試験科目：事務能力基礎試験、職場適性検査

（３）面接試験（筆記試験合格者のみ）

＊選考日程

・応募受付開始：令和８年１０月１日（木）

・応募受付締切：令和８年１０月３０日（金）必着

・筆記試験：令和８年１１月下旬頃

・面接試験：令和８年１２月下旬頃

・結果通知：令和９年１月中旬

＊応募書類：ハローワークの紹介状、採用試験申込書、職務歴及び

自己ＰＲ（ホームページからダウンロード又は事務所

窓口でお尋ね下さい）

※応募要項の詳細についてはホームページよりご確認下さい。

※施設の運転・操作業務のため、当番制による宿直の勤務がありま

す。【５月中旬～１０月中旬で週１回程度、宿直手当あり】

（１８歳未満の方の深夜業務は労働基準法で禁止されています）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。