電気・電子エンジニア職(経験者)

仕事内容:

業界最大級の案件数を誇る当社にて電気エンジニアを募集します。

ご自身のスキルやキャリアアップに合わせて案件先にアサインいたします。

アピールポイント:

【案件例】

• 衛星系、通信機器などの開発・評価
• 大手電機メーカーの電気回路設計
• 精密機器メーカーでの電気制御設計
• 製造メーカーでの新規設備導入及び改善業務の電気設計、配線、デバック業務　等

【業務内容例】

• アナログ回路／デジタル回路設計
• ECUやモーター制御系の基板設計、評価
• 回路図／パターン設計
• EMC対策
• 半導体デバイス評価、テスト設計
• 電気設計（ソフト）制御
• シーケンス制御のプログラム作成
• ラダー作成
• 計装制御仕様書及び図面作成補助
• 電気計画補助業務
• 電気計装設備保全等の業務　等

【研修・育成制度】

• 入社後もスタンダード研修・カスタマイズ研修（顧客別カスタム研修含む）を継続して受講できます。AI・IoT・クラウドなど先端技術に特化した研修や、プロジェクトマネジメント・チームマネジメント研修など、マネジメント層を目指すための育成プログラムも充実しています。待機期間中もキャリア面談と研修を通じて成長の準備期間として活用できます（待機中も月給100%支給）。

求める人材:

【MUST（必須条件）】、

• エリア（支店）毎の詳細は「支店別ペルソナ」シートをご確認ください。
• 何かしらのエンジニア経験が半年以上ある方（情報システム・ITインフラ・組込制御・プラント設備・機械設計 等の分野）
• 55歳以下

【WANT（歓迎条件）】

• エリア（支店）毎の詳細は「支店別ペルソナ」シートをご確認ください。

【求める人物像】

• 自社のカルチャーにフィットし、中長期的に活躍したいという意欲のある方
• 技術力の向上に貪欲で、自律的にスキルアップに取り組める方
• チームメンバーや後進の育成にも積極的に関わりたい方
• 地元・地域に根ざした安定した環境でエンジニアとして長く活躍したい方

勤務時間・曜日:

• 9:00〜18:00（実働8時間、休憩12:00〜13:00）
• ※就業先に準ずる、参画するプロジェクトにより異なる場合あり
• ・時間外労働あり（月平均20時間）

休暇・休日:

• 完全週休2日制（土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
• 年末年始休暇
• 有給休暇（夏季取得推奨日あり）
• 慶弔休暇、特別休暇
• 育児休業、介護休業
• 入社時休暇（上限3日）
• 災害時休暇（年5回、最大5日）
• 年間休日122日

勤務地:

当社各支店および全国の顧客企業様先

（高崎・熊谷・仙台・宇都宮・さいたま・松本・名古屋・静岡・広島・神戸・厚木・つくば・水戸・柏・八王子）

※ご希望の勤務地を最大限考慮、U・I・Jターン歓迎、転勤なし

※リモートワーク含む

給与:

【年収】400万円〜600万円（経験・スキルを考慮の上決定）

【月給】250,000円〜375,000円

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定

【年収事例】

• 512万円　入社5年目（月給32万円＋賞与）
• 720万円　入社10年目（月給46万円＋賞与）
• 810万円　入社15年目（月給53万円＋賞与）

【等級別給与モデル（経験者参考）】

• プロジェクトサブリーダー（20代・勤続3年以上）：年収500万円（月給31.2万円＋賞与）
• プロジェクトリーダー（30代・勤続5年以上）：年収600万円（月給37.5万円＋賞与）
• プロジェクトマネージャー（40代・勤続10年以上）：年収720万円（月給45万円＋賞与）

※外国籍の場合

【年収】384万円〜550万円（経験・スキルを考慮の上決定）

【月給】220,000円〜343,750円

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定

待遇・福利厚生:

• CDA（キャリアデザインアドバイザー）制度
• Winスクール受講制度（自己負担ゼロで汎用的なITスキルを習得可）
• 社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度
• 社外技術研修・学会参加費支援
• 寮・社宅あり（会社規定による）
• 転勤赴任一時金
• 引越し費用補助／単身赴任者向け帰省旅費補助
• 退職金制度（確定拠出年金制度）
• 慶弔見舞金制度
• パパママ育児応援金制度
• 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
• 定年再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）
• テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
• 財形貯蓄制度
• 総合福祉団体定期保険
• 健康保険組合（保養施設・各種施設割引あり）
• 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
• 社内クラブ・サークル活動支援
• 従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス
• 労働組合あり
• 各種相談窓口（メンタル・ハラスメント等）

その他:

【企業概要】

• Webサイト: http://www.link-of-asia.co.jp

【採用までの流れ】

1. Indeed から応募

2. 面接1～ 2回（変動可能性あり）

メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。

※最初の面接時に履歴書をご持参ください。

【その他】

勤務開始日の相談可能

リモート面談対応可能

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 375,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間