建築施工管理(現場所長・所長候補)

仕事内容:

商業施設、集合住宅、医療施設、公共工事などの建築工事における施工管理をお任せします。

【主な業務】

• 安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
• 協力会社、職人との打合せ・調整
• 材料発注、積算業務
• 施工図の確認、作成
• 発注者、設計者との打合せ
• 現場スタッフの指導、育成

これまでの施工管理経験や資格、得意分野を踏まえ、担当現場を決定します。 2億円を超える大型案件もあり、経験に応じて現場所長として現場全体をお任せします。

RC造・S造などの中大型建築で経験を積んできた方、住宅系施工管理からより規模の大きな建築に挑戦したい方も歓迎します。

変更範囲：変更なし

アピールポイント:

年間休日125日・完全週休2日制

創業30年以上、元請工事を主体とする総合建設会社です。商業施設、集合住宅、医療施設など幅広い建築工事を手掛けています。

2億円を超える大型案件もあり、現場所長として着工から竣工まで一つの建物を任されるポジションです。

三重県内に加え、名古屋方面などにも施工エリアを広げており、事業拡大に伴う経験者採用です。

年齢や社歴だけでなく、これまでの経験・資格・担当できる工事規模・成果を評価します。施工管理の難易度や責任に応じて待遇へ反映します。

また、若手施工管理技術者の育成にも力を入れています。現場をまとめるだけでなく、これまで培ってきた経験を次の世代へ伝えていただける方も歓迎します。

準ゼネコン、ゼネコン、ハウスメーカーなどで培った経験を活かし、より裁量のあるポジションで働きたい方を募集しています。

応募前のご相談やカジュアルな面談も歓迎します。

その他アピールポイント

• 資格・経験に応じて待遇相談可
• 社長自ら各現場を巡回する、現場との距離が近い会社です
• RC造、S造、木造など幅広い建築案件があります
• 地域密着型で長く働ける環境です
• 社員旅行、花見、ゴルフ、忘年会など社内行事もあります

求める人材:

採用の背景
事業拡大に伴う増員募集です。
三重県内に加え、名古屋方面などでも建築案件が増えており、現場を任せられる施工管理経験者を募集します。

求める人材

• 建築施工管理の実務経験がある方
• RC造、S造などの建築工事に携わった経験がある方
• 安全、品質、工程、原価などを総合的に管理できる方
• 協力会社、職人、発注者、設計者との調整ができる方
• 現場所長または現場の中心メンバーとして活躍したい方

こんな方を歓迎します

• これまでの施工管理経験を活かして、より規模の大きな案件に携わりたい方
• 年齢や社歴ではなく、経験や実力を評価してほしい方
• 若手技術者の指導、育成にも関わりたい方
• 住宅系の施工管理から商業施設、集合住宅、医療施設などへ仕事の幅を広げたい方
• 三重県、名古屋方面への転職を検討している方

必要な資格
※普通自動車運転免許（AT限定可）
※1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士のいずれか

勤務時間・曜日:

勤務時間と休憩時間

勤務日：月～金

8：00～18：00（休憩2時間）

現場の状況によっては時間外労働があります。（36協定における特別条項あり。）

休暇・休日:

**【年間休日】**125日

**【詳細】**完全週休2日制（土日祝）

<その他の休日>夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

※取得しやすい環境です

勤務地:

三重県津市久居北口町

担当現場への直行直帰が基本です。
三重県内のほか、名古屋方面の建築案件を担当していただく場合があります。

業務には会社貸与の営業車を使用します。
転居を伴う転勤はありません。

敷地内禁煙

・引っ越し費用補助の実績あり
・住まい探しのサポートあり

アクセス:

久居ＩＣから​車5分

無料駐車場あり（車通勤可）

最寄り駅

• 近鉄名古屋線 久居駅（1200m）徒歩15分
• 近鉄名古屋線 南が丘駅（1720m）徒歩22分

給与:

給与内訳
基本給　350,000円～500,000円

【諸手当】

• 現場手当　10,000円～50,000円

担当する現場・職責・難易度等に応じて支給

• 資格手当　30,000円
• 出張手当
• 家族手当　10,000円
• 作業服、安全靴等支給
• 社用PC、スマホ、営業車貸与

昇給・賞与

• 昇給／年1回
• 賞与／年2回
• 決算賞与実績あり

経験、資格、担当できる工事規模、マネジメント経験等を考慮して給与を決定します。

想定年収　650万円～1,200万円
※経験・資格・役職・担当案件・賞与等により決定します。

待遇・福利厚生:

・各種社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度
・資格手当
・現場手当
・家族手当
・出張手当
・営業車貸与
・作業服、安全靴等支給
・定期健康診断（年1回）
・表彰制度
・社内研修
・引っ越し費用補助実績あり
・住まい探しのサポートあり
・社員旅行、社内イベント等

その他:

採用プロセス
①書類選考
②面接（1回・役員）
③内定・入社

入社日はご相談に応じます。
応募前のご相談やカジュアルな面談も歓迎します。

雇用形態: 正社員

給与: 390,000円 - 580,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

資格と免許:

• 普通自動車運転免許 (必須)