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振袖の提案営業スタッフ

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振袖の提案営業スタッフ

株式会社アンジュ

振袖の提案営業スタッフ

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他営業、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)

  • 新規開拓・飛び込み営業なし
  • 月給30万円~+インセンティブあり
  • 服装自由・月1~2回リフレッシュ休暇
  • 成約率約8割・入社後の研修あり
  • 20~50代を中心に幅広い

世代の女性が活躍中

=== お仕事について ===
毎年800名以上のお客様の
成人式をサポートする
株式会社アンジュで、
着物・振袖のレンタルや
販売を提案する仕事です。

成人式・卒業式を迎える
お客様(ご両親中心)へ、
振袖のレンタルや販売を
ご案内します。完全反響営業で、
新規の飛び込みはありません。
押し売りではなく、
お客様に喜ばれる提案を
大切にしています。無理な
押し売りはなく、丁寧な
コミュニケーションを通して
信頼関係を築いていく営業です。

<具体的には>
✅固定のお客様への訪問・電話対応
✅店舗運営のサポート
✅展示会の企画・立案・実施
✅集客のためのアイデア提案
✅社内スタジオで撮影した写真販売

入社後1ヶ月ほどは、
着付けや着物など業界の
基本的な知識を学べる
OJT・研修制度を用意しています。
基本的なマニュアルや
トークスクリプトも完備しており、
業界未経験からでも知識を
身につけられます。

業務に慣れてきたら、
展示会の企画・立案・実施、
集客アイデアの提案、
社内スタジオで撮影した
写真販売など、幅広い業務に
携わります。独り立ちは約6か月から1年程度を
イメージしています。

高価な商品を扱うため、
お客様のご要望を丁寧に
ヒアリングし、最適な提案をする
幅広い知識ときめ細かな気配りが
必要です。成約率は約8割。
親子3世代など幅広い層の
お客様と丁寧にコミュニケーションを
取り、信頼関係を築いていく仕事です。
「アンジュさんにお願いしてよかった」
と笑顔で感謝された時のやりがいは格別。
頑張りはインセンティブで給与に
還元します。

<先輩スタッフの声>
提案営業スタッフ/女性(入社2年目)
前職も営業でしたが、
厳しいノルマ・飛び込みに
疲れてしまい、もっとお客様に
寄り添える仕事がしたいと思ったのが
転職のきっかけでした。

アンジュでは飛び込みがなく、
お客様に本当に喜んでいただける
ご提案ができるのが嬉しいです。
服装自由で、残業も基本的に
ありません。プライベートの時間も
大切にしながらメリハリをつけて
働けています。

求めている人材

業界経験不問
営業経験がある方(目安/3年程度)

<歓迎要件>
単体で3万円以上の商品
販売に携わった経験がある方

業界経験は不問です。
ブランクがある方も歓迎します。
入社後のOJT・研修制度で
必要な知識を学べます。

<以下のような方大歓迎>

・人と接すること、
人を喜ばせることが好きな方
・お客様と長く深く付き合える
仕事がしたい方
・コミュニケーションスキルを磨きたい方

<活かせる経験>
・ブライダル・不動産・保険などの
個人向け提案営業
・ルート営業や深耕営業など、
信頼関係を築く営業
・着物・和装の営業・販売・接客

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※残業は原則としてありません。

休日休暇

月8日以上休み
毎週火曜+第1・3水曜
年間休日105日
※月1~2回リフレッシュ休暇あり

<各種休暇制度>
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)

勤務地

〒4600002愛知県名古屋市中区丸の内2丁目15番13号

交通・アクセス

  • 地下鉄「丸の内駅」徒歩2分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

経験・能力に応じて優遇・決定
各種手当制度あり(業績・役職・残業)

  • インセンティブ制度あり
  • 昇給年1回、賞与年2回(業績による)
  • 交通費支給(規定)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
入社後約1ヶ月は着付けや
着物の基本知識を学ぶOJT・研修。
マニュアル・トークスクリプトあり。

給与例

入社1年目の想定年収:
年収400万円~1200万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回(業績による)
・インセンティブあり
・各種手当制度あり(業績・役職・残業)
・交通費支給(規定)
・社員食堂・食事補助あり
・副業(Wワーク)OK
・健康診断
・服装自由
・寮・社宅あり(希望者は会社が半額負担)

職場環境

名古屋市中区に店舗を構え、
地域のお客様の特別な晴れ舞台を
サポートしています。
リフレッシュ休暇、産前産後休暇・
育児休暇の取得実績もあり、
長く働きやすい環境です。
食事補助、寮・社宅などの
福利厚生も整っています。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

まずはお気軽にエントリー
してください。
お送りいただいた情報を拝見した後、
面接日時を当社よりご連絡いたします。

その際に都合が悪い場合は
お気軽にご相談ください。
面接時は履歴書(写真貼付)を
ご持参ください。

<応募~の流れ>
1.応募
2.担当者より面接日程の調整
3.面接実施
4.採用
5.入社手続きなど

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