ダイニチキャピタル&ホープ株式会社
建築施工管理(札幌市・近郊)
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
17 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:建築施工管理、設計/施工監理
✼ここがPoint✼
✅札幌市内・近郊中心の現場メインで移動負担少
✅転勤なしで腰を据えて働ける
✅年間休日120日・土日祝休み
✅月平均残業20時間以内で原則定時退社
✅固定給月給35万円以上の高待遇提示
✅30年以上の安定基盤・直営事業展開
✼✼
- 仕事内容
新築・リノベーション工事における施工管理業務を担当します。
担当する案件は、RCマンション、木造アパート、注文住宅、
中古住宅リノベーションなど多岐にわたります。
あなたの経験や得意分野を考慮して担当を決定します。
現場は札幌市内がメインであるため、
長距離移動による身体的な負担はありません。
また、転勤もないため、北海道に根差して長く安定して働ける環境が整っています。
- 会社紹介
「誠実」に。「正直」に。
その姿勢を、創業以来変えない会社です。
\\ 想いに共感してくれる仲間を募集します //
・・・・・・・・・・・・・・・・
建物は完成した瞬間がゴールではありません。
そこで暮らす人、
働く人、
訪れる人。
その建物が何十年も愛され続けることが、
私たちの仕事の本当の価値だと考えています。
だから私たちは、
✔ 品質に妥協しない。
✔ 約束を守る。
✔ ごまかさない。
創業以来、
何よりも大切にしてきたのは
「誠実」と「正直」。
派手な実績を語るより、
一つひとつの現場を丁寧につくる。
そんなものづくりを続けています。
・・・・・・・・・・・・・・
|会社について|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1993年創業。
北海道に根差し30年以上、
住まいに関わる事業を展開してきました。
金融事業からスタートし、
・中古住宅リノベーション
・投資用マンション開発
・ホテル開発
・注文住宅
・賃貸管理
・ニセコエリア開発
など、
住まいに関わる事業をワンストップで展開しています。
リノベーション累計施工は
1,000棟以上。
北海道庁モデル住宅にも認定され、
技術力には高い評価をいただいています。
2025年には新たな経営体制となり、
次世代に向けた新しい挑戦も始まっています。
\\ 私たちはこんな会社です //
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- 「誠実」「正直」が会社の文化
私たちは、お客様や地域の皆さまとの信頼関係を何よりも大切にしています。
その場しのぎではなく、
誠実に向き合い、正直に伝える。
そんな姿勢を創業以来変わらず大切にしてきました。
- 一人で仕事を抱え込まない
私たちが大切にしているのは、
「チームの一員として責任を果たすこと」。
困ったときは遠慮なく相談する。
仲間が困っていたら自然と手を差し伸べる。
一人で頑張るのではなく、
チームで成果を出す文化があります。
- 年齢や社歴に関係なく挑戦できる
2025年には新しい経営体制へ移行し、
次世代の会社づくりがスタートしました。
経験や年齢だけではなく、
「挑戦してみたい」という意欲を大切にしています。
自分のアイデアを発信し、
会社づくりにも関われる環境があります。
- 学び続けられる環境
月1回の外部研修や勉強会を実施し、
専門知識だけでなく、人としても成長できる機会を設けています。
新しい知識や経験を積みながら、
長く活躍できる環境づくりを大切にしています。
|募集背景|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事業拡大に伴い、
建築施工管理技士を募集します。
現在はホテル・マンション・アパート・住宅・リノベーションなど、
幅広い案件が進行しています。
さらなる組織体制を強化するための募集です。
経験を活かし、
より裁量ある環境で活躍したい方を歓迎します。
|仕事内容|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新築・リノベーション工事における施工管理業務を担当します。
担当する案件は、RCマンション、木造アパート、注文住宅、
中古住宅リノベーションなど多岐にわたります。
あなたの経験や得意分野を考慮して担当を決定します。
・工程管理(スケジュール作成・進捗管理)
・品質管理(施工品質の確認・改善)
・安全管理(現場の安全対策・巡回)
・原価管理(予算・発注・コスト管理)
・協力会社との打ち合わせや工程調整
・各種書類作成(施工計画書・写真管理・報告書作成)
現場は札幌市内中心部がメインであるため、長距離移動による身体的な負担はありません。
また、転勤もないため、北海道に根差して長く安定して働ける環境が整っています。
|この仕事の魅力|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- 幅広い建築に携われる
住宅だけではありません。
ホテル
マンション
投資物件
リノベーション
注文住宅
など、
多彩な案件を経験できます。
- 裁量が大きい
現場ごとに大きな裁量があります。
「決められたことをやる」だけではなく、
どうすればもっと良い建物になるかを考え、
提案できる環境です。
- 会社の成長を実感できる
2025年から新経営体制となり、
これからさらに事業を拡大予定。
組織づくりにも関われます。
|働きやすさ|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅ 年間休日120日
✅ 土日祝休み
✅ 決算賞与実績あり
✅ 資格取得支援制度
✅ 車両手当あり
✅ 月1回外部研修
|求める人物像|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✔ 建築施工管理技士資格を活かしたい方
✔ 経験を活かして裁量ある仕事がしたい方
✔ 地域に根差して長く働きたい方
✔ チームワークを大切にできる方
✔ 誠実なものづくりを大切にしたい方
誠実に仕事をし、
お客様から信頼され、
仲間と協力しながら、
昨日より成長していく。
そんな毎日にやりがいを感じられる方と、
ぜひ一緒に働きたいと思っています。
求めている人材
- 応募資格
【必須条件】
✔ 普通自動車運転免許
(AT限定可)
✔ 以下いずれかの資格を
お持ちの方
・2級建築施工管理技士以上
(2級の場合は「仕上げ」)
・一級または二級建築士
✔ CAD図面作成が
できる方
✔ 建築施工管理の
実務経験3年以上
(木造・RC造・S造など
経験分野は問いません)
【歓迎条件】
- 1級建築施工管理技士を
お持ちの方
- RC造・S造・木造の
施工管理経験
- リノベーション・
改修工事の施工管理経験
- 現場代理人・
主任技術者・所長の経験
- 原価・工程・品質・
安全管理の経験
- マネジメント経験を
お持ちの方
【こんな方を歓迎します】
- 誠実に仕事へ
取り組める方
- チームワークを
大切にできる方
- 幅広い建築案件に
携わりたい方
- 裁量を持って仕事に
取り組みたい方
- 札幌市内中心の現場で
長距離移動なく働きたい方
- 転勤なしの環境で
長く安定して働きたい方
- 北海道に腰を据えて
長く働きたい方
- 新しいことにも
前向きに挑戦できる方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
8:30~17:30(休憩1時間)
【働きやすさのポイント】
・現場は札幌市内中心部がメインです。
・遠方への長距離移動や転勤はありません。
休日休暇
- 完全週休2日制(顧客対応のため(土)出勤になる場合あり)
- 年間休日120日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
現場は札幌市内中心部がメインで、長距離移動や転勤はありません。移動による身体的な負担が少なく、土日祝休みと合わせて、オフの時間はしっかりと休んでリフレッシュできる環境が整っています。
勤務地
〒0640804北海道札幌市中央区南4条西15丁目3番5号
交通・アクセス
札幌市電「西15丁目」駅 徒歩6分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 53万9000円 〜 75万5800円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万1000円 〜 7万4200円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間 〜 45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 昇給年2回
(業績や勤務態度等を考慮)
- 賞与あり
(業績や勤務態度等を考慮)
- 手当各種あり
(技術・資格・調整・車両手当)
- 資格取得支援制度あり
- 語学支援制度あり
(英語・中国語など)
【補足説明】
現場は札幌市内が中心となるため、長距離の移動による身体的な負担はありません。もちろん転勤も一切なく、地域に根差して安心して働き続けられる環境です。移動の際は社用車または自家用車を使用します。
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 車両手当あり
(自家用車使用の場合/現場は札幌市内中心のため長距離移動なし)
- 退職金制度あり
(3年以上勤務の場合)
- 健康診断
職場環境
| 職場の雰囲気 |
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
札幌市内中心の現場がメインで長距離の移動や転勤はなく、体に無理なく働ける環境です。
20代から50代まで幅広い世代が、年齢に関係なく相談し合いながら「困ったらみんなで助け合う」温かい文化があります。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
選考プロセス
✅選考の流れ
【ご応募】
【書類選考】
【 面 接 】
- 1回目:人事担当の面接
面接時に、履歴書(写真貼付)・職務経歴書(あれば)をご持参ください。
- 2回目:管理職との面接
【 採 用 】
※オンラインでの面接も可能です。
※就業中の方は面接の日時を考慮させていただきます。
※応募から採用までは
最短3日程度でご案内可能です
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