土木設計事務所の設計申請業務

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他建築設計/デザイン、その他土木設計

＼西日本エンジニアリングで働く魅力／

・年間休日126日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有休消化率100％
・毎週水曜日は『ノー残業Day』
・大手ハウスメーカー・宅地分譲デベロッパーとの取引実績多数

「プライベートも大切にする働き方」を会社として整えています。

当社は、昭和44年創業。建物を建てる際の各種許認可申請など、幅広く手がけています。

土地の調査から設計、土木施工までを一貫して対応できる体制が強みで、一つのプロジェクトに最初から最後まで関わることができます！

今回お任せするのは、設計および申請業務です。
まずは、建築図面の確認・法規チェックや申請業務を中心に、設計段階における業務をお任せします。

• 具体的には・・・

【図面・申請書類の作成】
・建築図面の確認・法規チェック
・CADを使用した図面の確認・修正
・建築確認申請に必要な書類の作成

【役所訪問】
・申請書類の提出
・申請内容の確認・協議
※1日1〜3件ほど

【修正・連絡調整】
・ 役所との協議内容を申請書や図面へ反映
・クライアントとの連絡・調整
・電話やメールによる申請状況の共有

最後に業務報告や翌日の準備を行い、1日の仕事は終了です。

• 業務の割合

・外出（役所対応など）：4割
・デスクワーク（図面・書類作成）：6割

外出と事務作業のバランスが取れた働き方が人気です！

【入社後について】
入社後は、当社の業務フローや取引先ごとの進め方を共有します。
その後、これまでの経験を活かせる建築図面の確認や法規チェック、建築確認申請から担当いただき、
ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務範囲を広げていただく予定です。

経験を積んだ後は、案件管理や後輩の育成、チームマネジメントにも挑戦できます。

• キャリアについて

ゆくゆくは、プロジェクト全体を担うポジションへステップアップしていただきたいと考えています。
近年は戸建て分譲の案件も増加しており、自由度の高い設計や提案型の業務にも携わることが可能です。

• 当社で働く魅力

・本ポジションが所属する部署では、低層共同住宅に関する案件を中心に担当します。本人の希望や適性も踏まえながら、宅地分譲地の設計など異なる分野の申請・設計業務に挑戦することも可能です。

・経験豊富な建築士2名が業務をサポートするため、新しい知識や技術を身につけながら成長できます。実際に、入社後に建築士資格を取得した社員もいます。

• 必要資格

・普通自動車免許（AT限定可）

• 必須経験

・建築図面の確認・法規チェックの実務経験
・建築確認申請の実務経験
・CADを使用した図面確認・修正の経験
※使用するCADソフトは問いません。

• 給与

月給：280,000円 ～ 350,000円
想定年収：4,000,000円 ～ 4,900,000円

• 昇給：年1回（4月）

• 賞与：年2回（7月、12月 ※昨年度実績2ヶ月分）

• 勤務時間

勤務：09:00～18:00
実働：8時間/日
休憩：60分
※月平均残業は、20時間程度です！

• 勤務地

大阪府吹田市岸部北５丁目２０－５

• JR京都線「岸辺駅」徒歩15分
• 転勤はありません。U・Iターン歓迎！
• マイカー通勤可（駐車場は各自で契約）

少しでも『西日本エンジニアリング』へ興味を持ってくださった方は、是非当社へご応募ください

求めている人材

学歴不問 / 経験者のみ募集

【必要条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【必須経験】
・建築図面の確認・法規チェックの実務経験
・建築確認申請の実務経験
・CADを使用した図面確認・修正の経験
※使用するCADソフトは問いません。

【歓迎する経験】
・建築設計または土木設計の実務経験
・開発許可申請の実務経験
・宅地造成や開発工事に関する設計経験
・自治体との協議・申請経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休憩時間：60分
※月平均残業は、20時間程度です！

【その他】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月 ※昨年度実績2ヶ月分）

休日休暇

【完全週休2日制】
・土日祝日休み

【年間休日】
・126日

【有給休暇】
・10日

【休暇制度】
・夏季休暇（3日以上）
・年末年始休暇（6日）
・GW
・誕生日休暇
・産休・育休

※休日、休暇は社内規程に準ずる。

勤務地

〒5640001大阪府吹田市岸部北５丁目２０番５号
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！
※マイカー通勤可（駐車場は各自で契約）

交通・アクセス

JR京都線「岸辺駅」

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※上記の月給は想定残業手当を含みます。（月20時間／31,600円）
※超過分は別途支給します。
※給与はこれまでのご経験・スキル・能力などを考慮のうえ、決定いたします。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用・研修期間の雇用形態：契約社員となります。

給与例

4,800,000円 / 入社9年目・係長
5,300,000円 / 入社10年目・課長代理

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月、12月）
・交通費支給（月4万円まで）
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・マイカー通勤可（駐車場は各自で契約）

※福利厚生は社内規程に準ずる。

職場環境

【チーム構成】
設計2課は6名体制で、20代の若手からベテランまでバランスよく在籍しています。
20代メンバーも一昨年に未経験で入社し、今ではチームの一員として活躍しています。

選考プロセス

【1】「応募画面へ進む」ボタンより必要事項をご入力のうえご送信ください。

【2】面談のご案内はメールもしくは、採用担当からお電話いたします。

【3】一次面談はオンラインを予定しております。

【4】二次面談は対面を予定しております。

【5】お電話で内定のご連絡をさせていただきます。

【お問い合わせ先】
本求人に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
メールアドレス：[email protected]