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新規施設の介護職

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新規施設の介護職

社会福祉法人日の出福祉会

新規施設の介護職

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


職種

新規施設の介護職

給与

月給 22万4,000円~29万3,000円

アクセス

JR中山寺駅 徒歩16分

時間帯

朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

メリット

交通費支給 | オープニング | 車・バイクOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

アピールメッセージ

【公式】連休の取得も可能!スタッフが声を掛け合う職場
年休120日/賞与年2回/駐車場無料/スキルアップ可能/資格取得可能/教育制度の充実

仕事情報

  • 仕事内容

2025年3月にOPENした、宝塚市初の看護小規模多機能型居宅介護です。訪問(介護・看護)、通い、泊りの3つのサービスをご利用頂き、住み慣れた場所で快適に過ごせる様ご利用者様の身体的なケアだけでなく、心のケアも行なっていただけ在宅生活をあきらめたくないという想いに寄り添えるお仕事です。

アピールポイント

【こんな方におススメ】
・新しい!にチャレンジしてみたい方
・在宅生活を継続する為のスキル・知識を増やしたい方
・多職種で連携し、これまで培った能力を発揮したい方
【心身の不安をお持ちの方】
・身体の負担軽減!を目的にノ―リフティングケアを実践中。
・入職後の不安軽減できる様、メンタ―制度を活用。

フォローUP&キャリア支援

・丁寧な研修を徹底
未経験者・経験者共に安心してください!
・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)
・資格取得の費用を法人が負担
・若手の管理者登用実績多数

日の出医療福祉グループ

「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

グループ理念

日の出医療福祉グループ 理念

  • お客様のよろこび
  • 働く人のよろこび
  • 地域のよろこび

基本方針
1.新たな挑戦を続けます
2.日々の出会いに感謝します
3.お客様に最善を尽くします
4.信頼できる仲間をつくります
5.健康に働ける環境を追求します
【hinode-kaigojob】

事業内容

医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等

勤務地

ゆとり庵安倉北 看護小規模多機能型居宅介護

勤務曜日・時間

  • 変形労働時間制

勤務時間
1,(早番) 7:00~16:00(実働8時間)
2,(日勤1) 8:30~17:30(実働8時間)
3,(日勤2)10:00~19:00(実働8時間)
4、(遅番) 12:00~21:00(実働8時間)
5、(夜勤) 21:00~翌7:00(実働8時間)
1~4 休憩時間1時間
5 休憩時間2時間
※1か月単位の変形労働時間制
※平均勤務日数:1か月あたり21日
※週実働 平均40時間

資格

初任者研修以上
自動車運転免許
<歓迎条件や特徴等>
・実務者研修、介護福祉士優遇
・ブランクOK
・第二新卒歓迎

採用予定人数

2名
<このような方ご応募ください>
介護経験者の方/主婦・主夫の方/U・Iターンの方/ブランクのある方/未経験でもやる気のある方
【hinode-kaigojob】

待遇・福利厚生

〇社会保険完備
〇食事補助あり
〇研修制度充実
〇資格支援制度有り(対象資格50種類以上)
〇交通費支給(上限45,000円/月)
〇自転車・バイク・自動車での通勤可能
〇永年勤続表彰あり
〇リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
〇バーズデイプレゼントあり(5,000円相当)
〇e-ラーニング無料利用可能(200講座)

休日・休暇

〇年間休日・休暇 120日
公休月9日 シフト制
夏期休日2日 冬期休日3日
リフレッシュ休暇2日
有給休暇取得義務5日

  • 有給休暇 法定通り
  • 育休・産休(取得実績あり)
  • 介護・看護休暇
  • 慶弔休暇

看多機とは?

看護小規模多機能型居宅介護とは、訪問、通い、泊まりのサービスを提供できる小規模多機能型居介護に、訪問看護の機能がプラスされたサービスのことです。これにより、小規模多機能よりも医療ニ―ズのある方の在宅生活を支える事が実現可能となりました。

研修制度充実

ゆとり庵安倉北・看多機では充実した研修制度と先輩からの手厚い指導により業務を一から覚えることが可能です。グループ内は30代~60代の幅広いスタッフの職員が在籍しており正社員・パートの垣根も低いので、すぐになじみすい環境でもあります。ご応募お待ちしております!

キャリア支援

一社会人として、一介護士としての成長を全面的にバックアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。費用は会社が全額負担いたしますので積極的に参加して下さい。

評判・口コミ

30代 / 入社1年目
「無資格・未経験からの挑戦で最初は不安でしたが、先輩方が本当に丁寧に指導してくださり、安心してスタートできました。質問や相談がしやすい温かい雰囲気で、チーム全体で新人を育ててくれる社風があります!
働きながら資格取得支援制度を利用してスキルアップも目指せるため、ゼロから介護のプロを目指したい方にピッタリの環境です。人間関係の良さに日々救われています!」

先輩社員の前職

飲食店(カフェ・ホール・キッチン)、宿泊(ホテル・旅館)、接客(販売・アパレル)、受付、一般事務、営業など、異業種からの転職者が多数活躍しています。
訪問介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、ショートスティ、デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、その他介護施設、病院、クリニックでのご経験やヘルパーさんとしてのご経験のある方も歓迎です!

面接について

原則1回(対面)

【施設紹介】
定期的に大型連休が取得できるよう配慮されており、計画的にお休みを取りやすい環境が整っています。急な欠勤が出た場合でも、スタッフ全員で協力し合い、工夫して業務をカバーする素晴らしいチームワークがあります。新人スタッフには毎日欠かさず声を掛けて孤立を防ぎ、安心して働けるようサポート。資格取得の受験前には連休を取得できるようにシフトを調整するなど、キャリアアップを全力で応援しています。

その他事項

1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲:職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性:あり(正職員のみ)
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準(パート・契約職
員のみ)更新上限:なし
更新基準:・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等

応募方法

まずは見学のみも歓迎!あなたの「働きたい」気持ちを大切に、誠意を持って選考いたします。

応募後のプロセス

ご応募は24時間受付中!入力は簡単です!応募後は、担当者より原則3営業日以内にメールまたはお電話にて詳細をご案内します。堅苦しい面接ではなく、まずはリラックスしてお話ししましょう。お会いできるのを楽しみにしております

代表問い合わせ先

人事採用部 079-441-9211
URL:https://hinode.or.jp/

住所

ゆとり庵安倉北 看護小規模多機能型居宅介護
兵庫県宝塚市安倉北5丁目26番10号

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