【愛知/春日井市】生産管理/受注から出荷までの進捗管理・社内調整

【愛知/春日井市】生産管理／受注から出荷までの進捗管理・社内調整

職種

生産管理

勤務地

東海 ＞愛知県春日井市（春日井工場）

業務内容

• 業務概要

当社春日井工場の生産管理部にて、受注増加に伴う生産管理体制強化のための増員募集です。

主に流体制御機器やバルブ、センサー、電空レギュレータなどの製品を対象に、

営業、製造、購買など社内外の関係部門と密に連携しながら、受注から出荷までの一連の流れを管理し、

生産計画の立案および納期遵守・業務効率化を推進する業務を担当いただきます。

• 業務詳細

営業部門と連携し、受注の進捗状況を確認、社内根回しを行いながら生産計画を立案します。

製造部門との調整や進捗フォロー、購買・調達部門との納期管理や調整を行い、受注から出荷まで一貫した流れをマネジメントします。

機種ごとに担当を持ち、担当製品の納期や品質を確実に守るための進捗管理・改善提案も行います。

営業部をはじめとした他部門との定例会議や情報共有の場を通じて、情報収集・課題抽出・解決に努めます。

• 扱うサービス

工作機械関連の流体制御機器やバルブ、センサー、電空レギュレータなどの産業用機器を取り扱います。

• 業務の魅力

ご自身の立案した計画がスムーズな出荷や顧客満足に直結し、達成感を得られるポジションです。

社内外の多様な部門と連携し、改善業務にも積極的に携われるため、表彰制度による評価も受けられます。

• 魅力ポイント：

春日井工場は、半導体製造に不可欠な薬液・ガス・真空などの高機能流体制御機器を、開発から製造まで一貫して手掛ける先端技術工場です。

多様な流体に対応する幅広い製品群や高いクリーン度・精密加工技術を強みに、他社にはない総合力と品質を実現しています。

半導体需要の拡大とともに同社の事業領域はさらに拡大が見込まれ、将来性の高い成長拠点として進化を続けています。

勤務形態

正社員

応募資格／応募条件

～業界未経験歓迎～

• 必須条件

・受注～出荷までの流れを理解している方（生産管理、購買・調達、営業、製造の経験者歓迎）

• 歓迎条件

・SAPでの生産管理業務経験

・エクセル操作（関数や表作成）

配属予定部門情報

春日井工場 生産管理部

• 組織構成

配属先の生産管理部は22名が在籍しています。

1チーム9名（主に流体制御機器・バルブ）、もう1チーム10名（センサー・電空レギュレータ担当）と2つの専門チーム体制です。

今回は業務量増加に伴い、両チームで正社員を増員します。

勤務地

春日井工場

愛知県春日井市堀ノ内町北1-850

転勤

当面無し

給与

想定年収：480万～750万

賃金形態：月給制

月給（基本給）：280,000円～360,000円

昇給：有

賞与：有（年2回）

※モデル年収

580万円／30歳（大卒・単身）時間外20h+賞与

700万円／38歳GL（大卒・扶養家族2名）各種手当+時間外20h+賞与

就業時間

就業時間：8:30～17:15（所定労働時間：8時間0分／休憩：45分）

残業：有（平均残業時間：20時間）

残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

休日・休暇

年間休日数：121日

休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）

※会社カレンダー有

年末年始休暇（5日）、GW、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、ボランティア休暇 等

有給休暇：14日～20日（下限日数は、入社3か月経過後の付与日数となります）

社会保険

健康保険：有

厚生年金：有

雇用保険：有

労災保険：有

手当

通勤手当：有

住宅手当：有（家賃・住宅補給金制度／規定有）

家族手当：有

資格手当：有

役職手当：有 等

制度

在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、

出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、

継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、託児所あり（全従業員利用可）、

従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会制度 等