ビルメン会社の営業事務・スタッフの管理

ハローワーク事業所名

双葉メンテナンス工業 株式会社

就業場所

〒600-8863

京都府京都市下京区七条御所ノ内本町６－２

職種

ビルメン会社の営業事務・スタッフの管理／未経験者歓迎！

仕事内容

＊日勤・パートスタッフの採用

新規増員時や欠員が発生した事業所の面接や入社手続きを行います

＊スタッフの教育

新人のスタッフへ清掃・リネン運搬等のコツ等の指導を行います。

＊顧客管理・事業所管理（清掃・リネンの仕様提案・見積作成等）

担当のお客様へヒアリングを行い見積の提案や作業手順作成を行い

ます。常駐スタッフの勤務状況のヒアリングなどを行います。

＊社用車（プリウス他）にて、得意先の事業所の巡回を行います。

（給与明細配布・資材納品など）

＊その他社内勉強会の企画や、会社イベントの企画と運営

（クリスマス忘年会・ふたばアワード・永年勤続表彰式など）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-23908561

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2602-028848-1

事業所名

フタバメンテナンスコウギョウ カブシキガイシャ

双葉メンテナンス工業 株式会社

所在地

〒600-8863

京都府京都市下京区七条御所ノ内本町６－２

ホームページ

http://www.futaba-mente.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ビルメン会社の営業事務・スタッフの管理／未経験者歓迎！

仕事内容

＊日勤・パートスタッフの採用

新規増員時や欠員が発生した事業所の面接や入社手続きを行います

＊スタッフの教育

新人のスタッフへ清掃・リネン運搬等のコツ等の指導を行います。

＊顧客管理・事業所管理（清掃・リネンの仕様提案・見積作成等）

担当のお客様へヒアリングを行い見積の提案や作業手順作成を行い

ます。常駐スタッフの勤務状況のヒアリングなどを行います。

＊社用車（プリウス他）にて、得意先の事業所の巡回を行います。

（給与明細配布・資材納品など）

＊その他社内勉強会の企画や、会社イベントの企画と運営

（クリスマス忘年会・ふたばアワード・永年勤続表彰式など）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒600-8863

京都府京都市下京区七条御所ノ内本町６－２

最寄り駅

ＪＲ線 西大路駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

必要なＰＣスキル

簡単なエクセル・ワード他入力程度

（普段からスマホが触れれば問題ありません）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月以上４カ月未満

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊各種資格手当：５０００円～１００００円

＊家族手当： ５０００円

役職手当：マネージャー職１５０００～２万円

課長職５万円

（過去入社３年で課長職昇格１名）

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時45分〜17時00分

就業時間２

7時30分〜11時30分

就業時間に関する特記事項

実動 １日７時間

（２）は土曜日・休憩なし

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

作業立ち合いで土曜日出勤の月があります。

お盆休（３日間＋有給取得３日）年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

300人

就業場所

10人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

昭和34年

資本金

1,200万円

労働組合

なし

事業内容

建物清掃業務、役務請負業務、環境衛生管理業務

会社の特長

府下一流企業、病院、銀行、官公庁等を固定得意先として、ビルの

清掃を主流に営業を行なっている。業績は順調で安定している。

法人番号

1130001018671

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒600-8863

京都府京都市下京区七条御所ノ内本町６－２

最寄り駅

ＪＲ線 西大路駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒600-8863

京都府京都市下京区七条御所ノ内本町６－２

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

営業部

担当者

竹村

電話番号

075-313-4667

ＦＡＸ

075-321-6655

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

～入社後の流れ～

入社して１ヶ月～２ヶ月の間、現場実習として各事業所で作業を行

って頂きます。

実際に常駐スタッフたちと一緒に働きながら、どのような思いで作

業に取り組んでいるのか、管理担当者としてどのように対応して行

くのが良いかなどを実習を通し体験して頂きます。

実習終了後は社内レクチャーを受けてから、先輩スタッフと取引先

を回り引継ぎを行っていきます。早く独り立ちできる様、フォロー

体制も整えています。

現在 男性２名・女性１名 在籍中です。

• 資格や講習等の研修もすべて会社負担で受講可能です。

一緒に日々成長していきましょう！

※オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合紹介状不要

※駐車場自己負担：なし

【仕事内容の変更範囲：会社の定める業務】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

今年は創業６７年。ビルメンテナンス業は安定した市場であり、将

来性も高く成長産業です。

未経験からの転職が多く、専門知識は働きながら学べます。一つひ

とつ現場パートさんとの約束を守ったり話を聴いたりすることが私

たちの仕事。ちょっとした心掛けで「新人から頼られる存在に！」

社用車（乗用車プリウス他）にて、得意先の事業所を巡回していた

だきます（給与明細配布・資材納品など）。

必要なことは人を良く観察すること。自身が採用した人の成長を見

届けたりサポートすることができる素敵な仕事です。

新規営業や営業訪問をすることはありません。

現場スタッフと既存のお客様との橋渡し役。当社で是非新しい働き

方と自己実現をしませんか。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。