天井クレーン専門メーカーで既存顧客への法人営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業、自動車/輸送機器法人営業

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営業だけど、
売り込まないんです。

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私たち愛和産業は、

「天井クレーン」の専門メーカー。

今、うちの会社で頑張ってくれる、

営業職の新人さんを募集しています。

営業というポジションではありますが、

業務の中心は売り込むことではなく、

お客様からのご依頼に合わせて、

見積書をお作りすること。

研修プログラムが整っているので、

機械に詳しくなくても、未経験でも、

1年後にはちゃんと一人前になれます。

ノルマなしの “関係構築型” かつ、

残業少なめで、年間休日120日以上。

長く活躍できる環境をご用意して、

貴方の挑戦をお待ちしています ！

• クレーンと言っても…

うちの会社が作っているのは、工場や倉庫に設置されている「天井クレーン」。

簡単に説明すると、工場や倉庫の天井に設置されているレールに、可動式の巻き上げ装置が付いた機械です。

巻き上げ装置からは、大きいものや重いものを持ち上げるためのフックと、コントローラーがぶら下がっていて、それを操作することで、モノを移動させられます。

• クレーンって需要あるの ？

あります。まず、古くなったものの入れ替えは常に依頼があります。

天井クレーンの耐用年数は20年前後と言われていて、今ですとちょうど、2005年の好景気の頃に設置したものの更新時期が来ているんです。

「でも今は、当時ほど景気が良くないんじゃ…」と思うかもしれませんが、近年は別の理由で、クレーンのニーズが高まっています。

それが、人口減少と労働力不足。これまで2人で運んでいた荷物を、1人で動かせるようしたい…という要望で、クレーンの新設や更新が求められているんです。

• どうやって仕事を取って来るの ？

実は、営業職自身が仕事を取りに行くことは少ないんです。

うちの会社にはクレーンのメンテナンス部門があって、そこのメンバーがお客様先を訪問した時に、「そういえば、新しいの入れたいんだけど」というニーズをキャッチしてきてくれます。

そのパスを受けて現場を訪問し、お客様のご希望を元に、フォーマットで見積書を作って提出する。これが、営業職の大事な仕事です。

• じゃあ、大変なことを挙げるとしたら ？

大変というより “重要なこと” になりますが、スケジュール調整の工夫は必要不可欠です。

クレーンは特に大型のものになると、そのままの形で搬入するには、時間もお金も掛かります。

また、搬入中に工場や倉庫での作業を止める必要がある場合、複数のお客様から「連休中にやってほしい」というご要望が重なることも…。

でも、作ったものを分割して運び、現地で組み立てれば、作業を止めずに設置したり、複数の依頼の日程が重なることも避けられます。このひと工夫を意識できると、自身の業務スケジュールもコントロールしやすくなります。

• どんな人だと、早く活躍できますか ？

人と人との間で “つなぎの役割” を果たせる人ですと、仕事を上手に進めていけると思います ！

愛和産業の営業職は、社内の仲間から、たくさん支えてもらわなければいけない立場です。

相談を繋いでくれたメンテナンス部門のメンバーや、クレーンを作ってくれる製造部門の職人さんたちへの感謝と敬意は、日頃から大切にしてください。

そして社内外から「あなたにお願いしたい」「君のためなら頑張るよ」と思ってもらえるような、愛される存在を目指していただきたいと考えています。

• 入社後は何からやりますか ？

営業部は現状、30代の部長・50代の課長・30代の先輩メンバーの、男性3名体制です。

入社後は座学の時間も取りながら、クレーンの構造や製造手順といった基礎知識を身につけていきます （クレーンの細かい構造までは、覚えなくても大丈夫です）。

並行して部長・課長の商談へ同行。お客様先での動き方や見積書の作り方、スケジュール調整の手順などを、OJTで身につけます。

大事な大事な「見積書の作成」については、同じ案件の見積書を先輩と別々に作り、答え合わせをしながら具体的なポイントを掴んでいきましょう

求めている人材

【 必須条件 】
普通免許 （AT限定可） をお持ちで、
Word・Excelの基本操作が可能な方

（服装規定は、あまり厳しくありません。清潔感があり失礼でなければ、必ずしもネクタイやジャケットを着用しなくてもOK）

・業界・職種未経験可。営業ノルマなし。「相手の感じ方を考えながら、あたたかい言葉掛け方ができる方」を歓迎します

・学歴不問。既卒者・第二新卒OK。機械に詳しくない方・文系出身の方も、じっくり知識を付けていけるようサポートします

※「営業は未経験だけど、現場で天井クレーンを扱っていた」という、現場作業経験者の方も大歓迎です

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

8：30 ～ 17：30／休憩 1時間10分

・残業月10 ～ 15h。定時退勤できる日も多いです

※見積作成が立て込んで忙しくなる時期でも、20時前には帰宅しています

休日休暇

週休2日制／基本 土日祝休み
（年に数回、土日出勤あり。また、立ち合いで休日出勤となった場合は別途、振替休日を取得）

大型連休／GW・夏季・年末年始に各 4 ～ 9連休程度の長期休暇あり

有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化

特別休暇／慶弔休暇 ほか

・有給は半日単位での取得が可能。業務予定の調整がしやすいため、基本的に希望通り取得できます （家庭事情や私用による有休取得にも理解がある風土です）

・年間休日120日＋有給取得5日を含めると実質、年休125日以上

・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり

勤務地

〒4740011愛知県大府市横根町坊主山1-605
・マイカー通勤者向け無料駐車場あり

交通・アクセス

共和駅より東へ車で8分 （車通勤可・転勤なし）

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※別途 家族手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照

・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し、内定後に決定。営業経験者は、前職給・現職給も考慮します

・営業ノルマなし ＆ インセンティブなし。毎月の固定給や昇給・賞与で、安定収入を叶えていけます

【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・時間外手当／勤務実態に応じ、別途残業代支給
・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給。基本的には振休を取得
・通勤手当／交通費全額支給。ガソリン代は距離に応じる （規定）
・家族手当／配偶者：月1万5,000円、その他扶養家族：1人につき月1,500円／人数上限なし （世帯主のみ）
・役職手当／職制による

・熱中症対策費／毎年3月に1万5,000円支給

試用・研修期間：試用期間 3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回／4月。毎年基本給が上がる年齢給あり
・賞与年2回／7・12月。計4.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績）
・決算賞与／3月。業績による
・社会保険完備
・就業規則あり
・法定健康診断
・社用車貸与／1人1台。通勤利用・直行直帰もOK
・制服貸与／作業服の上着を支給
・業務用品貸与／PC・スマホ貸出
・備品貸与／現場入場時の安全靴・ヘルメット・手袋等
・退職金制度／勤続3年以上
・財形貯蓄制度
・会員制リゾートホテル利用可
・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり）
・再雇用制度／60歳定年後も本人の希望があれば上限なく長く働けます

・慶弔見舞金／結婚祝い金・出産祝い金 （男性にも支給）
・社内イベント／新年会、年1回の豪華BBQ大会 など
・社員旅行／年1回、国内外へ。参加は任意

・表彰制度／改善等の好事例を発表したグループにギフト券

※給料日：給与は毎月10日締、当月25日支払

【 社員の健康づくりを支援 】

・団体保険加入
全額会社負担で、入院給付金保険・がん保険へ加入。電話相談等の付帯サービスも利用可

・熱中症対策
現場入場時にはファン付きベスト支給。夏季はドリンクの無料支給も （社外への持出しもOK）

【 資格取得支援制度が充実 】

習熟度・担当業務に応じ、全額会社負担で以下資格に挑戦可

＜ 特別教育・技能講習系 ＞
・低圧電気取扱業務特別教育
・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
・アーク溶接等の業務に係る特別教育
・ガス溶接技能講習
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
・高所作業車運転技能講習
・全豊田外来工事作業責任者
・全豊田感電防止教育
・天井クレーン定期自主検査者安全教育 ほか

＜ 国家資格系 ＞
・中型免許 （4t限定 or 6t）
・危険物取扱者
・電気工事士
・電気主任技術者
・クレーン運転士 （クレーン・デリック運転士 - クレーン限定） ほか

職場環境

【 営業エリアは… 】
・愛知県内を中心に、岐阜・三重を含む東海三県内。宿泊を伴う遠方出張なし
・施工現場への立ち合いは、日中に実施します

【 各種認定・認証取得 】
・健康経営優良法人2025 中小規模法人部門
・中小企業版SBT 認定 （2025年）

選考プロセス

【 リモート面接OK 】
遠方にお住まい等のご事情がある場合、初回面接はオンラインでの実施も調整いたします

【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います
・電話応募可。本社 採用担当まで／0587-32-6255
受付時間：平日 9 ～ 17時

送信内容に基づく書類選考

面接 2回を予定 （対面での初回に履歴書を持参）
・職場見学OK。土日面接もOK。
・私服面接可。スーツでなくて構いません

採用内定 （勤務開始日応談）
・5日以内に合否をお知らせします

※応募前の見学も可。お電話にてご相談ください