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【障害者採用】事務補助

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】事務補助

トーセイ・プリンセススクゥエアー株式会社

【障害者採用】事務補助

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

トーセイ・プリンセススクゥエアー株式会社

就業場所

〒105-0023

東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル6階

職種

職種解説

(障)事務補助

仕事内容

障害の状況やご本人の適性・経験を考慮のうえ、

以下の業務の中からご本人と相談の上担当業務を決定します。

・データ入力、書類整理、ファイリング

・DM発送(宛名作成、封入、発送準備)

・SNS投稿、Web更新補助

・郵便物仕分け、備品管理

・電話取次ぎ、来客対応補助

・面接日程調整等の人事事務補助

・その他総務事務補助

業務の変更の範囲(会社の定める業務)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-28259362

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

不動産代理業・仲介業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-684403-0

事業所名

トーセイプリンセススクゥエアーカブシキガイシャ

トーセイ・プリンセススクゥエアー株式会社

所在地

〒105-0023

東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル6階

ホームページ

http://www.princess-square.co.jp/

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)事務補助

仕事内容

障害の状況やご本人の適性・経験を考慮のうえ、

以下の業務の中からご本人と相談の上担当業務を決定します。

・データ入力、書類整理、ファイリング

・DM発送(宛名作成、封入、発送準備)

・SNS投稿、Web更新補助

・郵便物仕分け、備品管理

・電話取次ぎ、来客対応補助

・面接日程調整等の人事事務補助

・その他総務事務補助

業務の変更の範囲(会社の定める業務)

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒105-0023

東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル6階

最寄り駅

都営線 三田駅 から 徒歩9分/JR 田町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,280円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,280円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給は、月給を時給に換算したもの

換算式:時給=月給÷月平均労働時間

月給:166,400円~260,000円

月平均労働時間130時間~173.33時間

1日あたり労働時間6時間~8時間

賃金形態等

月給

166,400円〜260,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

25日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間

9:30-18:30の間で実働6~8時間

※週30時間以上の勤務は必須。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

休日等

休日

水曜日,その他

週休二日制

毎週

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

76人

就業場所

67人

うち女性

42人

うちパート

7人

設立年

平成2年

資本金

9,600万円

労働組合

なし

事業内容

不動産売買、賃貸の仲介業、リノベーション

広告やオープンルーム等の反響営業、賃貸管理業など

会社の特長

23区内、特に都心部のタワーマンションを中心に、

売買仲介、仕入れ再販、リノベーション、賃貸管理業等を行ってい

ます。

役職/代表者名

役職

代表取締役

代表者名

岩瀬 泰

法人番号

3011001021155

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒105-0023

東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル6階

最寄り駅

都営線 三田駅 から 徒歩9分/JR 田町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒105-0023

東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル6階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務人事課

電話番号

03-6665-8125

FAX

03-6665-8126

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別

や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく

かお申し出ください。

<就業場所の設備状況>

・エレベーター :有 ・出入口建物段差 :無

・バリアフリートイレ :無 ・洋式トイレ :有

・建物内車椅子移動スペース:有 ・階段手すり :有

※ご質問等なければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受

けた上で応募書類等をご送付ください。

※有給休暇は、就業条件により法定どおりです。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ご本人の障害特性や得意分野を考慮し、お願いする業務内容や出勤

日数、勤務時間等を決定予定です。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本店

年商

令和元年

16億8,411万円

主要取引先

主要取引先1

りそな銀行 渋谷支店

主要取引先2

三井住友銀行 新宿通支店

主要取引先3

三菱UFJ銀行 日本橋支店

関連会社

関連会社1

トーセイ株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

私傷病による休職の場合は、健康状態が良くなり、業務を充分行う

ことができると会社が判断した時に限り復職することができ、会社

が復職日を決定し、原則として休職前の職務に復職する。

福利厚生の内容

・有給休暇

・産育休・慶弔休暇

・交通費支給(月5万円まで)

・資格手当

・役職手当

・社内イベント

・資格合格祝い金

・永年勤続表彰

・確定拠出型年金

・仲介手数料社員割引き制度

・住宅手当あり(月2万~3万※28歳になる誕生月までの支給)

・福利厚生クラブ

研修制度

研修制度の内容

会社ルール、各種システムついて

不動産基礎知識研修

両立支援の内容

産休・育休を経て時短勤務で復帰している社員も在籍しております

。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

業務内容について障害特性に応じ配慮

障害者の就労や定着に関するサポート体制

上司・人事担当が就労相談に対応

障害者雇用の担当者からのメッセージ

障害特性に配慮し長く働ける環境です

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