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店舗販促プランナー(看板・サイン・ノベルティなどの企画提案)

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店舗販促プランナー(看板・サイン・ノベルティなどの企画提案)

有限会社ヨネザワ企画

店舗販促プランナー(看板・サイン・ノベルティなどの企画提案)

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他営業、マーケティング戦略企画、商品企画

/
大手自動車ディーラー他、
長年の取引先の販促企画を
創造・実行する仕事です
\

店舗を彩るのぼり旗、横断幕、フラッグ、ノベルティなど、さまざまな販促ツールの企画提案をお任せします。

メインのお客様は全国に展開する大手自動車ディーラー。
決算セールや新車発表会、季節イベントなど、お客様が企画するキャンペーンに合わせて最適な販促物をプランニングします。
「どんな訴求が効果的か」 「どんなツールを使うべきか」 「いつまでに何を準備するか」などをお客様と打ち合わせしながら形にしていく仕事です。

その他、長年の取引先を中心にお客様の狙いを実現させる提案を創って行きます。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・横断幕、のぼり、フラッグ、サインなど販促物の企画提案
・ノベルティグッズや販促ツールの提案
・制作部門や協力会社への発注、進行管理
・デザイン制作に必要な素材や情報の収集
・納期管理やスケジュール調整
・納品後のフォロー

基本的にデザインや制作を自ら行うことはありません。お客様と制作部門、協力会社をつなぐ「司令塔」として、案件全体をコーディネートしていただきます。

【仕事の面白み】
小規模案件から大型プロジェクトまで幅広く担当できます。「モノづくりに近い広告の仕事がしたい」 「制作だけでなくお客様との企画提案にも携わりたい」 そんな方にピッタリのポジションです。
街を通った時に自分が携わったものを見かけると、達成感をさらに感じます。

基本的に残業を行わない会社です。
どうしても案件に時間を要してしまった場合には、月の総労働時間で調整を行い、
月180時間までの勤務を目指していただきます。

求めている人材

  • 学歴不問
  • 自動車普通免許があれば尚可
  • 販促物・広告制作・サイン・SPツール・ノベルティなど、広告販促業界での実務経験をお持ちの方

※営業、制作、進行管理、ディレクターなど職種は問いません

【具体的な求める経験例】
・のぼり、横断幕、サイン・看板などの
販促物を扱った経験
・ノベルティや販促グッズの企画、提案
・印刷会社、広告代理店、SP会社での勤務
・自動車ディーラー関連の販促
・顧客との折衝や提案経験
・制作進行管理の経験

【仕事に必要な要素】
・お客様との長期的な関係づくりを
大切にできる方
・チームや協力会社との調整が得意な方
・スケジュール管理が苦にならない方
・広告や販促の企画に興味がある方

  • 自動車メーカー系ディーラー販促の経験者歓迎

※現在、他メーカー系ディーラー販促に携わっている方や、看板・サイン・ノベルティなどリアル販促物の提案経験者を特に歓迎します

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり180時間

9:00~18:00

  • 残業はほぼありません!

社長が残業嫌いです(笑)

休日休暇

土日祝、GW、夏季、年末年始

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
慶弔休暇他

勤務地

〒1400015東京都品川区西大井1-1-1Jタワー西大井 2F

交通・アクセス

JR西大井駅目の前

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜 36万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 前収考慮!面接時にご相談ください!
  • 屋外広告士、建築士、施工管理技士の資格がある方は給与優遇

【昇給】
あり(業績による)

【賞与】
年2回(業績による)

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【モデル年収例】
・450万円 月給33万円+賞与(営業経験2年)
・550万円 月給45万円+賞与(屋外広告士所有)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅交通費規定支給(月額3万円まで)
✅営業交通費は全額支給
✅資格取得補助制度あり
「屋外広告士」「建築士」「施工管理技士」は
基本給大幅UPで優遇します
✅退職金制度あり(勤続5年以上)

職場環境

JR西大井駅前のタワーにあるオフィスです。広告関連のクリエティブさ、休みの多さ、年齢給の導入など、ワクワクしながらも安定して働きたい人にはぴったりです。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

  • 応募
  • レジュメ選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。

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