トヨタ向け自動車部品メーカーの人事・労務

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、社員教育/研修人事、福利厚生/労務/給与管理人事

• 次は、無理なく長く働ける会社へ

「人手不足で残業が当たり前になっている」

「平日は仕事を終えて帰宅するだけ」

「この働き方を今後も続けられるだろうか」

そんな不安を感じ、次は安心して長く働ける会社を探している方へ。

上松電子では、残業は1日1時間以内。
完全週休2日制の土日休みで、
年間休日は120日あります。

トヨタ向け自動車部品を手がける、
従業員7,500名超の小島グループの一員。

賞与年2回、退職金制度、社員住宅、
無料の給食制度など、安心して長く働ける
待遇も整えています。

• 仕事内容

採用・教育・労務など、
人事・労務業務全般をお任せします。

すべての業務を最初から1人で
担当するわけではありません。
これまでの経験や適性に応じて、
チーム内で業務を分担します。

まずは経験のある業務から担当し、
会社や職場に慣れながら、
少しずつ担当領域を広げていただきます。

＜具体的な業務＞

・正社員、派遣社員の採用活動

・入社、退職手続き

・新入社員の受入教育

・派遣社員の契約管理

・勤怠管理、給与計算

・社会保険などの各種手続き

・福利厚生制度の運用

・バックオフィス業務のDX化、効率化

・その他、人事・労務業務全般

採用だけ、労務だけと担当領域を限定せず、社員の採用から入社後の教育、
働きやすい環境づくりまで広く携われます。

業務はチームで分担するため、
すべてを1人で抱えることはありません。
周囲と相談しながら、これまでの経験や
適性に応じて担当領域を広げられます。

• 仕事と生活のリズムを整えられる

休日出勤は基本的になく、GW・夏季休暇
年末年始には長期休暇があります。
転勤もないため、転居後も地域に
生活の基盤を置き、仕事を終えた後の時間や
休日を大切にしながら腰を据えて働けます。

• 安定した会社で、腰を据えて働ける

上松電子はトヨタ向け自動車部品を手がける
従業員7,500名超の小島グループの一員。

大手グループの安定した基盤のもと、
自動車の内外装樹脂部品を製造しています。

平均勤続年数は12.9年。30代を迎え、
「次の会社では腰を据えて長く働きたい」
と考えている方にも、将来を見据えた
キャリアを築いていただける環境です。

・賞与年2回（前年度実績5.30ヶ月分）

・昇給あり

・固定残業代なし

・退職金制度あり

・家族手当あり

・通勤手当全額支給

・社員住宅あり

・無料の給食制度あり

仕事内容だけでなく、会社の安定性や待遇も重視して転職先を選びたい方を歓迎します。

• 業務改善にも携われる人事

安定した経営基盤がある一方で、現場の意見を取り入れる柔軟さも当社の特徴です。

稟議件数はグループ内でもトップクラス。
現場から出た改善提案を積極的に取り入れ、実行に移しています。

バックオフィス部門では、
「1人1時間の業務削減」を掲げ、
DX化や業務効率化を推進中です。

決められた業務をこなすだけでなく、

「この業務をもっと効率化できないか」
「社員が働きやすい制度をつくれないか」

という考えを仕組みづくりに活かせます。

• 県外からの応募も大歓迎です

移住することが目的でなくても構いません。

「経験を活かせるなら、勤務地は問わない」
「次は無理なく長く働ける会社を選びたい」

そんな方に、ぜひ検討してほしい仕事です。

当社には、上松町に縁がなく、県外から
転居して入社した社員も在籍しています。
転居の時期や入社日についても、
お気軽にご相談ください。

• 自然の近くで、生活に困らない暮らし

上松町は、木曽の山々に囲まれた
自然豊かな町です。

都会のようなにぎやかさはありませんが、
車で移動できる範囲にスーパー、
ドラッグストア、病院など、生活に必要な
施設がそろっています。

「地方暮らしは買い物や通院に困るのでは」
と不安に感じるかもしれませんが、
日常に必要なものは生活圏内で揃います。

さらに、JR中央線が利用できるため、
名古屋などの都市部へも直通アクセス可能。

自然を身近に感じながら、
生活の利便性も確保できる環境です。

当社ではマイカー通勤が可能で、
敷地内に無料駐車場を用意しています。
通勤手当全額支給やガソリン購入補助もあり
車での生活を支える制度も整えています。

• 転居後の生活を支える制度

県外から転居する方にも、安心して
新しい生活を始めていただける制度を
整えております。

✅ 3DKの社員住宅

・単身者：月2万5,000円
・世帯での入居：月3万5,000円

転居先の住居を一から探す負担や、
毎月の住居費を抑えられます。

✅ 完全無料の給食制度

勤務日の昼食は会社が無料で提供します。
毎日の食費を抑えられるほか、
転居直後でも昼食準備の負担がありません。

✅ その他の福利厚生

・通勤手当全額支給

・ガソリン購入補助

・家族手当

・社内保育所

・フリードリンク

・退職金制度

・持ち株制度

・財形制度

・近隣市営ジムの無料利用

・年間2万4,000円分の健康支援品

・結婚、出産、子どもの入学などの
節目のお祝い制度

• まずはオンラインでご相談ください

転居を伴う転職だからこそ仕事内容や
働き方、上松町での暮らしについて、
事前に納得いただきたいと考えています。

オンラインのカジュアル面談では、
実際の残業や職場の雰囲気、
社員住宅、買い物・通院などの
生活環境について率直にお答えします。

まずは情報収集としてご参加いただき、
仕事と生活を具体的にイメージしたうえで、
正式に応募するかを決めても構いません。

求めている人材

＜必須＞

・人事・労務の実務経験

・基本的なPCスキル（Word・Excelなど）

・普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方を求めています＞

・完全週休2日制（土日休み）、年間休日120日の環境で、メリハリをつけて長く働きたい方

・円滑にコミュニケーションが取れる方

・周囲と協力しながら仕事を進められる方

・現場の改善や挑戦を楽しめる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

・定時8時〜17時10分（休憩70分）
・残業1日1時間程度

完全週休2日制の土日休みで、年間休日は120日をしっかり確保。

残業も少なくメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

休日休暇

【休日】

• 年間休日120日

• 週休二日制（土曜日、日曜日）

【休暇】

• 年末年始休暇

• GW休暇

• 夏季休暇

• 慶弔休暇

• 有給休暇

• 産前・産後休暇

• 育児休暇

• 介護休暇

• 看護休暇

勤務地

〒3995601長野県木曽郡上松町大字上松1350番地2
【マイカー通勤可】
敷地内駐車場有

※業務上、上松工場（長野県木曽郡上松町大字上松188番地）
へ移動する可能性があります。

＜立地・生活環境のポイント＞
最寄りのJR中央本線（上松駅・木曽福島駅）を使えば、都市部へ直通アクセスが可能です

交通・アクセス

上松町営バス【かけはし大橋バス停】駅 から 徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・賞与年2回（前年度実績5.30ヶ月分）

・昇給あり

・食事手当

・家族手当

・退職金制度あり（勤続年数2年以上）

• 完全週休2日制（土日休み）・年間休日120日とお休みが充実しているだけでなく、賞与実績5.30ヶ月分や充実の手当など、長く安心して働ける環境を整えています。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社宅あり！】

・間取り3DKの社宅完備

・単身2.5万円、世帯3.5万円

【その他】

・給食制度（無料食事提供）

・フリードリンク

・社内保育所

・ガソリン代購入補助

・通勤手当全額支給

・持ち株制度

・財形

・節目のお祝い制度
※誕生日、結婚、出産、子の入学（小中高）、親の長寿祝い

・木曽町、上松町、塩尻市営のスポーツジム無料利用

・健康支援品支給
（年間24,000円分無料購入）

・健康セミナー
※ヨガ、肩こり解消、ストレッチ等

職場環境

【完全週休2日制・土日休み】

年間休日は120日。
祝日は稼働日となりますが、その代わりにGWや夏季、年末年始の長期休暇を長めに確保できます。
土日でしっかり休みつつ、大型連休には旅行や帰省でリフレッシュする等、メリハリをつけて働ける環境が整っています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• 「応募画面へ行く」よりエントリー
• 書類選考＋適性検査＋面接1回（実施日程：要相談）
• 内定

疑問点等、何でも聞いて下さいね。

※要相談・・・最短入社日

【応募後の連絡】

選考の結果は、応募者全員に

1週間以内を目処にメールにて

ご連絡させていただきます。