规划设计岗（建筑设计方向）

该职位来源于猎聘 【岗位职责】 1、负责收集行业产品及技术、标准等信息和资料，逐步建立公司技术资料库； 2、负责建设公司产品缺陷库，组织产品缺陷的汇总、统计分析、指导应用等； 3、组织设计管理标准化研究，包括设计深度要求、设计任务书、评审要点等，指导、监督、检查项目公司落实； 4、组织产品标准化设计研发，包括建筑、户型、立面、结构、机电、园林、装饰、建造标准、部品部件等标准化设计，建立标准化设计成果图库，并负责发布、更新、培训、推广应用； 5、负责可研阶段设计及评审；设计专项策划管理，并监督实施；负责项目概念、方案（包含规划与建筑、景观、室内、机电、基础及基坑支护、软装等）设计及评审，指导、监督项目公司施工图设计、二次深化设计等工作；负责设计效果落地，负责设计样板选型定板，参与施工样板选型定板； 6、组织设计后评估评审，制定提升措施，督促项目公司落实；参与项目建造品安全性、主要功能性、主要效果（尤其是客户密切关注点效果）的过程控制，参与成本费效控制； 7、统筹公司内的设计变更管理，组织设计变更的汇总、统计分析以及指导应用；审核和论证重大设计变更（预计变更金额 50 万以上或涉及户型、立面、功能结构及面积调整等）； 8、负责对设计资料及档案进行有效管理和维护； 9、上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、学历：本科及以上学历； 2、年龄：35周岁以下； 3、专业：土木工程、城乡规划、建筑学、城建、规划、房地产类等相关专业； 4、其他要求： （1）有学生会、社团等干部经历优先； （2）获得国家、省市、学校等奖学金优先； （3）具备岗位工作相关的专业知识、良好的创新设计理念，且对设计相关材料及施工工艺有一定认知； （4）具备较强的沟通能力、人际交往能力，良好的执行能力及团队合作意识。