現場管理者【土木・建築】《有資格者優遇》

ハローワーク事業所名

松岡建設 株式会社

就業場所

〒975-0000

福島県南相馬市、相馬市などを中心に相双地区

職種

現場管理者【土木・建築】《有資格者優遇》

仕事内容

• 建設現場において、施工が適正かつ計画通りに行われるよう

土木工事の監督・指揮を行っていただきます。

・施工管理、出来高管理、品質管理、安全管理。

・施工図を基に使用する機材や必要な作業員の人数、工期など

を検討し、詳細な施工計画を立てる作業もあります。

・作業員が効率よく働けるように段取りしていただく仕事です。

あなたの経験と知識を活かし、当社で一緒に働きましょう。 有資格者の方は優遇いたします。 現場は相双地区が中心です。 ６０歳以上応募可能（６０＠）但し経験者に限る

• 変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07120-02807861

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

相双公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

大工工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0712-001237-4

事業所名

マツオカケンセツ カブシキガイシャ

松岡建設 株式会社

所在地

〒975-0042

福島県南相馬市原町区雫字五畝田１１３－２

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

現場管理者【土木・建築】《有資格者優遇》

仕事内容

• 建設現場において、施工が適正かつ計画通りに行われるよう

土木工事の監督・指揮を行っていただきます。

・施工管理、出来高管理、品質管理、安全管理。

・施工図を基に使用する機材や必要な作業員の人数、工期など

を検討し、詳細な施工計画を立てる作業もあります。

・作業員が効率よく働けるように段取りしていただく仕事です。

あなたの経験と知識を活かし、当社で一緒に働きましょう。

※有資格者の方は優遇いたします。

※現場は相双地区が中心です。

※６０歳以上応募可能（６０＠）但し経験者に限る

• 変更範囲：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒975-0000

福島県南相馬市、相馬市などを中心に相双地区

最寄り駅

ＪＲ常磐線 原ノ町駅 から 車１０分駅

就業場所に関する特記事項

事業所の定める現場

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

休憩所にて喫煙可能。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳を上限とするため。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

施工管理の実務経験や工事に伴う書類作成

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル等

必要な免許・資格

免許・資格名

１級土木施工管理技士

必須

２級土木施工管理技士

必須

２級建築施工管理技士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

350,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

350,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

現場手当（現場代理人等）

資格手当 ５，０００円～

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

又は

〜の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

100日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊会社カレンダーによる ＊年末年始休暇 ＊お盆休み ＊ＧＷ

＊土曜日は隔週休み ＊その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

29人

就業場所

29人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和50年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

【一般土木・建築工事業】道路新設・復旧工事や宅地の造成工事の

土木工事、住宅や倉庫のリフォームなどの建築工事、その他建物解

体工事、を主に行っております。

会社の特長

昭和３５年創業以来、土木・建築工事に携わり、多くのお客様より

信頼を頂き、実績を積んできました。人材育成に力を入れており、

各種免許・技能講習などに積極的に取り組んでいます。

法人番号

4380001015848

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒975-0042

福島県南相馬市原町区雫字五畝田１１３－２

松岡建設 株式会社

最寄り駅

ＪＲ常磐線 原ノ町駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

紹介状電子のみ不可

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒975-0042

福島県南相馬市原町区雫字五畝田１１３－２

松岡建設 株式会社

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者（カタカナ）

マツオカ ツネユキ

担当者

松岡 恒行

電話番号

0244-22-7783

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊３６協定、変形労働時間制届提出済み

＊作業に必要な作業着、ヘルメットなどは、会社が用意致します。

＊昇給、賞与は業績状況や能力等によります。

＊給与は、資格や経験等により決定します。

（資格取得や学習支援など、教材費や試験費用など会社が支給し、

免許取得・技能講習に対して意欲がある方は会社が応援します。）

＊通勤手当 ： 市内 １０，０００円

その他１５，０００円

• ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。

面接時に応募書類を持参してください。

• 転職を検討されている方へ

「現在在職中で退職日が決まっていない」「どんな仕事なのか少し

聞いてみたい」「年齢が高いが大丈夫か？」「資格がなくても

応募できるか？」些細な事でも構いません。応募の前の段階で

あってもお電話頂ければ、採用担当が可能な限りお答えさせて

頂きます。応募書類はその後でも構いません。

当社の採用担当に直接あなたの希望や経験を聞かせて下さい。

＊求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては

必ず労働条件通知書を交わしてください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

昭和５０年創立以来、土木建築工事に携わる者として、多くのお客

様よりご信頼をいただき、土木建築のプロとして、数多くの工事作

業を行っております。

当社は、特に人材育成に力を入れており、これからも社会の皆様の

期待に応えていける会社であり続けます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務手当 現場手当 資格手当

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。