事務職

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 東近江市社会福祉協議会

就業場所

〒527-0016

滋賀県東近江市今崎町２１－１

本所（東近江市福祉センターハートピア）

職種

事務職（社会福祉士）／正規職員（令和９年４月採用）

仕事内容

ア．法人の総務、経理等の事務

イ．地域福祉活動の企画、実施

ウ．日常生活自立支援事業及び高齢者、障がい者、生活困窮者等の

相談援助、地域包括支援センター業務

エ．在宅福祉（介護）事業管理事務

＊業務の変更範囲：本会の定める業務

応募締切：令和８年１１月４日（水）１７：１５（必着）

一次試験：令和８年１１月１５日（日）９：００～

（８：３０～８：５０までに受付をしてください）

二次試験：令和８年１２月上旬予定

採用予定：令和９年４月１日

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-06251961

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2504-103228-6

事業所名

シャカイフクシホウジン ヒガシオウミシシャカイフクシキ

ョウギカイ

社会福祉法人 東近江市社会福祉協議会

所在地

〒527-0016

滋賀県東近江市今崎町２１番地１

ホームページ

http://www.higashiomi-shakyo.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

事務職（社会福祉士）／正規職員（令和９年４月採用）

仕事内容

ア．法人の総務、経理等の事務

イ．地域福祉活動の企画、実施

ウ．日常生活自立支援事業及び高齢者、障がい者、生活困窮者等の

相談援助、地域包括支援センター業務

エ．在宅福祉（介護）事業管理事務

＊業務の変更範囲：本会の定める業務

応募締切：令和８年１１月４日（水）１７：１５（必着）

一次試験：令和８年１１月１５日（日）９：００～

（８：３０～８：５０までに受付をしてください）

二次試験：令和８年１２月上旬予定

採用予定：令和９年４月１日

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒527-0016

滋賀県東近江市今崎町２１－１

本所（東近江市福祉センターハートピア）

最寄り駅

近江鉄道 長谷野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東近江市内（人事異動による）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜27歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

例外事由３号のイ（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

必要なＰＣスキル

ワード・エクセルの基本操作ができること

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

＊令和９年３月３１日までに取得見込みも可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,312円〜241,280円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,300円〜232,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 8,012円〜9,280円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

地域手当・扶養手当・住居手当・通勤手当は、本会給与

規定に基づき支給します。

基本給は新卒者の場合です。これを基準に経験年数・内

容に応じた加算があります。４年制大学新卒／２４１，

２８０円（地域手当含む）

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

66,400円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜6,700円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.65ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

時間は勤務シフトにより変動する場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

人的リスクへの対応（職員の突発的な退職、利用者増、トラブル対

応）１日５時間、１ヶ月８０時間（年６回以内）、年７２０時間

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

176人

就業場所

52人

うち女性

34人

うちパート

15人

設立年

昭和45年

労働組合

なし

事業内容

民間の社会福祉事業を行う団体で、地域福祉推進事業はじめ、介護

保険事業等の在宅福祉サービス事業を実施しています。

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

会社の特長

『ふだんのくらしのしあわせ』をスローガンに、地域福祉活動や介

護保険サービスの提供を行い、支援の必要な市民が地域で安心して

生活できるようサポートしています。

法人番号

8160005006548

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

一次試験：１１月１５日（日）受付８：３０～／開始９：００

選考場所

〒527-0016

滋賀県東近江市今崎町２１－１

本所（東近江市福祉センターハートピア）

最寄り駅

近江鉄道 長谷野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

求人に関する特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

又は、直接持参

郵送の送付場所

〒527-0016

滋賀県東近江市今崎町２１番地１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

一次試験：職務基礎力試験・適性検査・作文／二次試験：個人面接

、集団面接（※応募状況により集団面接は行わない場合あり）

担当者

課係名、役職名

総務課長

担当者（カタカナ）

ミワ カツヒサ

担当者

三輪 勝久

電話番号

0748-20-0502

ＦＡＸ

0748-20-0543

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊平成１１年４月２日から平成１７年４月１日までに生まれた者

＊１年目の賞与は年間３．０２２５ヶ月分。２年目以降は年間４．

６５ヶ月分（本会給与規定による）

＊年次有給休暇は、規定に基づき入職時に付与。

＜応募方法・応募書類について＞

採用試験申込書を提出してください。申込書はホームページからダ

ウンロードいただくか、本会に直接請求してください。

採用試験申込書に必要事項を記入し、大学等の卒業証明書（卒業証

書等可）、免許・資格証及び自動車運転免許証等のコピーを添付の

うえ、本会総務課に提出してください。（郵送の場合は返信用封筒

を同封してください。同封されていない場合や所定の切手が貼付さ

れていない場合には受験票の送付を行いません。）

※履歴書は二次試験時に提出いただきます。

• 本会ホームページより採用試験の募集要項をご確認ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。