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東海道新幹線の線路メンテナンススタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

東海道新幹線の線路メンテナンススタッフ

井出徳建設株式会社

東海道新幹線の線路メンテナンススタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

井出徳建設株式会社

就業場所

〒416-0947

静岡県富士市宮下377-1

職種

東海道新幹線の線路メンテナンススタッフ/新富士営業所

仕事内容

主に東海道新幹線の線路保守作業をして頂きます。

具体的にはロングレールの更換作業、道床(敷き詰められた石)の

更換、分岐器部分の更換や線路の検側、各種重機械の操作および人

力による線路の点検・整備・保守業務です。

チーム単位で行動し経験や体力に応じて適材適所で作業をします。

作業は計画的かつ定期的に行われるので、年間を通し安定的です。

未経験の方でも、実習訓練を行い線路のこと、道具の名前や使い方

といった基礎の部分から指導しますので安心して働けます。

作業時間は3~4時間程

*変更範囲:仕事内容の変更予定なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22100-07012661

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

富士公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2210-000885-8

事業所名

イデトクケンセツカブシキガイシャ

井出徳建設株式会社

所在地

〒416-0931

静岡県富士市蓼原43

ホームページ

http://www.idetoku.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

東海道新幹線の線路メンテナンススタッフ/新富士営業所

仕事内容

主に東海道新幹線の線路保守作業をして頂きます。

具体的にはロングレールの更換作業、道床(敷き詰められた石)の

更換、分岐器部分の更換や線路の検側、各種重機械の操作および人

力による線路の点検・整備・保守業務です。

チーム単位で行動し経験や体力に応じて適材適所で作業をします。

作業は計画的かつ定期的に行われるので、年間を通し安定的です。

未経験の方でも、実習訓練を行い線路のこと、道具の名前や使い方

といった基礎の部分から指導しますので安心して働けます。

作業時間は3~4時間程

*変更範囲:仕事内容の変更予定なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒416-0947

静岡県富士市宮下377-1

最寄り駅

新富士駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

室外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

普通自動車免許必須・深夜勤務/定年未満の募集

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

276,000円〜276,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

276,000円〜276,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給は日給13800円×20日で表示しています

月平均労働日数

23.3日

賃金形態等

日給

13,800円〜13,800円

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

200円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 0.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

22時00分〜5時40分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

80分

年間休日数

85日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

指定休日4週5日 年末年始、GW、夏季休暇、その他会社が指定

する日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

152人

就業場所

25人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和38年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

道路や橋、建物をつくる土木・建築事業、鉄道インフラを守る軌道

保守事業、そして環境時代に欠かせない建設資源リサイクル事業ま

で社会を支える多角的プレイヤー

会社の特長

多くの建設会社は土木・建築に特化していますが、井出徳建設は鉄

道の軌道保守や建設資源リサイクルまで担っている為、景気や受注

の波に左右されにくく、安定して事業を続けられるのが強みです。

法人番号

4080101008154

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒416-0947

静岡県富士市宮下377-1

最寄り駅

新富士駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

新富士営業所 所長

担当者(カタカナ)

ネダ

担当者

根田 弘

電話番号

0545-61-1262

FAX

0545-60-0437

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤可能:無料駐車場あり

*UIJターン歓迎:面接時交通費支給

*基本給は日給×20日で表示しています

  • 応募方法:ハローワークから電話連絡後、面接日を決定いたしま

す。応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書)は面接時にご持参く

ださい。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面

により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験者歓迎

ほとんどが未経験からのスタート

専門用語や専門知識など、入社後に丁寧にお教えします

面倒見の良い先輩スタッフが多いですよ

30~50代男性、無資格者も多数活躍中です

業務が早く終われば早上がりもありだが給与はしっかり保証します

実働時間は3~4時間程度です

安定・安心・安全第一の職場です

大手企業からの保守を請負っているので、業務量も安定しています

腰を据えて働ける環境ですよ

頑張りをしっかり評価します

頑張った分だけガッツリ稼げます

支店・営業所・工場等

箇所数

7箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

富士営業所

代表的な支店・営業所・工場等2

新富士営業所

代表的な支店・営業所・工場等3

三島営業所

年商

令和7年

2億7,000万円

主要取引先

主要取引先1

国土交通省

主要取引先2

静岡県

主要取引先3

富士市

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康・医療(人間ドック補助など)

育児・介護支援

慶弔・災害見舞金

保養所(宿泊補助など)

自己啓発(資格支援制度など)

両立支援の内容

3歳に満たない子を養育または要介護状態にある家族を介護する従

業員は、申し出ることにより所定労働時間を短縮することができる

。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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