社会医療法人 帰巖会
介護支援専門員
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
17 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会医療法人 帰巖会
就業場所
〒879-7111
大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1
職種
介護支援専門員(ケアマネージャー/みえ病院)
仕事内容
・ケアプランの作成
・ご利用様宅への訪問、モニタリング
・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
・サービス担当者会議
・給付管理票の作成(介護事務担当者が補助業務を行います)
【ポイント】
・請求業務は介護事務担当者が行います
・一人一台、法人車両・携帯電話・PCがあります
・社会医療法人帰巖会みえ病院が運営する事業所です
・教育システムが充実し、自信がつくまで丁寧に教えます
「変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
44080-02042061
受付年月日
2026年9月17日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
豊後大野公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4408-040093-5
事業所名
シャカイイリョウホウジン キガンカイ
社会医療法人 帰巖会
所在地
〒879-7111
大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
介護支援専門員(ケアマネージャー/みえ病院)
仕事内容
・ケアプランの作成
・ご利用様宅への訪問、モニタリング
・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
・サービス担当者会議
・給付管理票の作成(介護事務担当者が補助業務を行います)
【ポイント】
・請求業務は介護事務担当者が行います
・一人一台、法人車両・携帯電話・PCがあります
・社会医療法人帰巖会みえ病院が運営する事業所です
・教育システムが充実し、自信がつくまで丁寧に教えます
「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒879-7111
大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1
最寄り駅
JR豊肥本線 三重町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳未満の方を募集(定年が65歳)
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ケアプランの作成
必要なPCスキル
ワード、エクセルの基本入力
必要な免許・資格
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
介護支援専門員 登録見込の方 応募可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,300円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,300円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
下限金額は、当該新卒「社会福祉士」経験5年からケア
マネになった方の経験1年目の金額例です。
*前職資格/学歴/経験年数によって基本給は異なりま
す
月平均労働日数
21.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜1,200円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
111日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
1・5・12月は10日、2月は8日、その他9日休日
バースデー休暇1日(勤続2年以降2日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
*事前にご相談ください
会社の情報
従業員数
企業全体
745人
就業場所
322人
うち女性
207人
うちパート
42人
設立年
昭和39年
労働組合
なし
事業内容
保健衛生業(病院・リハビリテーションセンター・透析センター
訪問看護・訪問リハビリ・介護老人保健施設・
有料老人ホーム・高齢者デイサービス・訪問介護)
会社の特長
当病院は医療、保健、福祉の連携の中に老人保健施設、訪問看護ス
テーション・ホームヘルパーステーション等を設立、地域社会に貢
献しています
法人番号
9320005006241
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒879-7111
大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1
最寄り駅
JR豊肥本線 三重町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒879-7111
大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
適性検査
担当者
課係名、役職名
人事課 ※求人掲載の営業等はお断り
【求人者マイページ開設事業所】
担当者(カタカナ)
ハマサキ
担当者
濱崎
電話番号
0974-22-6672
内線
5506
FAX
0974-22-2005
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*当事業所は10名体制。女性5名、男性5名。
主任介護支援専門員は4名です。
*主任介護支援専門員取得の支援体制が整っています。
*敷地内に病院、介護保険施設、在宅サービス、通所サービスが隣
接しており、医療・福祉連携がスムーズにとれます。
*応募前の「見学・法人説明会」も随時行っております。どうぞお
気軽にお申込ください。
*UIJターンの方は、ハローワークまたはご本人応募で移住支援
金対象です。
【職業紹介事業者へ】
- 求人情報の取扱いについて
当社サイトに掲載の求人情報は、当社の事前許可なく、いかなる方
法による取得・転載・再配布を固く禁じます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当法人の相談課は、40名ほどおり、定期的に全体会議や勉強会を
行っており、情報共有やコミュニケーションが取りやすく、風通し
がよい職場です。
当該コミュニティケアセンターは、ケアマネが10名おり、法人全
体の新人教育の場ともなっております。
敷地内に病院、老健や有料老人ホーム、訪問サービス、通所サービ
スが隣接しており、医療・福祉連携がスムーズにとれます。
主任介護支援専門員、管理者候補者の応募も歓迎致します。
関連会社
関連会社1
社会福祉法人ラポール
関連会社2
有田胃腸病院
職務給制度
あり
職務給制度の内容
規定あり(職務・職種・前歴加算・経験年数・資格・スキル等)
復職制度
あり
復職制度の内容
*結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤などによりいったん退職
した場合に復職する制度です
*復職制度を利用して、復職した方が多数おられます
福利厚生の内容
- みえエリア
病院診療費補助、院内保育園利用料補助、職員食堂ランチ利用可(
400円/一食)、介護サービス利用料補助
- 臼杵エリア
病院診療費補助、介護サービス利用料補助
両立支援の内容
時短勤務、短時間勤務、事業所異動など、ライフイベントに合わせ
た働き方を考慮しています
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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