[グローバルメーカー本社]販売戦略・海外販社統括_直需営業本部

職務内容

【募集背景】
自動車業界は現在、「100年に一度の変革期」を迎えています。次世代モビリティ社会の実現に向け、体制強化を目的として増員募集を行います。
将来のコア人材・幹部候補として育成していくことを前提とした採用です。

【部門のミッション】
自動車メーカー並びに自動車関連企業に対し、持続可能なモビリティ社会へのニーズを先取りした商品・VA・VE提案等を行い、顧客満足の向上を図りつつ、TOYOブランドの認知度・好感度の向上に貢献する活動を推進する。

【期待される役割】
海外を含む自動車メーカー/自動車関連企業との取引に関し、営業企画部門として社内関連各部門と連携し、販売戦略・販売計画の立案・予実管理・市場調査等を行い、営業支援活動を推進する。

【主な職務内容】
海外OE事業の企画・経営管理・海外販社統括を担う本部スタッフ機能

【具体的な業務内容】
OEビジネス全体を俯瞰し、本部として戦略・収益・人材・拠点運営を管理する役割
・海外販売会社との連携、指導、各種情報の集約
・販売戦略・販売計画の立案及び予実管理
・海外を含むOE営業の支援活動

ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【当ポジションの魅力】
・海外販社管理、グローバルOEM対応、事業計画策定など幅広い業務を担当します。
・海外と日本をつなぐハブ機能として、現場と経営の双方を経験できる点が大きな魅力です。
・将来的には海外駐在やグローバルプロジェクトリーダーとして活躍いただくことも期待しています。

【研修】
＜全社共通＞
階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）

応募資格

【必須要件】

• OEM営業経験

• データや数字に基づいた資料（企画書・報告書）作成のご経験

• TOEIC800点以上

【歓迎条件】

• 簿記基礎知識

• ITパスポート保有者

待遇

【雇用形態】
正社員（期間の定めなし）

【試用期間】
3ヵ月あり（期間中の待遇は変わりません）

【想定年収】（月給制）
400〜600万円
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。

【想定月給】
223,100円〜348,100円（その他固定手当/月：1,800円〜64,500円含む）

【基本給】
221,300円〜283,600円

【賞与・手当】
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
賞与実績（23年度5.3ヶ月分 24年度5.6ヶ月分 25年度5.7ヶ月分）
住宅手当（世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円）
勤務地手当、給食手当、通勤手当

【勤務時間】
9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
フレックスタイム制 コアタイム11:00〜15:00

【休日・休暇】
年間休日121日／週休2日制（祝日・日）※事業所カレンダーによる
有給休暇（勤続1年で15日。最高で年間20日付与）
入社時点で付与(入社月により3〜12日) 入社翌年度以降は4/1に一斉付与となります。
※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます。

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【その他】
社宅・寮完備（条件あり）、勤務地手当、家族手当（扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円／人）、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、団体保険、DC確定拠出年金制度、育児休業、介護休業

勤務地

TOYO TIRE株式会社 本社 JR伊丹駅より徒歩7分（兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2-13）
・配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。

・敷地内全面禁煙