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商品管理職

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商品管理職

水岩ファッションサービス株式会社

商品管理職

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

水岩ファッションサービス 株式会社

就業場所

〒999-9999

神戸市須磨区・西区・中央区・西宮市、各営業所 就業場所の詳細に関しては、求人に関する特記事項欄を参照

職種

商品管理職(関西)

仕事内容

国内外のメーカーで作られた服などを荷受けし、全国の店舗・個人

宅(EC)へ出荷までの商品管理を行います。

  • 入荷商品(ケース)の荷捌き。保管場所搬送、ピッキング作業、

梱包、運送会社への引き渡し

  • 上記流れの作業進捗管理及び商品管理・翌日作業計画作成
  • 作業スタッフ(パートさん)への指示・指導・勤務スケジュール

管理

  • 物流システムへの伝票入力や出荷伝票の発行を中心に行って頂き

将来的にはお客様との折衝などを行って頂きます。

【職種変更範囲:会社の定める範囲】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28010-23842261

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2801-623303-1

事業所名

ミズイワファッションサービス カブシキガイシャ

水岩ファッションサービス 株式会社

所在地

〒654-0161

兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目10-1

ホームページ

http://flow-makers.co.jp

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

商品管理職(関西)

仕事内容

国内外のメーカーで作られた服などを荷受けし、全国の店舗・個人

宅(EC)へ出荷までの商品管理を行います。

  • 入荷商品(ケース)の荷捌き。保管場所搬送、ピッキング作業、

梱包、運送会社への引き渡し

  • 上記流れの作業進捗管理及び商品管理・翌日作業計画作成
  • 作業スタッフ(パートさん)への指示・指導・勤務スケジュール

管理

  • 物流システムへの伝票入力や出荷伝票の発行を中心に行って頂き

将来的にはお客様との折衝などを行って頂きます。

【職種変更範囲:会社の定める範囲】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒999-9999

神戸市須磨区・西区・中央区・西宮市、各営業所

※就業場所の詳細に関しては、求人に関する特記事項欄を参照

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

就業時間中は禁煙 昼休みは可 屋外で喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転居を伴わない転勤あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者等を募集(経験不問)

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

パソコン基本操作(エクセル・ワード)

必要な免許・資格

*自動車免許(AT可・入社後取得可)

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

222,000円〜285,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

202,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅(全員)手当 20,000円〜35,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当:配偶者 20,000円

子 10,000円(最高50,000円)

資格手当:第二種衛生管理者資格取得者へ月額

3,000円支給

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

時間外労働及び休日労働は、1ヶ月100時間未満、平均80時間

を超過せず年6回、720時間までと取り決め

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる*年末年始(12/29~1/3)・その他

特別休暇あり *営業所ごとに違いあり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

810人

就業場所

146人

うち女性

122人

うちパート

112人

設立年

昭和56年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

有名アパレル商品以外にも生活雑貨など様々な品物の庫内物流(入

荷~出荷)・商品管理業務を中心とした物流センター事業です。

会社の特長

ホワイト企業認定を取得している会社です。設立から40年以上、

数多くのアパレル企業より物流事業を受託してきました。培ったノ

ウハウ・技術を新たな領域へ積極的に展開しています。

法人番号

4140001005385

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒654-0161

兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目10-1

水岩ファッションサービス株式会社 本社

最寄り駅

神戸市営地下鉄 総合運動公園駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務担当者

担当者(カタカナ)

フジタ・タナカ・ヤマダ

担当者

藤田・田中・山田

電話番号

078-798-7138

FAX

078-798-7176

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【就業場所】

・北神戸営業所:神戸市西区見津が丘3丁目9-1

・西神戸営業所:神戸市須磨区弥栄台3丁目13-1

・弥栄台営業所:神戸市須磨区弥栄台2丁目10-1

・ポートアイランド営業所:神戸市中央区港島中町6丁目8-1

・西宮浜営業所:西宮市西宮浜4丁目7-43

時間外労働に対する割増賃金は、法定労働時間外から発生各自へ社

員証兼ICカードを支給します。

勤怠管理システムにより出退社時に時間を読み取ります。

〔年齢制限事由〕

長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者等を募集(経験不問・

新規学卒者と同等の処遇)

  • 応募にはハローワークの紹介状が必要です

自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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