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設計事務

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Remote

設計事務

(事業所の意向により公開していません)

設計事務

1 month ago

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Important information


Work mode:

Remote

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

東京都三鷹市

職種

設計事務(契約社員)

仕事内容

  • 設計・エンジニアリングのサポート業務を行っていただきます

・エクセルや専門システムへのデータ入力

・書類の作成、修正、チェック など

  • 未経験OK!充実した研修制度と丁寧な指導があるので安心です
  • エンジニアへのステップアップを奨励しています
  • 出張もあるため様々なスキルや経験を積むことができます

上下水道や化学・食品工場などを監視制御するシステムの設計や

エンジニアリングを行っている会社です。人々の豊かで幸せな

暮らしを支える、やりがいのある仕事です。

《変更範囲:変更無し》

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13100-08755561

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

王子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

設計事務(契約社員)

仕事内容

  • 設計・エンジニアリングのサポート業務を行っていただきます

・エクセルや専門システムへのデータ入力

・書類の作成、修正、チェック など

  • 未経験OK!充実した研修制度と丁寧な指導があるので安心です
  • エンジニアへのステップアップを奨励しています
  • 出張もあるため様々なスキルや経験を積むことができます

上下水道や化学・食品工場などを監視制御するシステムの設計や

エンジニアリングを行っている会社です。人々の豊かで幸せな

暮らしを支える、やりがいのある仕事です。

《変更範囲:変更無し》

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

なし(適用対象となる社員不在)

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

*勤務評価による

就業場所

東京都三鷹市

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

都内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

フレックスタイム制のため

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,000円〜273,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

174,000円〜242,000円

定額的に支払われる手当(b)

秘密保持手当 10,000円〜10,000円

地域手当 10,000円〜10,000円

営業手当 3,000円〜3,000円

協創手当 8,000円〜8,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

手当充実!以下の手当を規定に則り支給します。

通勤、残業、健康増進、協創、住宅、家族、営業、

地域、役職、赴任、帰宅、秘密保持、特別

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

300,000円〜1,500,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

標準タイム8:30~17:15

フレックスタイム対応時間8:00~4:00

コアタイム10:00~15:00

勤務時間が8時間を超える場合の休憩時間は60分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

トラブル対応時等:年6回限度、1ヶ月75時間、1年720時間

まで延長可 ※本職種での適用事例はありません

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

長期連休(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)、特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

家賃:3~6千円

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

29人

就業場所

7人

うち女性

1人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

計装システム事業をメイン事業として、高いスキルと経験を活かし

、社会インフラの発展と安全運用に貢献しています。好不況に左右

されにくい事業です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類送付の事前連絡は不要です。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 創立30年以上の安定した会社なので、長く安心して働けます。
  • 公共インフラの立上げ・改修など、社会の役に立ち、

好不況に左右されにくい仕事です。

  • フレックス制を採用しており、出退勤時間の融通が利きます。

子育て、介護などの方も働きやすい環境です。

  • 長時間残業の制限など、ワークライフバランスを

重視していて労働環境は良好です。

  • 人材育成の制度が充実!未経験から初めて活躍している社員多数
  • メンタリング制度など、若手社員をサポートする風土があります
  • スポーツ大会、いちご狩り、ボウリング等のイベントを

定期的に行っています(自由参加)

  • 福利厚生や人材育成などは、ホームページ

(学生・求職者向けページ)をご覧ください。

  • 会社の雰囲気は、インスタグラムやXをご覧ください。
  • エンジニアを目指せます。

※応募書類をメールまたはマイページにて送付ください。

ご質問がなければ、事前の応募連絡は不要です。

担当者の電話番号はハローワーク窓口でご確認ください。

※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。

※双方の合意により正社員への登用も可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

アルムナイ採用制度

退職した方を積極的に迎え入れています。

福利厚生の内容

社員をサポートする様々な福利厚生制度を用意しています。

・各種手当(住宅、家族、健康増進、通勤等)

・永年勤続表彰

・在宅勤務制度

・退職金制度

・特別休暇

・健康診断費用全額補助

・慶弔見舞金制度

・社員寮

・各種イベント など

詳細は、弊社ホームページ(求職者向けページ)をご覧ください。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・社内研修(新人研修、業務別研修、ビジネススキル

研修、マネージャー研修等)

・社外研修費用補助制度

・資格取得支援制度

詳細は、弊社ホームページ(採用情報>人材育成)を

ご覧ください。

両立支援の内容

社員の状況に合わせて短時間勤務や在宅勤務の相談が可能です。(

育児での利用実績あり)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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